中國科學(xué)院大學(xué)簡稱“國科大”，是一所以科教融合為辦學(xué)模式、研究生教育為辦學(xué)主體、精英化本科教育為辦學(xué)特色的創(chuàng)新型大學(xué)。國科大以“科教融合、育人為本、協(xié)同創(chuàng)新、服務(wù)國家”為辦學(xué)理念，與中國科學(xué)院直屬研究機(jī)構(gòu)在管理體制、師資隊(duì)伍、培養(yǎng)體系、科研工作等方面高度融合。
中國科學(xué)院大學(xué)黨委教師工作部/人力資源部因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名不占事業(yè)編制的工作人員。招聘崗位及要求如下：
一、崗位職責(zé)
1.持續(xù)關(guān)注和評(píng)估人力資源管理領(lǐng)域的IT需求，包括招聘、考勤、薪酬、培訓(xùn)、績效、人才發(fā)展的信息系統(tǒng)建設(shè)及綜合集成；
2.作為人力資源管理領(lǐng)域IT項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)和參與人力資源管理相關(guān)的IT項(xiàng)目建設(shè)，包括需求分析、計(jì)劃任務(wù)、開發(fā)實(shí)施、變更控制、質(zhì)量保障、風(fēng)險(xiǎn)控制、文檔規(guī)范、資源保障、驗(yàn)收交付等；
3.負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)平臺(tái)的運(yùn)行維護(hù)；負(fù)責(zé)受理用戶提出的系統(tǒng)需求和問題，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源分析并解決；
4.組織和開展相關(guān)信息系統(tǒng)的用戶培訓(xùn)，使用戶結(jié)合業(yè)務(wù)流程和管理要求充分理解信息系統(tǒng)并高效執(zhí)行業(yè)務(wù)；組織和開展相關(guān)信息系統(tǒng)的應(yīng)用效果評(píng)價(jià)，推動(dòng)系統(tǒng)在功能和性能層面的持續(xù)優(yōu)化；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)：雁棲湖校區(qū)
二、應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；
2.了解人力資源管理方法，對招聘、考勤、薪酬、培訓(xùn)、績效、人才發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范和流程有充分理解；
3.兩年及以上HR系統(tǒng)的甲方運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，或一年及以上HR系統(tǒng)的乙方實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，參與過完整的HR系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過程，有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.具有PMP、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等資格證書優(yōu)先。
三、相關(guān)待遇
工資待遇按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。按國家規(guī)定繳納社會(huì)基本保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金，即“五險(xiǎn)一金”。
四、人員管理
錄用人員采取勞務(wù)派遣方式，實(shí)行合同管理，初次合同期限為二年，其中試用期二個(gè)月。符合要求的人事檔案可由中國科學(xué)院人事檔案專門機(jī)構(gòu)管理。
五、招聘方式及選拔流程
請應(yīng)聘人員于2023年3月17日前將本人簡歷發(fā)送至郵箱：jobs@ucas.ac.cn，郵件命名為：姓名+人力資源部IT項(xiàng)目經(jīng)理 。我校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，通過初選的人員參加面試，面試時(shí)間及有關(guān)要求另行通知。初選未通過人員不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
jobs@ucas.ac.cn
中國科學(xué)院大學(xué)
2023年3月10日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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