一、 招募背景

重慶市西部產(chǎn)教融合研究院（以下簡(jiǎn)稱“研究院”），專注于產(chǎn)教融合“數(shù)字化轉(zhuǎn)型、國(guó)際化發(fā)展”的研究機(jī)構(gòu)，致力于打造全球性、戰(zhàn)略性、實(shí)戰(zhàn)性“三位一體”的國(guó)際化產(chǎn)教融合高端智庫(kù)。

研究院得到了教育部職成教司、中國(guó)教育國(guó)際交流協(xié)會(huì)、中華職教社、全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會(huì)等國(guó)家級(jí)企事業(yè)單位的大力支持和幫助，與西部11個(gè)省市教育廳（教委）、職教學(xué)會(huì)、社科聯(lián)合作，開(kāi)展“教隨產(chǎn)出、產(chǎn)教同行”系列服務(wù)工作。融合西部120余所職業(yè)院校、380余家優(yōu)秀企業(yè)為西部相關(guān)省市提供了多篇資政報(bào)告。

研究院牽頭成立國(guó)際數(shù)字鄉(xiāng)村振興職業(yè)教育聯(lián)盟、陸海新通道職業(yè)教育國(guó)際合作聯(lián)盟等。目前已面向南亞、中亞、東盟、歐美等國(guó)家和地區(qū)展開(kāi)了國(guó)際產(chǎn)教融合服務(wù)。牽頭制定聯(lián)合國(guó)教科文組織職業(yè)教育中心南亞中心和斯里蘭卡國(guó)家職業(yè)教育委員會(huì)“雙認(rèn)證”的發(fā)展中國(guó)家數(shù)字經(jīng)濟(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（DEVES）76項(xiàng)，主持編寫發(fā)展中國(guó)家數(shù)字經(jīng)濟(jì)教材20余本。

為貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)和全國(guó)教育大會(huì)精神，研究院將繼續(xù)服務(wù)于“教育強(qiáng)國(guó)”，“大國(guó)外交”，面向“一帶一路”國(guó)家，打造“AI+跨境職教”產(chǎn)教融合育人模式，助力國(guó)際產(chǎn)能合作，為西部職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展書寫“海外篇章”。

現(xiàn)研究院立足發(fā)展需求，面向全國(guó)公開(kāi)招募專家。誠(chéng)邀相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域人才共建"政企行校"協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)。

二、 招募崗位

三、 核心任職條件

（一）學(xué)術(shù)影響力

學(xué)術(shù)專業(yè)資質(zhì)：博士學(xué)位或正高級(jí)職稱（教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育、學(xué)科教學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域）。

科研與成果背景：近5年主持過(guò)省部級(jí)以上產(chǎn)教融合相關(guān)課題，或主導(dǎo)過(guò)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)申報(bào)。

（二）資源能力

產(chǎn)業(yè)資源：具備各領(lǐng)域龍頭企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)的深度合作資源。

教育資源：掌握職業(yè)院校專業(yè)群建設(shè)、"雙師型"師資培養(yǎng)體系構(gòu)建的核心資源。

政策資源：熟悉西部各省市政府渠道及行業(yè)協(xié)會(huì)合作渠道。

國(guó)際資源：擁有海外職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、國(guó)際技能認(rèn)證體系合作通道。

政策解讀能力：對(duì)新職業(yè)教育法、“雙高計(jì)劃”等政策有深度解讀能力（政策資源延伸）。

（三）平臺(tái)搭建能力

具備"政產(chǎn)學(xué)研用"協(xié)同平臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)產(chǎn)教融合系列平臺(tái)建設(shè)。

（四）運(yùn)營(yíng)策劃能力

項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)：具備校企合作項(xiàng)目、跨境職教項(xiàng)目或職教出海項(xiàng)目的完整操盤經(jīng)驗(yàn)。

流程精通：精通教學(xué)成果獎(jiǎng)、資政報(bào)告、專利轉(zhuǎn)化等全流程（運(yùn)營(yíng)策劃執(zhí)行環(huán)節(jié)）。

（五）管理能力

主動(dòng)意識(shí)：主動(dòng)對(duì)接產(chǎn)教融合、職教出海、行業(yè)共同體、市域聯(lián)合體等各種資源。

跨界協(xié)調(diào)能力：具備行業(yè)公信力、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，跨界溝通與影響力。

