根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令301號)、《關(guān)于廣東省深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的實(shí)施意見》等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘人才,公告如下:
一、學(xué)校簡介
廣東石油化工學(xué)院1954年創(chuàng)校,是廣東省人民政府與中石化、中石油、中海油共建的公辦普通本科高校,華南地區(qū)唯一一所石油化工特色高校,教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校,廣東省高水平理工科大學(xué)建設(shè)高校,碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校地處中國南方最大的石化生產(chǎn)基地和水果生產(chǎn)基地、美麗的海濱城市——廣東省茂名市。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,基礎(chǔ)設(shè)施齊全,辦學(xué)條件良好。面向全國27個(gè)省(市、區(qū))招生,現(xiàn)有在校生2.8萬余人。詳見廣東石油化工學(xué)院主頁(http://www.gdupt.edu.cn/)。
二、招聘人數(shù)
本次招聘的具有博士學(xué)歷學(xué)位的新進(jìn)人員以事業(yè)編制管理。主要是面向海內(nèi)外引進(jìn)學(xué)校急需緊缺類的人才,總量100名,由學(xué)校統(tǒng)籌掌握。
三、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條件及薪酬待遇
(一)招聘基本資格
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、招聘公告要求的其他條件。
有下列情況之一者,不得參與應(yīng)聘:
1、受過刑事處罰的;
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3、被開除公職的;
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)招聘崗位名稱及具體條件要求
各類別人才招聘具體條件如下:
類別 |
條件 |
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高端人才 |
高層次人才。 |
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博 士 |
A崗 |
年齡原則上應(yīng)在45周歲以下,有高;虼笾行推髽I(yè)、國家或省部級高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷的,根據(jù)其相應(yīng)工作年限,在上述年齡基礎(chǔ)上可增加不超過3歲。具備以下6項(xiàng)條件中的2項(xiàng)。 1.近五年主持過國家自然科學(xué)基金、國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、國家重大科技項(xiàng)目(含課題)2項(xiàng)以上。 2.近五年累計(jì)到位科研經(jīng)費(fèi)理工科400萬元,人文社科類學(xué)科100萬元。 3.近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表高水平科研論文6篇及以上。 4.近五年以第一發(fā)明人獲授權(quán)發(fā)明專利6件以上。 5.近五年獲得國家級科研成果獎(jiǎng)(本人排名前5名),或獲得。ú浚┘壙茖W(xué)科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(本人排前3名),或二等獎(jiǎng)(本人排第2名),或三等獎(jiǎng)(本人排第1名)。 6.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)成果顯著,近五年獲得國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)(本人排前3名),或獲得。ú浚┘墐(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(本人排名第2名),或獲得。ú浚┘墐(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)(本人排名第1名)。 |
博 士 |
B崗 |
年齡原則上應(yīng)在40周歲以下,有高校或大中型企業(yè)、國家或省部級高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷的,根據(jù)其相應(yīng)工作年限,在上述年齡基礎(chǔ)上可增加不超過3歲。滿足下列條件之一的,可以聘為博士B崗。 1.近五年主持國家級項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上,且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。 2.近五年主持的科研項(xiàng)目累計(jì)到位經(jīng)費(fèi)理工科200萬元、人文社科類學(xué)科60萬元,且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。 3.近五年獲得國家級科研成果獎(jiǎng)(本人排名前5名),或獲得。ú浚┘壙蒲谐晒坏泉(jiǎng)(本人排前3名)或二等獎(jiǎng)(本人排前2名)或三等獎(jiǎng)(本人第1名),且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。 4.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表1篇以上的論文在國際上有特別影響及特別突出學(xué)術(shù)價(jià)值。 5.近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表高水平論文3篇以上,在國際上有較高的影響力,達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。 |
C崗 |
年齡原則上應(yīng)在40周歲以下,有高;虼笾行推髽I(yè)、國家或省部級高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷的,根據(jù)其相應(yīng)工作年限,在上述年齡基礎(chǔ)上可增加不超過3歲。滿足下列條件之一的,可以聘為博士C崗。 1.近五年主持省部級科研項(xiàng)目1項(xiàng),且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。 2.近五年主持的科研項(xiàng)目累計(jì)到位經(jīng)費(fèi)理工科100萬元、人文社科類學(xué)科30萬元,且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。 3.近五年獲得國家級科研成果獎(jiǎng)(本人排名前6名),或獲得省(部)級科研成果一等獎(jiǎng)(本人排前4名)或二等獎(jiǎng)(本人排前3名)或三等獎(jiǎng)(本人排名前2名),且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文1篇以上。 4.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表1篇以上的論文在國內(nèi)有特別影響及特別突出學(xué)術(shù)價(jià)值。 5.近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表高水平論文2篇以上,在國際上有一定的影響力,達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。 |
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D崗 |
年齡原則上應(yīng)在40周歲以下,近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表較高水平論文2篇以上。 |
(三)各類別人員薪酬待遇
類別 |
引進(jìn)類別 |
安家費(fèi)購房補(bǔ)貼(萬元,稅前) |
科研啟動(dòng) (萬元) |
博士津貼 (元/月) |
備注 |
高端人才 |
具體待遇面議。 |
1.博士A、B崗可內(nèi)聘副教授,期限為3年; 2.引進(jìn)人才可按照省市政策要求申報(bào)相應(yīng)的人才項(xiàng)目補(bǔ)貼。 |
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博士 |
A崗 |
50 |
20(理工科類) 10(人文社科類) |
3000 |
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B崗 |
30 |
15(理工科類) 8(人文社科類) |
3000 |
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C崗 |
