一、單位簡介
浙江大學(xué)金華研究院（以下簡稱“研究院”）是由金華市人民政府與浙江大學(xué)共建的具備獨立法人資格的事業(yè)單位，是浙江大學(xué)地方性新型科研機構(gòu)。研究院地處“浙江之心”——金華，它是浙江大學(xué)與金華市全面戰(zhàn)略合作的重要平臺，也是浙中科創(chuàng)走廊布局建設(shè)的關(guān)鍵項目。
研究院下設(shè)轉(zhuǎn)化藥學(xué)創(chuàng)制中心、信息技術(shù)創(chuàng)新中心、科技創(chuàng)新與政策研究中心，重點圍繞生物醫(yī)藥與智慧醫(yī)療、智能感知與5G通信等領(lǐng)域開展前沿關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、高層次人才引育和高科技企業(yè)孵化，同時圍繞金華經(jīng)濟社會發(fā)展需求開展政策研究和決策咨詢，為金華高水平建設(shè)浙江中西部人才科創(chuàng)中心和共同富�，F(xiàn)代化都市區(qū)提供有力支撐，構(gòu)建科創(chuàng)中心、人才中心和智庫中心三位一體的新型科研機構(gòu)，打造浙中第一科創(chuàng)引擎。
二、招聘崗位要求
三、薪酬福利
（一）薪酬待遇：
本次發(fā)布招聘崗位為研究院合同聘用制，參照院內(nèi)全職聘用職工的薪酬待遇執(zhí)行。特別優(yōu)秀應(yīng)聘者一事一議。
（二）福利保障：
通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、高溫補貼、生日蛋糕卡、員工體檢、人才公寓等。
四、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘人員需提供以下應(yīng)聘材料：個人簡歷（包括主要學(xué)術(shù)成績、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等）、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載，且在有效期內(nèi)）、歷年社會保險參保證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件掃描件、電子版白底1寸標準近照。請整合為單一PDF文檔，以“姓名+崗位”命名并發(fā)送至郵箱：houyuanqing@zju-jhi.com。
2.報名人員應(yīng)對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
3.請保持手機暢通，招聘相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。
五、聯(lián)系我們
研究院人事相關(guān)咨詢:人力資源部
劉老師、周老師：0579-82889208；
研究院人才政策咨詢：科創(chuàng)轉(zhuǎn)化部
王老師：0579-82879699；
簡歷投遞及郵件咨詢：houyuanqing@zju-jhi.com；
工作地址：浙江省金華市金義新區(qū)金華科技城浙大網(wǎng)新孵化園A區(qū)
浙江大學(xué)金華研究院（以下簡稱“研究院”）是由金華市人民政府與浙江大學(xué)共建的具備獨立法人資格的事業(yè)單位，是浙江大學(xué)地方性新型科研機構(gòu)。研究院地處“浙江之心”——金華，它是浙江大學(xué)與金華市全面戰(zhàn)略合作的重要平臺，也是浙中科創(chuàng)走廊布局建設(shè)的關(guān)鍵項目。
研究院下設(shè)轉(zhuǎn)化藥學(xué)創(chuàng)制中心、信息技術(shù)創(chuàng)新中心、科技創(chuàng)新與政策研究中心，重點圍繞生物醫(yī)藥與智慧醫(yī)療、智能感知與5G通信等領(lǐng)域開展前沿關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、高層次人才引育和高科技企業(yè)孵化，同時圍繞金華經(jīng)濟社會發(fā)展需求開展政策研究和決策咨詢，為金華高水平建設(shè)浙江中西部人才科創(chuàng)中心和共同富�，F(xiàn)代化都市區(qū)提供有力支撐，構(gòu)建科創(chuàng)中心、人才中心和智庫中心三位一體的新型科研機構(gòu)，打造浙中第一科創(chuàng)引擎。
二、招聘崗位要求
| 招聘崗位 | 崗位職責 | 任職要求 |
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研究員/副研究員 （1人） |
1.跟蹤隱私計算領(lǐng)域的最新技術(shù)動態(tài)與發(fā)展方向，負責隱私計算方向的前沿研究工作； 2.負責隱私計算相關(guān)項目的技術(shù)攻關(guān)，發(fā)表高水平論文和申請專利； 3.負責隱私計算平臺搭建和開發(fā)，負責設(shè)計平臺架構(gòu)，推動多方安全計算，同態(tài)加密，零知識證明，聯(lián)邦學(xué)習(xí)算法等技術(shù)成果在區(qū)塊鏈領(lǐng)域的具體應(yīng)用。 |
