國(guó)家開(kāi)放大學(xué)本次面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘28人，其中普通崗位招聘17人，高層次、緊缺人才崗位招聘11人。具體崗位信息詳見(jiàn)“教育部直屬單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”（網(wǎng)址：https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/announcement/ypffnxyqbbbulphs）。

一、報(bào)名條件

 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 （二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 （三）貫徹黨的教育方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)；

 （四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 （五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 （六）具有符合崗位要求的工作能力；

 （七）各學(xué)習(xí)階段均要求有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；

 （八）符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件；

 （九）面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。應(yīng)納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生，2024年7月底前應(yīng)獲得畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)學(xué)位證書(shū)；

 （十）京外生源碩士畢業(yè)生原則上不超過(guò)30歲（1994年1月1日以后出生），博士畢業(yè)生原則上不超過(guò)35歲（1989年1月1日以后出生）。

 （十一）留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)位，且未落實(shí)工作單位。非北京市常住戶(hù)口留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)滿(mǎn)足北京市關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)?jiān)诰┚蜆I(yè)落戶(hù)的有關(guān)要求。

二、報(bào)名程序和方法

 （一）網(wǎng)上報(bào)名

  自公告發(fā)布之日起至11月26日24:00，應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)址：https://jybzp.chsi.com.cn）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，將取消報(bào)考資格。

  本次招聘各崗位的專(zhuān)業(yè)要求參考目錄為2018年更新的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》，所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系我單位確認(rèn)報(bào)名資格。

（二）報(bào)名確認(rèn)

  我單位根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選，其中普通崗位通過(guò)審核篩選后進(jìn)入統(tǒng)一筆試，高層次、緊缺人才崗位通過(guò)審核篩選后直接進(jìn)入面試考核。12月2日9:00至3日24:00，應(yīng)聘人員登陸平臺(tái)查詢(xún)是否進(jìn)入考試階段。進(jìn)入考試階段的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

  資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，將即時(shí)終止其招聘進(jìn)程。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必確認(rèn)本人條件符合崗位要求。

（三）崗位取消

  對(duì)報(bào)名人數(shù)或通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位，由我單位研究是否取消該崗位招聘，并于11月24日公布。若崗位取消，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可在11月26日24:00前重新報(bào)考其他崗位。

 三、考試形式

 （一）普通崗位

  1.筆試

  筆試采用在線考試的形式，筆試內(nèi)容分為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)兩科，滿(mǎn)分均為100分。除高層次、緊缺人才崗位外，所有普通崗位均須參加職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，部分招考崗位需參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，具體見(jiàn)各崗位考核要求。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察工作所必需的基本能力，為客觀性試題；專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)主要考察招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)能力。

  ① 預(yù)測(cè)試時(shí)間：2023年12月6日、7日14:00—17:10

  參加筆試人員必須進(jìn)行預(yù)測(cè)試，可在該時(shí)間段的任一時(shí)間完成預(yù)測(cè)試（約30分鐘），確�？身樌麉⒓诱�式考試。

  ② 筆試時(shí)間：2023年12月9日（周六）下午

  14:00－15:30 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

  15:40－17:10 專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)

  線上筆試應(yīng)嚴(yán)格按照要求規(guī)范進(jìn)行，對(duì)未遵守相關(guān)規(guī)范要求的，將取消考試成績(jī)。具體要求另行通知。

  ③成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于12月下旬發(fā)布，屆時(shí)應(yīng)聘人員可自行登錄查詢(xún)。

  2.面試

  ①根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，普通崗位按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員，信息技術(shù)類(lèi)崗位按照1:10的比例確定進(jìn)入面試人員。

  是否進(jìn)入面試請(qǐng)及時(shí)查看面試公告。

  ②面試時(shí)間：2024年1月—3月上旬，具體安排另行通知。

（二）高層次、緊缺人才崗位

  1.面試形式：經(jīng)資格審核和擇優(yōu)篩選后按1：10的比例直接進(jìn)入面試。根據(jù)招聘崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、試講、答辯、實(shí)習(xí)等形式，具體考核方式詳見(jiàn)面試公告。

  2.面試時(shí)間：2023年12月—2024年3月上旬，具體安排另行通知。

 四、體檢和考察

  根據(jù)考試成績(jī)，按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選。

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)和學(xué)習(xí)表現(xiàn)等。體檢、考察人選不合格的，由我單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

 五、擬聘用人員公示

 考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”進(jìn)行公示。

 六、補(bǔ)充錄用

 招聘期間出現(xiàn)空缺的崗位將視情況開(kāi)展補(bǔ)充錄用，具體崗位及要求另行公告。

 七、辦理聘用手續(xù)

 公示結(jié)束無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 八、咨詢(xún)方式

 如有疑問(wèn)請(qǐng)向國(guó)家開(kāi)放大學(xué)人事部咨詢(xún)。

 聯(lián)系電話：010-57519534

 電子郵箱：ouczhaopin@sina.cn（此郵箱只接受咨詢(xún)，投遞簡(jiǎn)歷無(wú)效）

 特別提示：

 本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

  附件：國(guó)家開(kāi)放大學(xué)2024年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆生崗位（事業(yè)編制）

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)人事部

2023年11月13日

附件：

• 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)2024年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆生崗位（事業(yè)編制）.xls

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