企業(yè)簡(jiǎn)介：寧 波文化廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司公司由寧波文化廣場(chǎng)投資發(fā)展有限公司全資設(shè)立，承擔(dān)寧波文化廣場(chǎng)的整體宣傳推廣、商戶管理、營(yíng)銷策劃、物業(yè)公司協(xié)調(diào)管理，將寧 波文化廣場(chǎng)項(xiàng)目打造成為寧波乃至全國(guó)文化商業(yè)綜合體標(biāo)桿項(xiàng)目的同時(shí)，以專業(yè)服務(wù)運(yùn)作模式為基礎(chǔ)，利用完整的市場(chǎng)定位體系和商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)、資源、品牌 優(yōu)勢(shì)，在寧波及其周邊地區(qū)開(kāi)展商業(yè)項(xiàng)目咨詢、商業(yè)顧問(wèn)、招商代理、運(yùn)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)，實(shí)施擴(kuò)張戰(zhàn)略。
招聘崗位信息：
1、崗位名稱：人力資源部副經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位描述：
①組織公司人力資源管理系統(tǒng)建立、各項(xiàng)人力資源管理制度制訂、人力資源工作流程建立等工作；
②根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，合理編制年度人工成本預(yù)算；
③指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬員工完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等常規(guī)人力資源管理工作；
④完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
①本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
②5年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
③精通人力資源管理的相關(guān)理論及實(shí)踐知識(shí)；精通勞動(dòng)合同法及人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
④具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
2、崗位名稱：人力資源部主管
招聘人數(shù)：1人
崗位描述：
①參與公司各項(xiàng)人力資源管理制度的制訂。
②根據(jù)各部門(mén)用人需求，組織實(shí)施有效的招聘工作；開(kāi)發(fā)并維護(hù)有效的招聘渠道。
③根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施具體的培訓(xùn)工作，完成培訓(xùn)需求調(diào)研及培訓(xùn)效果評(píng)估的收集匯總，建立培訓(xùn)檔案。
④組織實(shí)施各部門(mén)的績(jī)效考核工作，收集匯總考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案。
⑤完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
①本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
②3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
③熟悉人力資源管理相關(guān)理論及各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；熟悉勞動(dòng)合同法及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
④具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力。
招聘周期：2016年6月1日--2016年7月31日
招聘結(jié)果將在本網(wǎng)站進(jìn)行公示。
聯(lián)系方式：
★聯(lián)系人：卜曉輝
★聯(lián)系電話：0574-87939143
★聯(lián)系地址：寧波市江東區(qū)寧穿路1800號(hào)
★簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@ningbocp.com
來(lái)源：
http://gzw.ningbo.gov.cn/info.jsp?aid=32974
招聘崗位信息：
1、崗位名稱：人力資源部副經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位描述：
①組織公司人力資源管理系統(tǒng)建立、各項(xiàng)人力資源管理制度制訂、人力資源工作流程建立等工作；
②根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，合理編制年度人工成本預(yù)算；
③指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬員工完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等常規(guī)人力資源管理工作；
④完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
①本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
②5年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
③精通人力資源管理的相關(guān)理論及實(shí)踐知識(shí)；精通勞動(dòng)合同法及人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
④具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
2、崗位名稱：人力資源部主管
招聘人數(shù)：1人
崗位描述：
①參與公司各項(xiàng)人力資源管理制度的制訂。
②根據(jù)各部門(mén)用人需求，組織實(shí)施有效的招聘工作；開(kāi)發(fā)并維護(hù)有效的招聘渠道。
③根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施具體的培訓(xùn)工作，完成培訓(xùn)需求調(diào)研及培訓(xùn)效果評(píng)估的收集匯總，建立培訓(xùn)檔案。
④組織實(shí)施各部門(mén)的績(jī)效考核工作，收集匯總考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案。
⑤完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
①本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
②3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
③熟悉人力資源管理相關(guān)理論及各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；熟悉勞動(dòng)合同法及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
④具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力。
招聘周期：2016年6月1日--2016年7月31日
招聘結(jié)果將在本網(wǎng)站進(jìn)行公示。
聯(lián)系方式：
★聯(lián)系人：卜曉輝
★聯(lián)系電話：0574-87939143
★聯(lián)系地址：寧波市江東區(qū)寧穿路1800號(hào)
★簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@ningbocp.com
來(lái)源：
http://gzw.ningbo.gov.cn/info.jsp?aid=32974
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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