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貴州輕工職業(yè)技術學院2023年引才工作方案（第十一屆貴州人才博覽會）

時間:2023-04-20來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》要求，為做好人博會招聘工作，確保引進人才工作公平、公正、公開進行，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求見《貴州輕工職業(yè)技術學院第十一屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》，詳見附件。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，具有良好的思想政治素質。

（二）自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（三）專業(yè)素質好，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

（四）身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

（五）年齡在18以前出生），45以后出生），具有博士學位或正高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到50周歲（1972年4月28日崗為高層次人才崗位，具體招聘程序見學院高層次人才引進公告，教師11-21崗位按以下招聘程序進行。

（一）發(fā)布公告

在貴州人才博覽會官網(wǎng)發(fā)布招聘崗位信息；在貴州輕工職業(yè)技術學院官網(wǎng)發(fā)布招聘方案。

（二）網(wǎng)上報名

應聘人員登陸“官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)貴州輕工職業(yè)技術學院”在貴州輕工職業(yè)技術學院官網(wǎng)（http://www.gzqy.cn前，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。

3.具有專業(yè)技術職務任職資格者提交專業(yè)技術職務任職資格證書原件和復印件2份；

4.報考崗位要求有企業(yè)工作經(jīng)歷的，應提供滿足年限要求的企業(yè)勞動合同和同期企業(yè)職工養(yǎng)老保險清單；

5.行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員需提供所在單位同意應聘的證明（中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意）。

注：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

資格復審結果在貴州輕工職業(yè)技術學院官網(wǎng)（http://www.gzqy.cn）上公布。

（六）線下考核

資格復審合格人員進入線下考核，線下考核按上級主管部門要求另行制定方案。線下考核完成后，將線下考核結果報主管部門審定后，在學院官網(wǎng)上進行公示。

公示無異議后將統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格或放棄體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

體檢合格的應聘人員確定為考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；