浙江工業(yè)大學永康五金學院是由永康市人民政府和浙江工業(yè)大學共同建設的二類公益事業(yè)單位。學院以浙江工業(yè)大學師資和學科平臺為依托,服務于“世界五金之都、品質(zhì)活力永康”建設,F(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘人員若干,工作地點在永康五金技師學院內(nèi),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
基本條件
本次招聘崗位共5個,應聘人員應具備以下基本條件:一是熱愛教育事業(yè),具有較強的事業(yè)心和責任感,身心健康;二是具有全日制本科及以上學歷;三是年齡一般不超過40周歲(1982年1月1日以后出生)。
二、崗位設置
部門 |
崗位名稱 |
崗位種類 |
招聘條件 |
崗位職責 |
繼續(xù)教育中心 |
主任 |
A崗 |
具有較強的語言能力、組織協(xié)調(diào)能力,兩年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,具有豐富企業(yè)服務和政府對接經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
負責學院繼續(xù)教育工作的規(guī)劃、業(yè)務的拓展和組織實施;負責政府、企業(yè)等培訓需求對接及培訓方案的制訂;學院交辦的其他工作。 |
培訓管理 |
B崗 |
有較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力;具有較強的親和力;具有培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
學院計劃內(nèi)培訓班的組織實施和服務工作;教師的聘任和服務工作;協(xié)助主任做好各培訓班學員的招收工作;做好學員在培訓期間的的教學組織和后勤保障;學院交辦的其他工作。 |
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學院辦公室 |
行政管理 |
B崗 |
具有一定的行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較好的文字表達能力;具有新媒體運營工作經(jīng)驗;具有良好的溝通和表達能力。 |
負責學院開展活動新聞稿的編輯和宣傳和學院資料、檔案的歸集整理;協(xié)助主任做好對外接待、后勤保障、各項會議的開展等工作;學院交辦的其它工作。 |
專業(yè)教育管理中心 |
教學管理 |
B崗 |
具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較豐富的教學管理經(jīng)驗;有班主任經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
擔任學院“工大頭雁班”、“3+1”班班主任;組織相關(guān)專業(yè)教師開展教學工作;負責學生的組織和管理;協(xié)助專業(yè)教育中心主任完成專業(yè)教育相關(guān)工作;學院交辦的其他工作。 |
實驗室管理 |
B崗 |
具有較強管理和設備維護能力;熟悉CAD,UG,Solidworks等計算機設計軟件;具有兩年以上工程技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗;具有良好的學習能力和語言表達能力。 |
學院設備的管理和維護;學生教學輔助工作;協(xié)助專業(yè)教育中心主任完成其他專業(yè)教育相關(guān)工作,學院交辦的其他工作。 |
三、相關(guān)待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同。
2.崗位薪酬按人才派遣方式設立,同時按照永康市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金;崗位聘期工資包括崗位工資、年貢津貼、崗位津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標準的80%確定。
3.年薪不低于10萬。
四、招聘程序
1.應聘人員將浙江工業(yè)大學永康五金學院人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱15157969177@163.com,郵件請注明“應聘崗位+姓名”(聯(lián)系人:程老師,聯(lián)系電話:15157969177),報名截止時間2022年9月15日。
2.學院對應聘人員統(tǒng)一根據(jù)報名資料進行資格審查和初步篩選,通過初審者進行面試(時間另行通知)。
3.擇優(yōu)確定擬聘人員并公示。
4.簽訂聘用合同。
浙江工業(yè)大學永康五金學院
2022年9月5日
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