1.博士學(xué)歷，計算機、信息安全、密碼學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，研究方向為數(shù)據(jù)安全、隱私計算（例如差分隱私、聯(lián)邦學(xué)習(xí)）的優(yōu)先； 2.熟悉安全多方計算技術(shù)，熟悉隱私計算技術(shù)，熟悉PKI、同態(tài)加密、零知識證明、聯(lián)邦學(xué)習(xí)等領(lǐng)域中的至少兩個，有上述領(lǐng)域?qū)嶋H開發(fā)經(jīng)驗或發(fā)表專利/論文者優(yōu)先； 3.精通C/C++、 Golang、python、Java等一種或多種開發(fā)語言，參與過差分隱私和聯(lián)邦學(xué)習(xí)項目或熟練掌握差分隱私和聯(lián)邦學(xué)習(xí)開源項目和框架（例如，F(xiàn)ate、TensorFlow Federate、Tensorflow Privacy、OpenDP）者優(yōu)先； 4.要求有一定的數(shù)學(xué)能力，熟練掌握概率論知識； 5.具備良好的英文能力。 |
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天線工程師 （2人） |
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1.碩士及以上學(xué)歷，電子科學(xué)與技術(shù)、電子工程、通信工程、電磁場與微波技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)； 2.熟悉天線理論和電磁場原理。具有使用電磁仿真軟件（如CST、HFSS等）的實際經(jīng)驗； 3.良好的團隊合作能力和溝通技巧，具備解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力； 4.對天線設(shè)計和開發(fā)有熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和接受挑戰(zhàn)。 |
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電子結(jié)構(gòu)工程師 （2人） |
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1.碩士及以上學(xué)歷，機械工程、材料科學(xué)與工程、電子工程、工業(yè)設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)； 2.熟練運用2D/3D專業(yè)CAD設(shè)計軟件； 3.對電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計有深刻理解，包括材料選擇、熱管理和機械穩(wěn)定性； 4.良好的團隊合作能力和溝通技巧，具備解決設(shè)計過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題的能力； 5.對電子產(chǎn)品設(shè)計有熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)。 |
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嵌入式開發(fā)工程師 （2人） |
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1.碩士及以上學(xué)歷，電子、通信、機電等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練掌握C/C++ /C#編程語言其中一種，具備2年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗； 3.熟悉PCB設(shè)計流程和規(guī)范，有獨立設(shè)計PCB的經(jīng)驗，能夠獨立設(shè)計電路樣板； 4.熟悉常見通訊協(xié)議和外圍接口設(shè)備，例如USART、SPI、RS485、I2C、CAN等； 5.有在Linux或RTOS環(huán)境下開發(fā)和TCP/IP、UDP 協(xié)議棧開發(fā)經(jīng)驗； 6.良好的分析和問題解決能力，具備良好的團隊合作精神。 |
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上位機開發(fā)工程師 （2人） |
1.負責終端產(chǎn)品的上位機軟件編程調(diào)試等工作； 2.負責上位機與下位機通訊協(xié)議的對接； 3.負責與項目相關(guān)人員進行需求分析、概要設(shè)計、詳細設(shè)計、測試方案、技術(shù)文檔編寫等工作； 4.參與產(chǎn)品調(diào)試，與算法、嵌入式、項目工程師配合進行調(diào)試工作； 5.了解市場現(xiàn)狀并支持產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。 |
1.碩士以上學(xué)歷，電子、通信、機電等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉C# /winform/ wpf或C++/QT或Python編程，有良好的編碼習(xí)慣；有醫(yī)療器械應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉常用串行接口、網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議，有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗； 4.熟悉Windows、有Linux操作系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先； 5.具備兩年以上工作經(jīng)驗，三個以上位機項目開發(fā)經(jīng)驗； 6.良好的分析和問題解決能力，具備良好的團隊合作精神。 |
