江蘇瀛洲發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱瀛洲集團(tuán)）是經(jīng)市政府批準(zhǔn)，于2005年4月成立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本103000萬(wàn)元人民幣，經(jīng)營(yíng)范圍為“經(jīng)市政府授權(quán)批準(zhǔn)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)與管理”，目前承擔(dān)連云港市海州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目投資建設(shè)任務(wù)。因工作需要，瀛洲集團(tuán)子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《江蘇瀛洲發(fā)展集團(tuán)有限公司2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.lyghrss.gov.cn）、海州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.haizhou.gov.cn）查詢。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）具備《崗位表》可中崗位要求的資格條件；
（四）其他國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定要求。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，郵寄、網(wǎng)絡(luò)等其他報(bào)名方式不予受理。報(bào)名地點(diǎn)：海州區(qū)瀛洲大廈9樓905室（海州區(qū)郁洲北路9號(hào)）。
（二）報(bào)名時(shí)間
2016年5月27日至6月8日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）星期六不休息。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
1、本人近期一寸免冠正面彩照3張。
2、填寫(xiě)好《江蘇瀛洲發(fā)展集團(tuán)有限公司2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》,網(wǎng)上下載）�！秷�(bào)名登記表》應(yīng)預(yù)先按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3、應(yīng)聘人員報(bào)名需攜帶以下材料的原件、復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇推薦表）、報(bào)到證（未 就業(yè)者提供）、用人單位出具的同意報(bào)考證明（已就業(yè)者提供，且只須在體檢前出具即可）、學(xué)位證書(shū)（本科及以上學(xué)歷人員提供）以及其他相關(guān)證明材料。已婚者 須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無(wú)計(jì)劃外生育證明。國(guó)外留學(xué)人員還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó) 人員證明》。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試、面試和專家組考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（二）筆試
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不超過(guò)1:5，直接參加面試；招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:5以上的，參加本崗位筆試。筆試內(nèi)容為該崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:5的比例確定參加面試人選。筆試成績(jī)不帶入面試。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試采用百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不帶入專家組考核。
（四）專家組考核
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:2的比例確定參加專家組考核人選。面試合格人選不足比例的按實(shí)數(shù)確定參加專家組考核人選。專家組考核由瀛洲集團(tuán)組織相關(guān)專家對(duì)應(yīng)試人員專業(yè)技能進(jìn)行考核。
（五）其他
領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試和專家組考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察和公示
（一）體檢
根據(jù)專家組考核成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由瀛洲集團(tuán)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及不能按要求出具單位同意報(bào)考證明的，視作放棄體檢資格。
（二）考察
對(duì)體檢合格人員由瀛洲集團(tuán)負(fù)責(zé)組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和海州區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位等。考察采取查閱檔案、聽(tīng)取學(xué)校（單位）意見(jiàn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無(wú)異議后，由瀛洲集團(tuán)子公司與被錄用人員簽訂合同，并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。對(duì)公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》，至少必須保證在公示擬聘用人員前提供以上證明材料，否則不予保留聘用資格。
（三）錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，招聘單位將不保留其錄用資格。
（四）錄用人員薪酬待遇。按照公司內(nèi)部薪酬規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）錄用人員為公司服務(wù)年限原則上不低于三年。
八、政策咨詢
本公告未盡事宜，由瀛洲集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0518-81087086
監(jiān)督電話：0518-85454019
附件：
1、江蘇瀛洲發(fā)展集團(tuán)有限公司2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2、江蘇瀛洲發(fā)展集團(tuán)有限公司2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
江蘇瀛洲發(fā)展集團(tuán)有限公司
2016年5月27日
來(lái)源：
http://www.lyghz.gov.cn/news_Detail.aspx?c_id=30430

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）