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中新網(wǎng)合肥10月25日電 (吳蘭夏瑩)安徽省教育廳廳長(zhǎng)李和平25日透露，安徽高校對(duì)海外高層次人才和急需緊缺人才，可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，采取“一事一議”方式評(píng)聘相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
當(dāng)日，安徽省政府召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，安徽省教育廳廳長(zhǎng)李和平就高等教育領(lǐng)域“放管服”改革的目的以及安徽省的主要改革措施和實(shí)施安排進(jìn)行發(fā)布。
在改善高校進(jìn)人用人環(huán)境方面，李和平介紹，安徽實(shí)行高校聘期制高層次人才引進(jìn)政策，靈活引進(jìn)海內(nèi)外高水平人才。完善高校人才引進(jìn)配套服務(wù)機(jī)制，高校享有所在地人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。地方政府和高校積極幫助引進(jìn)人才解決好住房、醫(yī)療、配偶工作、子女入學(xué)等方面問(wèn)題，解除人才后顧之憂。
在薪酬制度方面，高校根據(jù)備案人員總量、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、辦學(xué)層次等因素，自主確定本�？�(jī)效工資結(jié)構(gòu)和分配方式。對(duì)經(jīng)評(píng)審認(rèn)定引進(jìn)的高層次人才和人才團(tuán)隊(duì)，由學(xué)校自主決定其薪酬待遇和發(fā)放方式，不再報(bào)單位主管部門(mén)和財(cái)政部門(mén)審批或備案。
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