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浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心未來科學研究院2022年招聘計劃

時間:2022-05-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、中心簡介

浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心(以下簡稱"杭州科創(chuàng)中心")是新時代浙江大學和杭州市全面深化市校戰(zhàn)略合作共建的重大科技創(chuàng)新平臺。杭州科創(chuàng)中心以打造世界一流水平、引領未來發(fā)展的全球頂尖科技創(chuàng)新中心為目標,以重大科研任務攻關和大型科技基礎設施建設為主線,探索建立有利于基礎研究、應用研究、技術研發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條貫通的體制機制,著力打造長三角一體化高質量發(fā)展的重要創(chuàng)新極,中國知識和技術創(chuàng)新的重要策源地,世界頂尖學者和高端人才的強力集聚地,科技和人才體制機制創(chuàng)新的改革試驗區(qū),帶動杭州乃至整個浙江大灣區(qū)成為媲美"波士頓+硅谷"的具有世界聲譽的頂尖科技產(chǎn)業(yè)集群地。

二、招聘崗位

序號

部門

招聘類別

招聘崗位

崗位職責

任職要求

1

未來電子學研究室(李拯團隊)

博士后

博士后

1、依托未來電子學團隊發(fā)展需求,能獨立或半獨立開展相關科研工作;

2、與項目團隊共同承擔科研任務。

在化學、材料、電子等相關領域獲得博士學位,能夠全職從事博士后研究工作,有二維材料制備和表征的相關研究經(jīng)歷,并在相關研究領域發(fā)表過SCI論文。

2

未來電子學研究室(張亦舒團隊)

1.新型憶阻器件的設計與開發(fā)(包括阻變存儲器,相變存儲器和鐵電存儲器);

2.神經(jīng)擬態(tài)器件(人工神經(jīng)元和突觸)的開發(fā);

3.大規(guī)模神經(jīng)網(wǎng)絡陣列的微納制造加工;

4.感存算一體化。

1、具有博士學位或入職前可以獲得博士學位,材料、物理、化學、微電子等學科背景;

2.近三年曾作為第一作者至少發(fā)表了1篇具有一定影響力的研究論文;

3.良好的團隊合作意識和獨立科研能力;

4.研究方向相關即可,不要求完全一致,有微納加工經(jīng)驗者優(yōu)先。

3

未來電子學研究室(薛飛團隊)

工程師

(PI)

工程師

1.微納加工;

2.后摩爾電子器件的制備

1.本科及以上學歷,材料、物理、電子工程等相關專業(yè);

2.具有良好的溝通交流能力和較強的責任心。3.有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

4

博士后

博士后

1.新型鐵電存儲器件的制備;

2.低維鐵電材料的表征;

3.探索器件在智能計算方面的應用

1.博士學位,電子工程、材料、機械、物理學等相關專業(yè);

2.良好的團隊合作意識和獨立工作能力;

3.從事過交叉學科研究或研究成果突出者優(yōu)先

5

未來電子學研究室(俞濱、徐楊、趙昱達、郭蕓帆4個團隊)

1.開展高水平研究工作,方向包括二維半導體材料與器件、新型存儲器、神經(jīng)擬態(tài)器件、智能仿生感知器件與系統(tǒng)等。

2.獨立申請或參與申請各類科研項目

1.近三年內(nèi)獲得博士學位,品學兼優(yōu),身心健康,年齡原則上不超過35周歲;

2.保證全職從事博士后研究工作;

3.具有相關學科背景和科研經(jīng)驗,從事過交叉學科研究者優(yōu)先考慮;

4.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力;

5.具有良好的英語聽說讀寫能力;

6

新型電磁研究室

(陳紅勝團隊)

高層次人才

科創(chuàng)百人

 

1.能獨立開展相關科研工作;

2.與項目團隊共同承擔科研任務。

1.博士學位,電子科學與技術、電氣、控制、光學、數(shù)學、物理學等相關專業(yè);

2.良好的團隊合作意識和獨立工作能力;

3.從事過交叉學科研究或研究成果突出者優(yōu)先。

7

青年人才

 

1.能獨立開展相關科研工作;

2.與項目團隊共同承擔科研任務。

1.博士學位,電子科學與技術、電氣、控制、光學、數(shù)學、物理學等相關專業(yè);

2.良好的團隊合作意識和獨立工作能力;

3.從事過交叉學科研究或研究成果突出者優(yōu)先。

8

博士后

博士后

 

1.能獨立開展相關科研工作;

2.與項目團隊共同承擔科研任務。

1.博士學位,電子科學與技術、電氣、控制、光學、數(shù)學、物理學等相關專業(yè);

2.良好的團隊合作意識和獨立工作能力;

3.從事過交叉學科研究或研究成果突出者優(yōu)先。

9

先進微納儲能研究室(陸盈盈團隊)

高層次人才

科創(chuàng)百人或青年卓越人才

相對獨立開展儲能某一領域的研究,進行實驗室建設和團隊招聘。發(fā)表高水平論文,申請科研項目。

在化學、材料等領域獲得博士學位,有鋰電池、水系電池、固態(tài)電解質、燃料電池、CO2還原、氧還原等研究經(jīng)歷。在相關領域發(fā)表過多篇高影響力SCI論文,原則上至少有一站博士后經(jīng)歷。

10

博士后

博士后

依托儲能團隊發(fā)展需求,可以半獨立開展儲能相關領域的研究。發(fā)表學術論文及撰寫專利。

在化學、材料等領域獲得博士學位,有鋰電池、水系電池、燃料電池、CO2還原、氧還原等研究經(jīng)歷。在相關領域發(fā)表過SCI論文

11

工程師(張兵PI)

開發(fā)工程師

1.協(xié)助進行實驗室管理

2.協(xié)助進行團隊管理與建設

3.進行光/電催化CO2還原、氧還原領域的研究。

在材料、化學等相關領域獲得碩士學位不超過2年。有催化、納米材料制備經(jīng)驗,發(fā)表過SCI論文優(yōu)先。

12

生物有機自組裝研究室(陶凱團隊)

博士后

博士后

1.多肽固相合成,自組裝表征

2.壓電性能測試與器件制作

3.物理氣相沉積制備肽自組裝陣列

4.多肽陣列基光電容器設計制造與神經(jīng)細胞的刺激調(diào)控

1.年齡在35周歲以下;

2.全職從事博士后研究工作,具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力;

3.近三年內(nèi)獲得博士學位,品學兼優(yōu),身心健康,以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文;

4.對探索前沿、交叉科學問題具有濃厚的興趣;

5.良好的英文文獻閱讀、溝通和寫作能力;

6.有從事肽分子設計合成、自組裝等相關研究背景者優(yōu)先考慮。

13

鈣鈦礦研究室

(左立見團隊)

1.鈣鈦礦薄膜沉積制備;

2.鈣鈦礦光伏器件制備;

3.鈣鈦礦光伏器件器件性能和失效分析

1.年齡在35周歲以下;

2.全職從事博士后研究工作,具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力;

3.近五年內(nèi)獲得博士學位,以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文;

4.良好的英文文獻閱讀、溝通和寫作能力;5.熱愛科學。

三、待遇及保障

1.提供有競爭力的市場化薪酬,具體面議;

2.符合杭州市有關規(guī)定的,協(xié)助解決杭州市集體戶口;

3.五險一金、雙休、帶薪年假、食堂、健身房、體育館、節(jié)日福利、團建活動、培訓等。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:薛老師

聯(lián)系電話:0571-82359121

郵箱:seasonrcj@zju.edu.cn

 

 

單位地址:浙江省杭州市蕭山區(qū)建設三路733

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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