流程把控能力：精通教學(xué)成果獎(jiǎng)、資政報(bào)告、專利轉(zhuǎn)化等全流程（管理維度的統(tǒng)籌能力）。

四、工作任務(wù)

（一）核心工作范疇

說(shuō)明：年度量化指標(biāo)根據(jù)專家崗位和項(xiàng)目類型具體制定。

（二）專項(xiàng)任務(wù)說(shuō)明

1.教學(xué)成果培育：

指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)申報(bào)國(guó)家級(jí)/省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)，提供從選題到材料打磨的全流程輔導(dǎo)。

推動(dòng)每年培育的校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)項(xiàng)目向省部級(jí)評(píng)審邁進(jìn)。

2.資政報(bào)告撰寫：

圍繞西部產(chǎn)教融合熱點(diǎn)問(wèn)題，形成具有政策建議價(jià)值的研究報(bào)告。

每年產(chǎn)出的咨詢報(bào)告被省級(jí)以上政府部門所采納。

3.課題研究指導(dǎo)：

指導(dǎo)研究院團(tuán)隊(duì)申報(bào)各級(jí)各類課題，包括選題論證、研究設(shè)計(jì)等。

每年主導(dǎo)完成一定數(shù)量的國(guó)家級(jí)或省部級(jí)課題的申報(bào)和實(shí)施。

4.平臺(tái)建設(shè)：

每年系統(tǒng)化推進(jìn)職教出海、產(chǎn)教融合共同體、市域聯(lián)合體、學(xué)會(huì)分會(huì)等系列平臺(tái)的搭建工作，并穩(wěn)步落地多個(gè)具有行業(yè)引領(lǐng)性的合作平臺(tái)。

五、待遇體系與合作機(jī)制

（一）待遇方式

采用“基礎(chǔ)報(bào)酬+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”模式，具體待遇面議。

1.基礎(chǔ)報(bào)酬：根據(jù)影響力、基本任務(wù)設(shè)定。

2.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：與項(xiàng)目成果掛鉤，如項(xiàng)目成果獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)（國(guó)家/省部級(jí)）、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。

3.配套支持：提供支撐團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立辦公場(chǎng)地；享受研究院資源庫(kù)及行業(yè)交流平臺(tái)服務(wù)。

（二）合作靈活

1.專職崗位：簽訂正式聘用協(xié)議(含6個(gè)月試用期)，考核合格后，享員工法定福利待遇。

2.兼職崗位：頒發(fā)專家聘書，工作時(shí)間不固定，工作任務(wù)以"項(xiàng)目合作或?qū)ｍ?xiàng)咨詢"模式，按實(shí)際工作量給予報(bào)酬。

六、招募流程

（一）申請(qǐng)材料清單

個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（含科研成果、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、獲獎(jiǎng)情況等）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書掃描件、代表性成果證明（論文、專利、項(xiàng)目報(bào)告等）資源清單及合作意向說(shuō)明。

（二）評(píng)審錄用程序

資格初審：10個(gè)工作日內(nèi)完成材料完整性審核

學(xué)術(shù)盲審：組織同行專家對(duì)專業(yè)成果進(jìn)行匿名評(píng)審

綜合面試：采用現(xiàn)場(chǎng)/視頻答辯

背景調(diào)查：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行信用及資質(zhì)核查

公示聘用：7天公示期后簽訂協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。

七、報(bào)名方式與時(shí)間

（一）時(shí)間安排

報(bào)名截止：2025年12月31日24:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))

初審?fù)ㄖ�：�?bào)名后10個(gè)工作日內(nèi)

面試安排：2025年7月-12月分批次組織

（二）聯(lián)系方式

郵寄地址：重慶市渝北區(qū)恒大中渝廣場(chǎng)3號(hào)樓1108室

電子郵箱：WIIE@i-scipe.com，（郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)方向）

咨詢電話：(微信同號(hào))

楊老師：18511116889-崗位咨詢

鄧?yán)蠋煟?5923925032-材料指導(dǎo)

（三）注意事項(xiàng)

接受個(gè)人自薦或組織推薦，組織推薦人員需附推薦單位正式推薦信。

應(yīng)聘材料需保證真實(shí)性，如有虛假取消錄用資格。

研究院對(duì)錄用人員信息嚴(yán)格保密，未錄用材料恕不退還。

本招募計(jì)劃由研究院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可來(lái)電咨詢

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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