20 |
10(理工科類) 5(人文社科類) |
3000 |
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D崗 |
10 |
6(理工科類) 3(人文社科類) |
3000 |
說明:
1、博士A崗,具有正高職稱者,安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼增加10萬元。具有副高職稱者,安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼增加5萬元。
2、給予急需緊缺類專業(yè)博士增加安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼。其中:
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類;電氣工程類;控制科學(xué)與工程類;儀器科學(xué)與技術(shù)類;電子科學(xué)與技術(shù)類;信息與通信工程類;系統(tǒng)科學(xué)類;建筑學(xué)類;數(shù)學(xué)類;機(jī)械工程類;動(dòng)力工程及工程熱物理類;材料加工工程類;土木工程類;安全科學(xué)與工程類;物理學(xué)類等急需緊缺類學(xué)科專業(yè)人才安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼增加15萬元。
外國語言文學(xué)類;體育學(xué)類;心理學(xué)類;哲學(xué)類;馬克思主義理論類;政治學(xué)類;社會(huì)學(xué)類;法學(xué)類;歷史學(xué)類;管理科學(xué)與工程類;新聞傳播學(xué);教育學(xué)類;中國語言文學(xué)類;藝術(shù)學(xué)類;理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類;應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類;工商管理類;地理學(xué)類等急需緊缺類學(xué)科專業(yè)人才安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼增加10萬元。
3、應(yīng)聘石油與天然氣工程類、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類、船舶與海洋工程類、海洋科學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、化學(xué)類、材料科學(xué)與工程類、材料與化工類、環(huán)境科學(xué)與工程類、生物學(xué)類、生物工程類、食品科學(xué)與工程類等學(xué)科專業(yè)的博士須達(dá)到博士B崗及以上層次條件。
4、夫妻雙方均具有博士學(xué)位,且均符合人才引進(jìn)政策條件的,夫妻雙方均可全額享受相應(yīng)類別安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇,均可申報(bào)省市人才項(xiàng)目。
5、引進(jìn)人才的科研啟動(dòng)費(fèi),按學(xué)校科研管理規(guī)定立項(xiàng)管理。
6、同時(shí)符合多個(gè)類別條件的引進(jìn)人才,按最高的一項(xiàng)為準(zhǔn)。
7、本市工作并已有住房人才,不再發(fā)放購房補(bǔ)貼,按照博士正高30萬元、博士副高25萬元、博士(后)20萬元(均為稅前)發(fā)放安家費(fèi)。
8、高端人才的配偶,對符合廣東省引進(jìn)人才配偶安置政策的予以安排;對博士A崗或博士B崗屬急需緊缺類的引進(jìn)人才配偶,由校長辦公會(huì)研究決定其工作安排方式;其他博士崗位人才配偶原則上不予安排。配偶身份以結(jié)婚證為依據(jù)確認(rèn)。
9、學(xué)校對引進(jìn)人才提供為期1年免房租。若學(xué)校房源不足,無法提供過渡房,則按博士教授2500元/月、博士后或博士副教授2000元/月、博士1500元/月標(biāo)準(zhǔn)提供共計(jì)12個(gè)月租房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才領(lǐng)取購房補(bǔ)貼和安家費(fèi)后,需退出免租住房或停發(fā)房租補(bǔ)貼。夫妻雙方均符合上述條件時(shí),租房補(bǔ)貼以最高一方為準(zhǔn),不重復(fù)計(jì)算。
10、引進(jìn)人才到校工作后,學(xué)校憑票據(jù)按照財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷來校面試往返及報(bào)到單程交通、住宿費(fèi)用。
四、招聘對象
志愿到學(xué)校從事教育教學(xué)和科學(xué)研究工作,遵守教師法和學(xué)校章程,具有國家教育部門承認(rèn)的博士學(xué)歷學(xué)位研究生及國(境)外留學(xué)歸國人員中其他同等次人才。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
報(bào)名時(shí)間為2024年3月至招滿為止。應(yīng)聘人員登錄廣東石油化工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(https://zp.gdupt.edu.cn/)在線報(bào)名,并按要求上傳有關(guān)材料。應(yīng)聘人員同時(shí)提供如下材料:
1、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》;
2、身份證;
3、學(xué)歷(學(xué)位)證書(第一至最高學(xué)歷學(xué)位均需提供,并提供學(xué)信網(wǎng)上的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”,留學(xué)人員另須提供教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告);
4、專業(yè)技術(shù)資格證書;
5、個(gè)人簡歷(項(xiàng)目注明年份、排名和金額,論文注明作者排名、發(fā)表時(shí)間、收錄及分區(qū)情況);
6、個(gè)人教學(xué)科研業(yè)績證明材料;
7、需要解決配偶工作的請?zhí)峁┙Y(jié)婚證、配偶個(gè)人簡歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料。
六、考核和進(jìn)入方式
招聘采用面試+試講的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教育教學(xué)水平、科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ葍?nèi)容?己丝偡譃100分,低于80分不予錄取。具體考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知,考核成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)頁上進(jìn)行公示。
七、體檢要求
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)規(guī)定執(zhí)行。入圍體檢人員由廣東石油化工學(xué)院組織到指定醫(yī)院體檢,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則將視為放棄資格,體檢不合格者不予聘用。
八、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選,由廣東石油化工學(xué)院按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關(guān)規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合招聘資格條件?疾觳缓细裾,不予聘用。
九、公示和聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格人員,被確定為擬聘用對象,經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)會(huì)議審定通過后,擬聘任人員名單在上級主管部門網(wǎng)站及廣東石油化工學(xué)院人力資源部網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的確定為聘用人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
通信地址:廣東省茂名市官渡二路139號廣東石油化工學(xué)院人力資源部(郵政編碼:525000) 。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:賴?yán)蠋? 林老師, 0668-2981161。
招聘工作監(jiān)督投訴電話:0668-2923378(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)。
廣東石油化工學(xué)院
2024年3月20日
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