同濟大學(xué)“巖土及地下工程教育部重點實驗室”于2007年2月批準立項建設(shè)，2010年通過驗收，2012、2018、2023年通過三次評估。實驗室始終致力于打造國家級高水平科研平臺，匯聚高端研發(fā)人才，開展高水平國際交流合作，支撐同濟大學(xué)“雙一流”建設(shè)，全面服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展。實驗室圍繞軟土力學(xué)宏微觀理論與軟土工程災(zāi)變控制、巖土體多場多相耦合理論與環(huán)境災(zāi)變效應(yīng)、地下空間與工程安全控制理論與技術(shù)三個研究方向，開展基礎(chǔ)理論研究與先進技術(shù)開發(fā)，為我國基礎(chǔ)工程建設(shè)與地下空間開發(fā)提供理論支撐與技術(shù)保障。實驗室目前擁有一批高層次人才，是國內(nèi)外具有重要影響力的高水平研究機構(gòu)。

根據(jù)《教育部重點實驗室建設(shè)與管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，實驗室現(xiàn)面向全球公開招聘學(xué)術(shù)造詣高、國際視野寬、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才擔任新一屆實驗室主任�，F(xiàn)將具體事宜公布如下：

一、應(yīng)聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，貫徹黨的教育方針，熱愛高等教育事業(yè)，治學(xué)嚴謹，教書育人，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)。具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神，樂于奉獻，公道正派，作風(fēng)民主，堅持原則，廉潔自律。

2.具有巖土與地下工程及相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有重要影響和公認的高水平學(xué)術(shù)成果。

3.具有開闊的戰(zhàn)略視野，對實驗室的建設(shè)具有創(chuàng)新性思維和戰(zhàn)略性構(gòu)想，以及在相關(guān)研究領(lǐng)域具有保持或趕超國際先進水平的能力。具有先進的管理理念和較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)實驗室獲得高水平創(chuàng)新成果。

4.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位、或具有海(境)外高水平研究機構(gòu)3年及以上教授(研究員)職稱的人員。國家級人才計劃入選者、國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上獲得者(一等獎排名前2名，二等獎第1名)或其他具有特殊貢獻的杰出人才等優(yōu)先考慮。

5.身心健康，年齡一般不超過55周歲(計算年齡截止時間為：2024年12月31日)，兩院院士年齡可適當放寬。

6.聘任后原則上須全職到崗。

二、崗位職責(zé)

1.全面負責(zé)實驗室工作。

2.圍繞教育部重點實驗室定位和科技創(chuàng)新總體目標，謀劃實驗室的科技發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責(zé)實驗室發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并組織實施。

3.在隊伍建設(shè)、完成國家重大科研項目、獲得高水平創(chuàng)新成果方面產(chǎn)生標志性成果。

三、工作目標

1.在聘期內(nèi)組織承擔國家重大、重點科技項目，取得一批具有國際先進水平的標志性科技成果(含學(xué)術(shù)論文與專著、專利、國家和國際科技成果獎勵)。

2.組織推進實驗室科學(xué)研究平臺、技術(shù)研發(fā)平臺和產(chǎn)業(yè)化平臺的建設(shè)，進一步提升實驗室基礎(chǔ)研究、成果轉(zhuǎn)化、開放和運行水平。

3.培養(yǎng)和引進一批具有較強學(xué)術(shù)影響力的學(xué)術(shù)帶頭人，構(gòu)建一支擁有知名學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及優(yōu)秀技術(shù)人員的高水平創(chuàng)新科研團隊。

4.促進實驗室研究工作跨學(xué)科交叉融合，加強實驗室與國內(nèi)外學(xué)術(shù)機構(gòu)和同行的學(xué)術(shù)交流，提升實驗室在國內(nèi)外的知名度。

四、待遇及聘期

按照《同濟大學(xué)人才引進與管理辦法(試行)》《同濟大學(xué)人才引進“一事一議”實施辦法(試行)》的規(guī)定，根據(jù)應(yīng)聘人員的工作水平和學(xué)術(shù)影響，通過面議確定具有競爭力的薪酬、科研啟動費和安家補貼等。

聘任后每屆聘期5年，連聘不超過兩屆。

五、應(yīng)聘材料

1.個人工作、學(xué)習(xí)簡歷；

2.主要研究成果簡述（1000字以內(nèi)）；

3.對實驗室今后五年工作的初步設(shè)想；

4.近五年來發(fā)表的代表性學(xué)術(shù)論文和成果清單及證明材料；

5.學(xué)歷、學(xué)位證書及現(xiàn)任職務(wù)證明復(fù)印件。

五、招聘程序

1.個人申請：應(yīng)聘者應(yīng)于2024年3月20日前提交報名材料（可提交電子版材料）；

2.資格審查：對申請人提交的材料進行初步篩選，確定初選名單；

3.綜合考察：通過學(xué)校初選者，根據(jù)報名情況，參加學(xué)校相關(guān)專業(yè)水平和業(yè)務(wù)知識考察；

4.確定人選：根據(jù)考核情況和崗位要求，擇優(yōu)確定擬聘候選人，經(jīng)學(xué)校研究通過后予以聘任，并報主管部門備案。

六、聯(lián)系方式 

聯(lián)系人：俞老師

電話：0086-21-65983983

Email：yusongbo@#edu.cn

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https://geotec.#edu.cn/11/c3/c25355a332227/page.htm

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