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黃淮學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院2024年誠聘高層次人才

時(shí)間:2024-07-18來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院是我校成立較早的學(xué)院之一,F(xiàn)有數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)4個(gè)本科專業(yè)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論2個(gè)聯(lián)合培養(yǎng)碩士點(diǎn)。

數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)為省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)和省級(jí)綜合改革試點(diǎn)。學(xué)院有數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)系、信息與計(jì)算科學(xué)系、統(tǒng)計(jì)學(xué)系,教學(xué)教法教研室、公共數(shù)學(xué)教研室和實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心六個(gè)基層教學(xué)組織。“應(yīng)用數(shù)學(xué)”為省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,“應(yīng)用統(tǒng)計(jì)”為校級(jí)專業(yè)碩士學(xué)位培育點(diǎn)和“優(yōu)勢(shì)學(xué)科”建設(shè)點(diǎn),設(shè)有應(yīng)用數(shù)學(xué)研究所、智能計(jì)算與數(shù)據(jù)挖掘研究所和應(yīng)用統(tǒng)計(jì)研究所3個(gè)科研平臺(tái)。

高層次人才要求

01基本要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想政治素質(zhì)過硬,品行端正、遵紀(jì)守法、德才兼?zhèn)、身心健康?/span>

2.熱愛教育事業(yè),具有良好職業(yè)道德、專業(yè)水平和教學(xué)能力;具備良好的科研潛力、較強(qiáng)科研創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、管理協(xié)調(diào)及社會(huì)服務(wù)能力。

02專業(yè)需求

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院

計(jì)算數(shù)學(xué)

2

 

應(yīng)用數(shù)學(xué)

4

本碩博專業(yè)一致或相近

課程與教學(xué)論(數(shù)學(xué))

3

本碩博專業(yè)一致或相近

概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)

2

本碩博專業(yè)一致或相近

統(tǒng)計(jì)學(xué)

2

本碩博專業(yè)一致或相近

基礎(chǔ)數(shù)學(xué)

2

本碩博專業(yè)一致或相近

 

高層次人才類別與條件

(一)學(xué)科領(lǐng)軍人才(A類)、學(xué)科帶頭人(B類)、學(xué)科方向負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)領(lǐng)軍人才(C類)、學(xué)術(shù)骨干或?qū)I(yè)帶頭人(D類)。條件要求詳見《黃淮學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)與管理實(shí)施辦法(試行)》。

(二)博士畢業(yè)生(E類)

基本條件:本科、碩士、博士階段所學(xué)專業(yè)相同或相近;年齡一般不超過40周歲;畢業(yè)于國內(nèi)高;虍(dāng)年泰晤士報(bào)高等教育世界大學(xué)排名前400名以內(nèi)的國(境)外高校;符合“引進(jìn)計(jì)劃的崗位需求”(詳見附件《黃淮學(xué)院2024年博士人才引進(jìn)計(jì)劃》)。

根據(jù)近5年內(nèi)取得的科研業(yè)績,分為3個(gè)檔次:

1.博士畢業(yè)生(E1)

除符合基本條件外,還須具備下列條件之一:

(1)人文社科類博士在SSCI二區(qū)、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上,或SSCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇、同時(shí)SSCI三區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上,或SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇、同時(shí)SCI二區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;工科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上或SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上。

(2)主持或作為主要參與人(僅限應(yīng)屆畢業(yè)生,且導(dǎo)師排名第一,本人排名第二)承擔(dān)國家級(jí)科研項(xiàng)目,且人文社科類博士在SSCI二區(qū)、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在SSCI三區(qū)、CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;工科類博士在SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。

(3)主持在研國家基金項(xiàng)目1項(xiàng)并能將項(xiàng)目轉(zhuǎn)入我校,且人文社科類博士在SSCI三區(qū)、CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上或SSCI四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,理科類博士在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或SCI三區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上,工科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上。

2.博士畢業(yè)生(E2)

除符合基本條件外,還須具備下列條件:

