中國科學院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心（以下簡稱中心）是載人航天工程空間應(yīng)用系統(tǒng)的總體單位，也是中國載人航天工程運行與管理支持中心的依托單位（詳見http://www.csu.cas.cn/）。
根據(jù)工作需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘杰出人才。
一、招聘崗位、職責及任職條件
可靠性保障技術(shù)研究崗位1名
（一）崗位職責
1.負責載荷的可靠性需求分析、可靠性系統(tǒng)方案設(shè)計、可靠性測試驗證及可靠性故障分析，完成產(chǎn)品高可靠性的目標要求；
2.負責載荷的可靠性環(huán)境剖面研究，其涉及專業(yè)包括但不限于可靠性分析、EMC、器件、環(huán)境、熱設(shè)計、力學、工藝、安全、環(huán)保等;
3.完善可靠性設(shè)計分析技術(shù)，包括可靠性需求、可靠性設(shè)計、可靠性試驗等系列總體技術(shù)。
（二）任職條件
1.學歷學位：原則上研究生學歷、博士學位；
2.專業(yè)方向：可靠性系統(tǒng)工程、半導體器件、工程熱物理、環(huán)境工程、力學工程、電磁兼容等相關(guān)專業(yè)或?qū)W科方向；
3.技能和經(jīng)驗：
1）8年以上航天領(lǐng)域可靠性設(shè)計及質(zhì)量等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2)牽頭過可靠性需求、可靠性設(shè)計、可靠性試驗等專業(yè)材料撰寫；
3)具備故障模式庫建設(shè)、大數(shù)據(jù)分析或AI驅(qū)動的可靠性預(yù)測能力者優(yōu)先。
4）具備較強的團隊合作意識、強烈的工作責任心和良好的組織協(xié)調(diào)能力，熱愛航天事業(yè)。
說明：
1.應(yīng)聘學術(shù)技術(shù)帶頭人應(yīng)具有在國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高�；騽�(chuàng)新型企業(yè)等擔任教授或相當崗位的科研工作經(jīng)歷，年齡不超過50周歲（截至申報年度1月1日）。
2.應(yīng)聘學術(shù)技術(shù)骨干應(yīng)具有取得博士學位后在國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高�；騽�(chuàng)新型企業(yè)等連續(xù)不少于3年（含）的擔任副教授或相當崗位的科研工作經(jīng)歷，年齡不超過40周歲（截至申報年度1月1日）。
3.特別優(yōu)秀的，可適當放寬學歷學位、年齡、工作年限要求。
二、相關(guān)待遇
1.入選可享受國家、中國科學院提供的充足的科研經(jīng)費支持；
2.中心在科研啟動經(jīng)費、實驗平臺、團隊組建、研究生招生等方面提供配套支持；
3.實行富有競爭力的協(xié)議工資，提供完善的六險二金、安居支持經(jīng)費等保障；
4.協(xié)助解決北京市戶口，優(yōu)先安排子女入園、小學和初中入學事宜。
具體待遇及配套支持政策，歡迎有意向的科學家與人事教育處聯(lián)系咨詢（聯(lián)系人見文末）。
三、應(yīng)聘流程及材料
1.自啟事發(fā)布之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報名，招滿即止。
2.簡歷投遞：外部應(yīng)聘者點擊中心招聘平臺鏈接https://csu.zhiye.com/AllJob，選擇相應(yīng)崗位投遞，可提供證明本人能力的相應(yīng)成果。所有應(yīng)聘材料不得涉密 。
3.中心將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行篩選，用人部門通知篩選通過者進行初面，初面通過后將相關(guān)材料報人事教育處，由人事教育處組織所級答辯。面試時間和地點另行通知。
篩選不合格者、初面或所級答辯不通過者不另行通知，材料恕不退回。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
人事教育處魯曉琳、沈曉雪
電話：010-82178819-15
郵箱：shenxiaoxue@csu.ac.cn
中國科學院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心
2025年7月2日
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來源鏈接：
http://www.csu.cas.cn/gb/yjdw/rczp/202507/t20250702_7878656.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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