成都大邑建設發(fā)展有限公司是具有獨立法人資格的國有資產投資公司。根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務需要，決定面向社會公開招聘工作人員2名。
一、招聘原則
公開報名、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘工作崗位及人數(shù)
招聘崗位：工程部工作人員
招聘人數(shù)：2名
三、應聘資格條件
（一）擁護中國共產黨，熱愛祖國，遵紀守法；
（二）道德良好，善于溝通，愛崗敬業(yè)，有吃苦精神，責任感強，身體健康；
（三）有下列情形之一者，不得應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、曾被辭退或者開除公職的。
4、有違法、違紀行為正在接受審查的。
5、尚未解除黨紀、政紀處分的。
6、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
（四）專業(yè)及相關要求：
市政、房屋建筑或土木工程等工程管理相關專業(yè)，男性，全日制普通高校�？萍耙陨衔幕潭龋挲g40周歲以下。具備良好的溝通協(xié)調能力及施工現(xiàn)場組織管理能力，經驗豐富者優(yōu)先。
四、報名時間、地點和要求
（一）報名時間：
2016年5月31日—6月13日
工作日上午9：00--12:00,下午13：00--17:00。
（二）報名地點：
成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)圍城路南路東段99號。
報名者攜帶1寸近期同底免冠照片2張，身份證、畢業(yè)證書、資格證書及其他相關證書（證明）材料原件，并附復印件各一份，自制簡歷一份，并填寫《報名表》。
應聘者不得偽造證件、弄虛作假，違者一經查實，取消面試、聘用資格。
五、資格審查
由公司進行資格審查，經資格審查合格者方可參加考試，
審查不合格者不予通知。
六、考試方式及考試時間、地點
資格審查后一周內進行考試。
1、考試方式為面試，由公司進行面試。
2、面試時間：另行通知。
3、面試地點：另行通知。
七、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進行體檢，體檢合格者進入試用期。若體檢不合格，則從面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次遞補。
八、公示
（一）根據(jù)面試成績和體檢情況確定擬聘人員后，由公司在大邑公眾信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿合格后，公司向擬聘用人員發(fā)擬聘用通知。
（二）因公示不合格產生的缺額，公司可以根據(jù)崗位符合要求條件，決定是否依據(jù)報考崗位面試總成績依次遞補，如遞補，則對遞補人員進行公示。
九、管理及待遇
（一）擬聘人員在接到公司擬聘用通知后，須在規(guī)定的時限內到公司報到。逾期未報到者，視為自動放棄。
（二）聘用人員試用期為三個月，試用期內考核不合格的，則結束試用，不予聘用。
試用期滿合格者，由公司按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動用工合同，并由公司按照有關規(guī)定負責為聘用人員辦理五險一金。
（三）聘用人員由公司人員進行日常管理和考核。并按《勞動法》和有關規(guī)定對聘用人員的工作能力、工作成績、工作作風等進行考核，考核不合格者予以解聘。
（四）工資待遇
1、試用期工資2400元/月。試用期滿確定崗位工資，簽訂勞動用工合同。
2、公司依據(jù)每年個人考核結果，為員工提供崗位發(fā)展機會及相應薪酬。
十、本公告由公司負責解釋。
咨詢電話：88280420
2016年5月30日
來源：
http://www.day.gov.cn/index.php?cid=13&tid=130646
一、招聘原則
公開報名、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘工作崗位及人數(shù)
招聘崗位：工程部工作人員
招聘人數(shù)：2名
三、應聘資格條件
（一）擁護中國共產黨，熱愛祖國，遵紀守法；
（二）道德良好，善于溝通，愛崗敬業(yè)，有吃苦精神，責任感強，身體健康；
（三）有下列情形之一者，不得應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、曾被辭退或者開除公職的。
4、有違法、違紀行為正在接受審查的。
5、尚未解除黨紀、政紀處分的。
6、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
（四）專業(yè)及相關要求：
市政、房屋建筑或土木工程等工程管理相關專業(yè)，男性，全日制普通高校�？萍耙陨衔幕潭龋挲g40周歲以下。具備良好的溝通協(xié)調能力及施工現(xiàn)場組織管理能力，經驗豐富者優(yōu)先。
四、報名時間、地點和要求
（一）報名時間：
2016年5月31日—6月13日
工作日上午9：00--12:00,下午13：00--17:00。
（二）報名地點：
成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)圍城路南路東段99號。
報名者攜帶1寸近期同底免冠照片2張，身份證、畢業(yè)證書、資格證書及其他相關證書（證明）材料原件，并附復印件各一份，自制簡歷一份，并填寫《報名表》。
應聘者不得偽造證件、弄虛作假，違者一經查實，取消面試、聘用資格。
五、資格審查
由公司進行資格審查，經資格審查合格者方可參加考試，
審查不合格者不予通知。
六、考試方式及考試時間、地點
資格審查后一周內進行考試。
1、考試方式為面試，由公司進行面試。
2、面試時間：另行通知。
3、面試地點：另行通知。
七、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進行體檢，體檢合格者進入試用期。若體檢不合格，則從面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次遞補。
八、公示
（一）根據(jù)面試成績和體檢情況確定擬聘人員后，由公司在大邑公眾信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿合格后，公司向擬聘用人員發(fā)擬聘用通知。
（二）因公示不合格產生的缺額，公司可以根據(jù)崗位符合要求條件，決定是否依據(jù)報考崗位面試總成績依次遞補，如遞補，則對遞補人員進行公示。
九、管理及待遇
（一）擬聘人員在接到公司擬聘用通知后，須在規(guī)定的時限內到公司報到。逾期未報到者，視為自動放棄。
（二）聘用人員試用期為三個月，試用期內考核不合格的，則結束試用，不予聘用。
試用期滿合格者，由公司按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動用工合同，并由公司按照有關規(guī)定負責為聘用人員辦理五險一金。
（三）聘用人員由公司人員進行日常管理和考核。并按《勞動法》和有關規(guī)定對聘用人員的工作能力、工作成績、工作作風等進行考核，考核不合格者予以解聘。
（四）工資待遇
1、試用期工資2400元/月。試用期滿確定崗位工資，簽訂勞動用工合同。
2、公司依據(jù)每年個人考核結果，為員工提供崗位發(fā)展機會及相應薪酬。
十、本公告由公司負責解釋。
咨詢電話：88280420
2016年5月30日
來源：
http://www.day.gov.cn/index.php?cid=13&tid=130646
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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