人文社科類博士在SSCI二區(qū)、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在SSCI三區(qū)、CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;工科類博士在SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。

3.博士畢業(yè)生(E3)

除符合基本條件外,還須具備下列條件:

人文社科類博士在SSCI三區(qū)、CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在SSCI四區(qū)刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;理科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;工科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。

高層次人才聘期與待遇

 

01聘期

1.A、B、C、D類人才的聘期原則上為3-8年,具體執(zhí)行時(shí)間由雙方協(xié)商確定,并在聘任協(xié)議中約定。

2.E類人才的聘期分為4年和8年兩檔,應(yīng)聘人員可根據(jù)個(gè)人情況自主選擇。

02待遇

1.學(xué)校提供豐厚的薪酬、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等優(yōu)厚待遇。

 

 

黃淮學(xué)院高層次人才引進(jìn)待遇一覽表

人才類別

住房

安家費(fèi)

(萬元)

稅前薪酬

(萬元)

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(萬元)

文科

理科

工科

學(xué)科領(lǐng)年人才(A)

待遇面議

學(xué)科帶頭人(B)

免費(fèi)提供住房

100

年薪80

100

300

600

學(xué)科方向負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)領(lǐng)軍人才(C)

80

年薪60

80

200

300

學(xué)術(shù)骨干或?qū)I(yè)帶頭人(D)

免費(fèi)提供130平米住房,在服務(wù)期8年期問免費(fèi)居;服務(wù)期滿8年后,若繼續(xù)在學(xué)校工作滿年,住房居住權(quán)歸己所有。

60

年薪30

30

50

100

博士畢業(yè)生(E)

E1

60

執(zhí)行學(xué)校工資標(biāo)準(zhǔn)

20

30

40

E2

35

15

20

30

E3

20

10

15

20

2.其他說明:

(1)未取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格者,享受副教授待遇;已取得副高級(jí)職稱者,享受教授待遇。期限均為3年。

(2)聘期內(nèi)完成規(guī)定的教學(xué)、科研工作任務(wù)者,享受博士學(xué)位津貼3000元/月。

(3)凡選擇4年聘期的,安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)減半,學(xué)校提供公寓免費(fèi)居住(如學(xué)校暫無房源,聘期內(nèi)提供租房補(bǔ)貼1500元/月);凡選擇8年聘期的,學(xué)校免費(fèi)提供130㎡住房一套,8年服務(wù)期滿后,若繼續(xù)在學(xué)校工作滿8年,該住房居住權(quán)歸己所有。如學(xué)校暫無現(xiàn)房,提供公寓周轉(zhuǎn)房免費(fèi)居住或提供租房補(bǔ)貼1500元/月,至交房后半年。

(4)2024年簽訂引進(jìn)協(xié)議時(shí),配偶也是博士,且符合招聘條件和引進(jìn)計(jì)劃的,可根據(jù)其類別享受對(duì)應(yīng)的待遇。但夫妻雙方只享受一套相應(yīng)的住房,同時(shí),學(xué)校額外補(bǔ)貼給夫妻雙方共40萬元。

(5)2024年簽訂引進(jìn)協(xié)議時(shí),配偶為全日制普通碩士畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,以人事代理方式校內(nèi)安排配偶工作。

(6)出站博士后來校工作后,可根據(jù)河南省有關(guān)政策,學(xué)校積極協(xié)助申報(bào)博士后留豫來豫工作安家費(fèi)。

(7)學(xué)校在相應(yīng)學(xué)區(qū)(黃淮學(xué)院附屬小學(xué)駐馬店市第二十七小學(xué)、黃淮學(xué)院附屬小學(xué)駐馬店市第三十三小學(xué)、黃淮學(xué)院附屬中學(xué)駐馬店市實(shí)驗(yàn)中學(xué))幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問題。

聯(lián)系方式

通訊地址:

河南省駐馬店市開源大道76號(hào)黃淮學(xué)院南區(qū)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院

郵編:463000

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話:0396-2869980

郵箱:zhaozhong8899@163.com(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 )

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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