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APP開發(fā)工程師 （2人） |
1.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)； 2.負責移動終端（如Android、iOS等）的應(yīng)用程序的設(shè)計、開發(fā)、測試、優(yōu)化和維護； 3.負責與項目相關(guān)人員進行需求分析、模塊設(shè)計、通訊協(xié)議制定、技術(shù)文檔編寫等工作； 4.負責APP的產(chǎn)品技術(shù)路線規(guī)劃和選型，跟進APP新技術(shù)發(fā)展，掌握最新的開發(fā)框架、工具和標準，提高軟件的質(zhì)量、性能和用戶體驗； 5.負責解決APP開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題和兼容性問題，快速定位并修復(fù)軟件缺陷； 6.負責APP的上架、審核、更新和運營監(jiān)控，處理用戶反饋和意見。 |
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、電子、通信等相關(guān)專業(yè)； 2.具有一定的計算機語言基礎(chǔ)，如Java、C/C++、Objective-C、Swift等； 3.具有一年以上的移動應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握至少一種移動平臺的開發(fā)環(huán)境、框架和技術(shù)，如Android Studio、Xcode、React Native等； 4.熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計模式，熟悉面向?qū)ο缶幊毯蚆VC架構(gòu)，熟悉移動應(yīng)用的網(wǎng)絡(luò)通訊、數(shù)據(jù)存儲、安全防護等技術(shù)； 5.熟悉前端開發(fā)技術(shù)，如HTML、CSS、JavaScript等，有H5或Hybrid App開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具有良好的編程風(fēng)格和習(xí)慣，能夠編寫規(guī)范、清晰、注釋完善的代碼，能夠使用主流的團隊開發(fā)工具，如Git、SVN等。 |
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硬件工程師 （2人） |
1.進行產(chǎn)品的硬件設(shè)計及實現(xiàn)，包含元器件選型、原理設(shè)計、PCB、硬件調(diào)試等工作； 2.參與產(chǎn)品方案設(shè)計、硬件總體方案和詳細方案設(shè)計； 3.協(xié)助進行相關(guān)文檔的編寫； 4.協(xié)助實驗室日常管理事務(wù)。 |
1. 碩士及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)； 2.熟練掌握EDA設(shè)計軟件； 3熟悉測試儀器； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、動手及解決問題的能力； 5.從事芯片相關(guān)項目者并具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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電磁方向科研助理 （1人） |
1.協(xié)助實驗室研究人員撰寫各類項目報告及日常管理事務(wù)； 2.使用電磁仿真軟件進行器件設(shè)計、仿真和優(yōu)化； 3.負責實驗室內(nèi)外場試驗儀器設(shè)備測試。 |
1.本科學(xué)歷，有電磁場與微波技術(shù)、電子信息相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2.具備一定的儀器調(diào)試相關(guān)經(jīng)驗，如矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號源、信號發(fā)生器等； 3.具備一定編程基礎(chǔ)，如MATLAB、Python、C/C++等； 4.具備較高的政策研究、報告寫作能力； 5.工作細心，責任心強，邏輯條理清晰，具備良好的學(xué)習(xí)能力與溝通理解能力。 |
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商務(wù)主管 （1人） |
1.負責科研項目團隊招引。引進孵化高新技術(shù)企業(yè)，制定科研目標；合作企業(yè)的開發(fā)、合作協(xié)議簽署和實施；橫向合作項目的開發(fā)和推廣； 2.負責企業(yè)孵化和產(chǎn)業(yè)化管理。負責對入駐團隊、企業(yè)進行盡職調(diào)查；中心孵化企業(yè)、入駐企業(yè)的產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃和實施； 3.負責孵化支持。協(xié)調(diào)相關(guān)方落實各種企業(yè)孵化扶持政策、資源對接；負責協(xié)助研究院、科研團隊、項目團隊做好有產(chǎn)業(yè)化前景的科研項目的宣傳推廣和產(chǎn)業(yè)化前期工作。 |
