浙大寧波理工學院商學院2024年公開招聘高層次人才公告

時間:2024-03-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

浙大寧波理工學院坐落于"書藏古今、港通天下"的歷史文化名城、國際港口城市、中國院士之鄉(xiāng)——浙江省寧波市。學校成立于2001年6月，前身為浙江大學寧波理工學院，2020年1月轉制為公辦普通本科高校。學校位于寧波市高教園區(qū)，占地約1200畝，初期建設總投資8.4億元，總建筑面積約39.04萬平方米。學校擁有先進齊全的教學、實驗配套設施，建有各類高標準實驗室55個。千兆帶寬專用光纖直通浙江大學，共享各類數(shù)字資源�？偯娣e2萬平方米的圖書館擁有藏書138萬余冊。

商學院前身為2001年創(chuàng)建的經(jīng)濟系和管理工程系，2006年4月成立經(jīng)濟與貿(mào)易學院、管理學院，2016年11月重組升格為商學院。學院現(xiàn)建有應用經(jīng)濟學與工商管理兩大學科群，師生規(guī)模數(shù)量學校第一。致力于建設與國際接軌的區(qū)域一流商學院，培養(yǎng)具有全球視野、社會責任、創(chuàng)新精神、實踐能力的國際型商科人才。

目前，全院有教職工124人，其中專任教師91人，具有正高職稱人數(shù)達到10人，占學院專任教師總人數(shù)的11%，副高人數(shù)達到27人，占學院專任教師總人數(shù)的29.67%；教師中有3個月以上出國研修經(jīng)歷的人數(shù)比例達到了40.66%；博士77人，占學院教師總人數(shù)的84.62%。

學院致力于推動商科數(shù)字化發(fā)展，下設金融系、國際經(jīng)濟與貿(mào)易系、工商管理系、電子商務系、財務管理系與物流管理系，擁有寧波市金融研究院、寧波市電子商務研究院、寧波市旅游發(fā)展研究院、寧波改革研究院等；擁有國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學、電子商務、財務管理、物流管理、國際商務等6個本科專業(yè)以及2個中英文授課專業(yè)（中美金融學、中美國際經(jīng)濟與貿(mào)易）。擁有浙江省新興特色專業(yè)2個、浙江省國際化特色專業(yè)1個，寧波市重點專業(yè)1個，寧波市重點學科1個，學校重點特色專業(yè)4個，校級一流學科1個。

我們誠摯邀請海內(nèi)外英才加盟我院，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

二、教師崗位需求計劃

崗位

專業(yè)要求

人數(shù)

崗位類型

學歷、學位及

其他資格條件

E類人才

應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、工商管理、公共管理、管理科學與工程（物流管理、供應鏈方向）、計算機科學與工程（數(shù)字經(jīng)濟方向）

13人

教學科研崗

博士研究生

三、博士后崗位需求表

單位	姓名	職稱	研究方向	聯(lián)系人及電話
商學院	苗青	教授	企業(yè)管理、管理科學工程、應用經(jīng)濟學、公共管理	許老師 +86-574-88229082
	鞠芳輝	教授	社會企業(yè)與社會創(chuàng)業(yè)
	林承亮	教授	世界經(jīng)濟
	李華敏	教授	鄉(xiāng)村旅游地發(fā)展、旅游消費行為分析
	馬翔	教授	產(chǎn)業(yè)金融與安全
	劉艷彬	教授	組織行為與人力資源管理（或相近方向應用心理學）、碳標簽制度設計與實施

博士后師資納入學校人事管理范圍，薪酬、社會保險及福利待遇等比照校內(nèi)事業(yè)在編同類人員對待，不提供寧波市事業(yè)編制崗位。在站工作期滿考核合格出站后，可選擇留校工作，辦理正式入編手續(xù)。

四、人才引進待遇

01提供寧波市事業(yè)編制崗位。

02提供長三角地區(qū)具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇；根據(jù)個人情況可獲得寧波市安家費、購房補貼和學校提供的購房補貼、科研啟動費等，總額不低于100萬元，詳見《高層次人才引進待遇表》；對于緊缺學科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關規(guī)定執(zhí)行。

03符合條件的引進人才可申請浙江大學等高校聯(lián)培研究生指導教師資格及博士后合作導師資格。

04可協(xié)助解決過渡性住房及子女入學、入托等。

高層次人才引進待遇表

人才類型	安家補助及購房補貼（含寧波市提供）		科研啟動費	薪酬
頂尖人才	不低于1000萬元		面議	年薪制面議
特優(yōu)人才	不低于360萬元		≥60萬元
學術領軍人才	不低于240萬元		≥40萬元
拔尖人才	不低于155萬元		≥20萬元
高級人才	E1類	不低于115萬元	15萬元	按照學校薪酬制度執(zhí)行
	E2類	不低于110萬元	10萬元
	E3類	不低于105萬元	8萬元
	E4類	不低于100萬元	5萬元