北京大學(xué)大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國家工程實驗室公開招聘科研助理和人力資源發(fā)展高級專員/專員。
一、招聘崗位：科研助理
用人部門：綜合管理部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實驗室和異地科研機構(gòu)北京基地的科研管理工作，提供支撐服務(wù)，包括橫縱向項目方案編寫、項目聯(lián)系、成果轉(zhuǎn)化、專家對接、資金方對接等；
2、協(xié)助實驗室和異地科研機構(gòu)北京基地的科研項目組織工作，全流程管理項目的招投標(biāo)、產(chǎn)品交付、流程管控、財務(wù)監(jiān)督等工作；
3、圍繞實驗室的主要科研、行政管理類工作，服務(wù)核心科研人員，組織相關(guān)資源協(xié)同，合作生態(tài)，賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、應(yīng)用落地；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，身體健康，誠實守信，愛崗敬業(yè)；
2、本科及以上學(xué)歷，大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)如數(shù)學(xué)、計算機、工學(xué)、信息學(xué)、軟件工程、管理類等專業(yè)優(yōu)先考慮；具備一定的文字功底；
3、具有三年以上大數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，與行業(yè)相關(guān)知名企事業(yè)單位有過成功合作案例者優(yōu)先考慮；
4、具有開創(chuàng)意識、溝通能力較強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位：人力資源發(fā)展高級專員/專員
用人部門：綜合管理部
人數(shù)：1人
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實驗室相關(guān)的人事工作，制定人力資源戰(zhàn)略并付諸執(zhí)行，健全人事規(guī)章制度，推進(jìn)文化建設(shè)；主理招聘、薪酬福利、評估晉升、檔案管理等日常人事工作；
2、開展員工內(nèi)訓(xùn)與外部培訓(xùn)項目的相關(guān)工作，為團隊賦能；
3、協(xié)助處理實驗室文書、會務(wù)等行政工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，身體健康，誠實守信，愛崗敬業(yè)；
2、中共黨員；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備一定英語水平；
3、具有三年以上人事、培訓(xùn)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較長時間高校、科研院所等單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力較強，工作踏實穩(wěn)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘程序
1、初選：請將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至郵箱gdsjrs@pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘xx崗位”；
2、面試：招聘小組對申請人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。
應(yīng)聘材料
1、個人簡歷（pdf格式）;
2、能反映相關(guān)業(yè)績成果的證明材料掃描件；
3、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。
聯(lián)系方式
郵箱：gdsjrs@pku.edu.cn
電話：010-62767117
備注說明
此崗位系北京大學(xué)勞動合同制（勞務(wù)派遣）崗位， 無北大事業(yè)編制， 不解決北京戶口。
截止時間
2024年8月4日
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來源鏈接：
https://bda.pku.edu.cn/info/1029/2793.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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