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2016年煤炭工業(yè)新疆兵團(tuán)建設(shè)工程質(zhì)量 監(jiān)督站招聘簡章

時間:2016-05-31來源:新疆兵團(tuán)人事人才網(wǎng) 作者:zhujunwei
根據(jù)《兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定和兵團(tuán)工業(yè)和信息化委員會(以下簡稱:兵團(tuán)工信委)所屬煤炭工業(yè)新疆兵團(tuán)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站編制情況,擬面向社會公開招聘工作人員1名。
一、招聘崗位
煤炭工業(yè)新疆兵團(tuán)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)具有下列資格條件:
1.遵守國家的法律、法規(guī),維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);
2.具有良好的職業(yè)道德;
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為:建筑工程類建筑工程、工業(yè)與民用建筑工程、土木工程專業(yè),能源動力類熱能與動力工程專業(yè);
4.年齡35周歲以下(1981年5月1日以后出生),男性,身體健康。
(二)有下列情形之一的,不得參加報考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、考試(筆試、面試)、選拔、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
從即日起,通過兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)向社會發(fā)布本簡章。
(二)報名
符合崗位報考條件自愿報名的人員持本人身份證原件、畢業(yè)證書原件和崗位相關(guān)的其它證件原件及復(fù)印件到兵團(tuán)工信委辦公室現(xiàn)場報名,如實(shí)填寫個人信息和進(jìn)行資格審查(報考者要在報名表中填寫本人詳實(shí)的通信地址和可靠的聯(lián)系電話)。
本次招聘實(shí)際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)3:1以上方可開考。
報名時間:6月13日—6月24日(周六、周日除外)
報名地點(diǎn):兵團(tuán)工業(yè)和信息化委員會辦公室,聯(lián)系人:張玉振,電話:2896199,13565808060。
(三)資格審查
根據(jù)招聘的范圍及條件,工信委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查。
(四)考試
考試采取筆試和面試的形式分別進(jìn)行,均按百分制計分。考題由兵團(tuán)工信委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題,考試時考生必須攜帶身份證原件參加考試。
1.筆試
筆試由兵團(tuán)工信委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。科目為《綜合能力測試》,含行政能力測驗(yàn)和申論兩部分,考試時間2小時,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。采用閉卷方式,漢語言命題,主要測試報考者的政策理論水平、文字綜合能力,以及分析問題和解決問題的能力。
2.面試
面試由兵團(tuán)工信委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。面試人員按照3:1的比例從筆試合格應(yīng)聘者依名次確定,達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)際合格人數(shù)確定。面試成績采取現(xiàn)場打分法進(jìn)行,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。面試主要測試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力。
3.總成績計算
總成績實(shí)行百分制。即:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(五)體檢
體檢工作由兵團(tuán)工信委辦公室組織,對總成績排名前兩名的人員在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(六)考察
考察由兵團(tuán)工信委辦公室和煤炭工業(yè)新疆兵團(tuán)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站聯(lián)合組織實(shí)施。采取調(diào)檔審查、實(shí)地考察了解等形式,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
(七)公示
兵團(tuán)工信委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)公示7日,因公示未能通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示無異議的,經(jīng)委黨組會議研究同意后報兵團(tuán)人社局審批,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、監(jiān)督與回避
招聘工作執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定,并接收社會各界的監(jiān)督意見,監(jiān)督人:鐘世民,監(jiān)督電話:2896882。
參與招聘的工作人員,要嚴(yán)格遵守招聘原則及規(guī)定,對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分,甚至追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
本簡章由兵團(tuán)工信委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
兵團(tuán)工業(yè)和信息化委員會
2016年5月27日
來源:
http://www.xbrs.gov.cn/zczx/qx1.asp?tid=3308&menu=xwkx

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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