1.碩士及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷或項目管理類相關(guān)專業(yè)； 2.具備5年以上科研項目管理經(jīng)驗，掌握項目管理的基本原理和流程； 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達和團隊合作能力；有較強的分析問題和解決問題的能力，能夠應(yīng)對項目實施過程中的各種挑戰(zhàn)； 4.具有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師等項目管理相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
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項目主管 （1人） |
1.項目管理。編制項目管理制度，落實責任，為各入駐中心的項目團隊工作開展提供支持；匯總項目團隊績效跟蹤和考核，信息搜集與分析，形成報告； 2.負責中心孵化和和引進企業(yè)的管理。編制相關(guān)制度，落實責任，協(xié)調(diào)中心、研究院中及相關(guān)政府部門，為中心孵化和引進的企業(yè)提供各項服務(wù)。入駐企業(yè)的信息匯總、整理、形成分析報告； 3.協(xié)助、支持中心各類平臺的建設(shè)。協(xié)助中心省部級科研平臺的運營；支持和配合中心及入駐團隊各類平臺、聯(lián)合研發(fā)中心的建設(shè)及協(xié)調(diào)解決中心各類平臺建設(shè)過程中遇到的問題； 4.認證、技術(shù)交易。組織省級科技中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)的報批和認證工作及跟蹤中心各項目團隊及孵化企業(yè)的技術(shù)交易輸出額； 5.成果轉(zhuǎn)化。制定并完善中心企業(yè)成果技術(shù)轉(zhuǎn)化相應(yīng)的制度及制定科技成果轉(zhuǎn)化規(guī)劃和計劃，確定科技成果轉(zhuǎn)化的目標、任務(wù)并實施； 6.科研管理。制定中心年度科研管理工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行。負責各類創(chuàng)新平臺、重大項目、科技獎項、知識產(chǎn)權(quán)等申報； 7.開展科研活動。根據(jù)上級各部門的科研活動計劃，配合做好科研活動開展；負責對接科技咨詢的信息發(fā)布工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷，信息管理、工商管理、電子信息或計算機相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上科研項目管理或科研成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗； 3.熟悉并掌握科研項目管理的全流程和重要技術(shù)要點； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、公文寫作能力、團隊協(xié)作能力。 |
（一）薪酬待遇：
本次發(fā)布招聘崗位為研究院合同聘用制，參照院內(nèi)全職聘用職工的薪酬待遇執(zhí)行。特別優(yōu)秀應(yīng)聘者一事一議。
（二）福利保障：
通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、高溫補貼、生日蛋糕卡、員工體檢、人才公寓等。
四、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘人員需提供以下應(yīng)聘材料：個人簡歷（包括主要學(xué)術(shù)成績、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等）、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載，且在有效期內(nèi)）、歷年社會保險參保證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件掃描件、電子版白底1寸標準近照。請整合為單一PDF文檔，以“姓名+崗位”命名并發(fā)送至郵箱：houyuanqing@zju-jhi.com。
2.報名人員應(yīng)對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
3.請保持手機暢通，招聘相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。
五、聯(lián)系我們
研究院人事相關(guān)咨詢:人力資源部
劉老師、周老師：0579-82889208；
研究院人才政策咨詢：科創(chuàng)轉(zhuǎn)化部
王老師：0579-82879699；
簡歷投遞及郵件咨詢：houyuanqing@zju-jhi.com；
工作地址：浙江省金華市金義新區(qū)金華科技城浙大網(wǎng)新孵化園A區(qū)
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