成都文理學院后勤保衛(wèi)處，是為在校師生科研教學、辦公、生活提供全方位優(yōu)質(zhì)保障服務(wù)的行政職能部門。后勤保衛(wèi)處下設(shè)綜合事務(wù)中心、物業(yè)管理中心、維修運行管理服務(wù)中心、餐飲與商業(yè)管理中心、資產(chǎn)管理中心、安全消防中心。服務(wù)涉及校園治安、保潔綠化、設(shè)施運維、物業(yè)服務(wù)、校園商業(yè)等多個領(lǐng)域。

現(xiàn)因發(fā)展需要面向社會公開招聘，具體招聘崗位、數(shù)量及要求如下：

一、招聘崗位及數(shù)量：

行政崗，3人

二、工作地點：成都市金堂縣學府大道278號

三、崗位職責及要求：

（一）物業(yè)管理中心：

崗位職責：

1.負責學生公寓、教師公寓入住、調(diào)整、退寢手續(xù)辦理；

2.負責公寓日常巡查與安全管理工作；

3.學生公寓、教師公寓能源數(shù)據(jù)管理與結(jié)算工作；

4.學生寢室文化建設(shè)與活動策劃；

5.宿管員培訓與管理工作；

6.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

崗位要求：

1.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.35周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，工作責任心強，思路清晰，工作細致，學習適應(yīng)能力強；

3.能熟練運用辦公軟件，有較強的語言組織能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具備一定的公文寫作能力；

4.碩士研究生及以上學歷。

（二）資產(chǎn)管理中心：

崗位職責：

1.負責組織各行政部門及二級學院的驗收工作；

2.負責組織全校大型項目、統(tǒng)采項目的驗收工作；

3.負責全校閑置資產(chǎn)回收入庫工作；

4.負責與二級資產(chǎn)管理員、財務(wù)處對接的對賬工作；

5.負責全校后勤保障類專項物資申購發(fā)起工作；

6.負責資產(chǎn)管理中心學生團隊的指導和培訓工作；

7.負責完成學校交辦的其他工作。

崗位要求：

1.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.45周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，工作責任心強，能適應(yīng)崗位需求；

3.較好的溝通表達能力和統(tǒng)計分析能力，較好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；

4.會計、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷。

（三）辦公室行政職員：

崗位職責：

1.負責后勤日常行政事務(wù)，綜合協(xié)調(diào)；

2.負責起草后勤工作計劃、總結(jié)、報告、請示、通知、公文等重要文件和文稿；

3.負責后勤數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析和管理工作，組織填報各種報表，收集、整理大事記，做好文件歸檔工作；

4.負責相關(guān)接待工作及對外聯(lián)絡(luò)工作；

5.負責領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.35周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，工作責任心強，思路清晰，工作細致，學習適應(yīng)能力強；

3.能熟練運用辦公軟件，有較強的語言組織能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具備一定的公文寫作能力；

4.文學類、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷。

（四）維修運行管理服務(wù)中心：

崗位職責：

1.負責報修系統(tǒng)管理，工單處理進度跟進；

2.負責日常報修數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及維修相關(guān)報告草擬；

3.負責學校節(jié)能減排工作及能源數(shù)據(jù)管理；

4.負責維修工勤人員日�？己斯芾砼c培訓組織；

5.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

崗位要求：

1.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.45周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，工作責任心強，能適應(yīng)崗位需求，能熟練運用辦公軟件；

3.水電工程等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗且有相關(guān)資格證書特別優(yōu)秀者可適當放寬至本科學歷；

4.從事過施工現(xiàn)場工作者優(yōu)先考慮。

四、應(yīng)聘說明：

1.應(yīng)聘者需準備個人簡歷及相關(guān)支撐材料，應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：wenlirsc@163.com（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。

2.簡歷命名：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)（簡歷需明確高等教育各階段畢業(yè)學校、專業(yè)、學習時間）。

3.聘用方式：入職后簽訂勞動合同，繳納五險一金。

4.聯(lián)系電話：028-61565099人事處王老師

注：綜合考察與資格審查將貫穿整個招聘流程，若應(yīng)聘者存在任何一項條件不滿足應(yīng)聘要求則取消其錄用資格。

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來源鏈接：

https://www.cdcas.edu.cn/duiwujianshe/dwjs_rczp/16238/

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）