根據(jù)《武漢紡織大學合同制聘用人員崗位設置與聘用管理辦法（修訂）》（武紡大人[2023]8號）文件精神和要求，為滿足技術研究院紡織纖維及制品教育部重點實驗室用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制聘用人員（科研助理）1人，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
技術研究院紡織纖維及制品教育部重點實驗室2023年度合同制聘用人員（科研助理）招聘1人，具體崗位及條件如下：
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部門/團隊 |
招聘計劃 |
年齡 |
學歷和學位 |
專業(yè) |
聯(lián)系人及電話 |
簡歷接收郵箱 |
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紡織纖維及制品教育部重點實驗室 |
科研助理 1名 |
不超過30周歲 |
本科及以上學歷 |
不限 |
羅老師 13477054652 |
173785543@qq.com |
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
2.本科及以上學歷；
3.年齡在30周歲以下；
4.有良好的英語閱讀和寫作能力；
5.熟悉紡織及材料相關專業(yè)儀器操作；
6.責任心強，有團隊合作精神和良好溝通能力;
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
8.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
9.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見招聘計劃)。
（二）以下人員不能報考
1.未達到法定就業(yè)年齡的人員；
2.全日制高校在讀的學生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.被依法追究刑事責任，尚處于執(zhí)行期內(nèi)的人員；
5.尚未與其他單位解除勞動關系的人員；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及安排
（一）應聘報名
報名時間為自公告發(fā)布之日起至2023年11月15日24：00。
應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將《武漢紡織大學合同制聘用人員報名登記表》以“姓名+應聘科研助理”命名后發(fā)送到指定郵箱。凡信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應聘資格。
（二）資格審查
團隊對應聘人員簡歷進行審查，電話通知通過初評者進行面試(未通過初評者不再另行通知)，擇優(yōu)聘用。
應聘人員畢業(yè)證（或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告）、學位證、報到證須于2023年7月1日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。
（三）考核及心理測試
考核安排另行通知�？己私Y束后，應聘人員應參加心理測試，心理測試作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。
（四）用人單位考察
考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務能力等，按招聘計劃等額確定擬招人員。
（五）體檢
學校按照招聘計劃1：1比例從總成績高分到低分確定參加體檢人員。具體時間、地點和有關要求將電話另行通知。身心健康檢查出現(xiàn)不合格的情形，按照考核成績從高到低依次遞補。
（六）公示
擬聘人員名單在“武漢紡織大學技術研究院”（https://tri.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”欄另行公布公示三個工作日。公示出現(xiàn)不符合錄用條件情形的，可按照考核成績從高到低依次遞補，并進行補錄公示。
（七）辦理審批和入職
擬招人員應在學校規(guī)定時間內(nèi)提交報批材料，辦理入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。
四、其他注意事項
1.新進人員不納入事業(yè)編制管理，簽訂勞動合同或勞務派遣合同，合同期內(nèi)其工資與待遇按照《武漢紡織大學合同制聘用人員工資發(fā)放實施細則（修訂）》（武紡大人[2023]9號）執(zhí)行。
2.凡與武漢紡織大學教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準確。與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。
3.嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘資格；對違反相關規(guī)定的已入職人員，解除合同，予以清退。
4.請應聘人員注意查看相關信息，并務必保持手機等通訊工具暢通。
聯(lián)系人：羅老師
聯(lián)系電話：13477054652
聯(lián)系郵箱：173785543@qq.com
武漢紡織大學技術研究院
2023年11月10日
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來源鏈接：
https://tri.wtu.edu.cn/info/1159/3289.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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