一、招聘崗位及條件
(一)投資部副部長(1名)
1.崗位職責(zé):
協(xié)助部長負(fù)責(zé)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,投資項目的調(diào)研、報告與部門日常管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部組織管理、各種內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;負(fù)責(zé)制定基金項目的前期調(diào)研、投資計劃、實施方案和后期分析報告,負(fù)責(zé)基金項目的日常管理工作;完成上級交辦的其他工作。
2.具體崗位要求:
(1)具有金融、經(jīng)濟(jì)類、投資類等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,3-5年以上投資實操經(jīng)驗;有碩士(含MBA)以上學(xué)歷,取得CPA或CFA等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮(留學(xué)人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證);
(2)具有扎實的金融和財務(wù)知識,有良好的投資分析、風(fēng)險評估、溝通談判能力,熟悉國家的產(chǎn)業(yè)政策,對宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究,具備良好的職業(yè)道德;
(3)具有敏感的投資機(jī)會判斷能力和較強(qiáng)的談判能力,同時要有會計事務(wù)所、上市公司或擬上市公司財務(wù)實務(wù)經(jīng)驗,具有參與(股權(quán))投資、財務(wù)評價工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
(4)熟悉(股權(quán))投資項目運(yùn)作流程,對投資過程中涉及的各類投資風(fēng)險進(jìn)行專業(yè)分析;
(5)年齡要求在35歲以下。
(二)投資專員(3名)
1.崗位職責(zé):
對投資項目實施評估、測算、分析工作,確定投資項目的成本、收益和風(fēng)險,為管理層的投資決策提供依據(jù);參與制定基金項目的前期調(diào)研、投資計劃、實施方案和后期分析報告;負(fù)責(zé)基金募集文件制作、撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等;完成上級交辦的其他工作。
2.具體崗位要求:
(1)金融、經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士研究生及取得CPA或CFA等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;
(2)具有3年或以上大型企業(yè)、會計師事務(wù)所或金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)的政策、法規(guī),有從事私募基金、投資銀行、財務(wù)分析相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;熟悉各種資金籌集分析工作,熟練運(yùn)用財務(wù)、金融知識及相關(guān)軟件;
(3)具備快速的行業(yè)認(rèn)知能力,具備獨(dú)立對投融資項目財務(wù)方面進(jìn)行財務(wù)調(diào)查并作出財務(wù)分析、成本測算及盈利預(yù)測的能力;
(4)具備良好的表達(dá)能力和寫作能力。有團(tuán)隊合作意識、良好的對內(nèi)對外溝通能力和執(zhí)行力;
(5)年齡要求在35歲以下。
(三)財務(wù)部部長(1名)
1.崗位職責(zé):
主持公司財務(wù)預(yù)決算、核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,為公司的投資立項提供財務(wù)指導(dǎo),完成公司財務(wù)目標(biāo)。
2.具體崗位要求:
(1)會計、財務(wù)、金融、財經(jīng)類重點一類大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)5年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
(3)具有中級會計師及以上職稱;有國家注冊會計師證等資格證書者優(yōu)先(有注冊會計師資格證書的,學(xué)歷可酌情放寬至相關(guān)專業(yè)一類本科學(xué)歷);
(4)熟悉財務(wù)、會計、金融知識,熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財務(wù)軟件的使用;
(5)較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力;
(6)成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、忠于職業(yè)操守;(7)年齡在40歲以下。
(四)財務(wù)人員(1名)
1.崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)記賬、結(jié)賬、編制會計報表,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需要提供有關(guān)會計信息,財務(wù)分析及材料匯報,依法計算、申報、繳納稅收,完成預(yù)算、決算及年度所得稅匯率工作。
2.具體崗位要求:
(1)財務(wù)會計(管理)專業(yè),一類重點本科院校以上學(xué)歷,具有中級會計師及以上職稱;
(2)3年以上的會計工作經(jīng)驗;
(3)具有一定的財務(wù)分析及寫作能力。
(4)熟悉財務(wù)、會計、金融知識,熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財務(wù)軟件的使用;
(5)年齡35歲以下。
(五)辦公室文秘(1名)
1.崗位職責(zé):
協(xié)助辦公室主任起草和撰寫公司各項規(guī)章制度,起草、規(guī)范各類文稿,做好文字材料及公司行政內(nèi)部日常事務(wù)工作。
2.具體崗位要求:
(1)秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)一類重點本科院校及以上學(xué)歷(全日制);
(2)接受過中文、新聞、經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)法等方面培訓(xùn)的優(yōu)先考慮;
(3)具備3年以上文字材料工作經(jīng)驗;
(4)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式和先進(jìn)的理念,具有綜合謀劃能力、外聯(lián)和公關(guān)能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;具備良好的中文閱讀和寫作能力;具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識并熟悉使用辦公軟件;
(5)做事嚴(yán)謹(jǐn)客觀、踏實、敬業(yè),有較好的人際關(guān)系溝通能力、協(xié)調(diào)、組織能力及高度的團(tuán)隊精神和責(zé)任心;
(6)年齡要求在30歲以下。
二、招聘程序與時間安排
(一)本次招聘采取面試、筆試、考察三個程序進(jìn)行。
1.筆試根據(jù)應(yīng)聘職位的不同主要考察候選人在企業(yè)管理、投資運(yùn)作、金融證券、基金運(yùn)作、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、合同法等專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)知識,占綜合成績的40%。
2.面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)、心理素質(zhì)和實際工作能力,包括個人的基本情況、知識、技能、性格、氣質(zhì)和求職動機(jī)、價值觀等方面,占綜合成績60%。
3.考察不算成績,但凡是不合格者實行一票否決。
(二)筆試、面試時間安排
1.筆試面試時間另行通知。
2.報名方式:
采取網(wǎng)上報名方式,以電子郵件形式發(fā)送個人簡歷、工作簡歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(留學(xué)人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證)、資格證書掃描件及求職登記表至598123980@qq.com郵箱里。
現(xiàn)場報名向襄陽市人才中心二樓第一個窗口工作人員投送個人資料(同網(wǎng)上報名材料要求一致)的原件及掃描件,工作人員驗證后留復(fù)印件或掃描件,經(jīng)審核合格者,填寫《求職登記表》。
三、薪酬待遇
(一)薪酬待遇根據(jù)崗位職責(zé)的不同,薪酬待遇也不同;
(二)一經(jīng)錄用的人員,公司與其簽訂勞動合同,并繳納五險一金及提供相關(guān)的福利待遇(車貼、午餐費(fèi)、電話補(bǔ)助)。
四、報名時間延期原因
因公司發(fā)展需要增加招聘人數(shù)及崗位,故報名時間延期一個月。
五、報名時間及聯(lián)系方式
報名時間:2016年5月1日—2016年6月30日
聯(lián)系人:朱先生
聯(lián)系電話:18908671178
郵箱:598123980@qq.com
襄陽國益國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司
2016年5月30日
來源:
http://www.xfrsrc.gov.cn/News/ShowNews.asp?ID=4325
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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