一、招聘對象
(一)高層次人才(長期有效,可隨時(shí)申請)
對于國家級人才(含青年人才)計(jì)劃或科技項(xiàng)目入選者、獲博新計(jì)劃
(二)業(yè)務(wù)骨干
列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、2025年博士后出站人員、海外留學(xué)回國人員(符合北京市留學(xué)人員引進(jìn)條件)、符合崗位任職條件的社會(huì)在職人員。
(三)博士后進(jìn)站崗位
醫(yī)院設(shè)有“精誠博士后”(可直通留院)、臨床博士后、科研博士后崗位,招聘詳情可關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)和公眾號發(fā)布的有關(guān)招聘信息。
二、業(yè)務(wù)骨干崗位招聘
需求崗位:臨床醫(yī)師崗、診斷醫(yī)師崗、技師崗、藥師崗、護(hù)理崗
需求明細(xì)表(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
三、應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律、無違法犯罪記錄及違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具備崗位所需的專業(yè)任職資格。
3.具備正常履行崗位職責(zé)、勝任醫(yī)院崗位工作需要的身體條件。
4.國外大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,并滿足歸國人員在京就業(yè)落戶和辦理就業(yè)報(bào)到的相關(guān)要求。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于
6.年齡要求:護(hù)理崗年齡不超過30周歲,其他崗位社會(huì)在職人員年齡不超過35周歲,高級職稱人員年齡可放寬至45周歲,高層次人才引進(jìn)按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家級高層次人才引進(jìn)不受年齡限制。
7.符合所申報(bào)崗位的相關(guān)要求,符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
四、簡歷投遞
1.應(yīng)聘者登陸北京中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院招聘網(wǎng)站(http://219.238.175.229:8888/zp.html#/),點(diǎn)擊進(jìn)入“招聘系統(tǒng)”,根據(jù)個(gè)人身份選擇相應(yīng)入口進(jìn)行信息填報(bào),需同時(shí)上傳提交規(guī)定格式的電子版簡歷(在公告欄處-個(gè)人中心簡歷附件上傳說明“應(yīng)聘簡歷模板”中下載)。
2.每位應(yīng)聘者最多可選擇2個(gè)崗位。
3.第一階段簡歷收集截止日期為
4.完成簡歷報(bào)名人員,請?zhí)砑観Q:619140893(不含護(hù)理崗),驗(yàn)證信息請?zhí)顚懀盒彰?所報(bào)科室。
五、招聘流程
1.人事處對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核,未通過者不再通知。
2.崗位基本技能考核及心理健康評估,通過考核和評估者進(jìn)入院級面試。
3.院級面試。
4.崗位試工。
5.入職前形式審查(包括犯罪違紀(jì)記錄、思想政治鑒定、證件材料核驗(yàn)等)。
6.體檢公示。
7.辦理入職。
六、特別聲明
1.為落實(shí)回避制度要求,如與我院職工、北京中醫(yī)藥大學(xué)教職工有配偶、子女、兄弟姐妹等親屬關(guān)系的應(yīng)聘者,報(bào)名時(shí)務(wù)必在家庭成員信息中進(jìn)行說明。
2.應(yīng)聘者須承諾應(yīng)聘信息填寫真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,應(yīng)聘者對填寫信息及應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡以虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核及聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任。
3.應(yīng)聘過程中,我院將通過報(bào)名時(shí)填寫手機(jī)號與電子郵箱地址與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系,請保持個(gè)人手機(jī)通訊暢通。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)響應(yīng)者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘或入職資格。
七、聯(lián)系方式
醫(yī)院地址:北京市朝陽區(qū)安外小關(guān)街51號
人事處地址:北京市朝陽區(qū)安外小關(guān)漁陽置業(yè)大廈B座403
業(yè)務(wù)骨干崗咨詢:010-84853461
高層次人才咨詢:010-84853461
博士后進(jìn)站咨詢:010-84853461
護(hù)理崗咨詢:010-52075260
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