序號

崗位名稱

人數(shù)

任職要求

崗位職責

1

人事經(jīng)理

1

1.人力資源相關專業(yè)本科畢業(yè)，從事人力資源三年以上

2.擅長招聘、培訓、績效考核模塊；

3.熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；

4.熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；

5.具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力，認真負責。

1、 業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�；

2、 協(xié)助上級修訂公司相關人力資源管理制度；

3、 傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；

4、 協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃；

5、 組織招聘，培訓，績效考核和員工關系管理等具體實施工作，處理公司管理過程中的人事問題；

6、 負責人力資源各模塊的管理工作，并負責建立規(guī)范化管理制度，人員檔案的建立、健全與完善；

7、 企業(yè)文化宣傳 、員工活動策劃與組織開展。

8、行政方面相關事務。

2

財務會計

1

1.本科以上學歷，財務、會計相關專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證；

2..兩年以上工作經(jīng)驗，有制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟練使用用友財務軟件及Office辦公軟件；

4.認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，有良好的職業(yè)操守。

1.正確填寫會計憑證，真是、全面、系統(tǒng)的記錄各項經(jīng)濟業(yè)務及經(jīng)營成果；

2.嚴格執(zhí)行財務制度規(guī)定，有效實施內(nèi)部控制；

3.負責費用報銷業(yè)務、預算執(zhí)行情況分析、財務預算；

4.與各職能部門建立正常協(xié)助關系，提高財務服務意識；

5.負責往來賬、銀行帳的對賬工作；

6.負責公司的賬務處理，參與財務決算，編制會計報表；

7.負責公司的日�；�核工作，監(jiān)督日常財務制度執(zhí)行；

8.嚴格遵守財務保密制度，杜絕財務信息外漏；

9.完成上級委派的其他工作。

3

銷售工程師

3

1. 營銷、理工類專業(yè)為佳，本科及以上學歷；

2. 熟悉儀器、儀表、設備等行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 3年以上銷售工作經(jīng)驗，草果過十萬級以上的項目，具備思維活躍、有積極進取的精神和接受挑戰(zhàn)的性格；

4. 為人誠實，正值，性格開朗，責任心強，擅長與人溝通；

5. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力。

1. 依據(jù)公司下達的銷售任務，制定本人的銷售計劃。

2. 能全面掌握公司產(chǎn)品性能、規(guī)格等。

3. 廣泛收集市場信息，不斷挖掘潛在客戶，并能獨立處理和解決所負責的任務。

4. 及時處理客戶反饋的各種情況，并及時返報公司。

4

軟件工程師

2

1、計算機、軟件工程、自動化或相關專業(yè)大學本科以上的學歷；

2、三年以上的自動化設備控制軟件的設計和研發(fā)經(jīng)驗；

3、能夠熟練使用 C Sharp，C/C++，Visual C 等進行軟件開發(fā)；

4、熟悉光機電一體化設備的控制原理以及人機界面的設計；

5、工作積極、主動，態(tài)度認真；必須具備獨立工作的能力和團隊精神；

6、優(yōu)先考慮具有獨立研發(fā)和設計子系統(tǒng)經(jīng)驗的應聘者。

1、負責自動化儀器設備控制軟件系統(tǒng)的研發(fā)和設計；

2、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務；

3、進行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量；

4、進行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作；

5、維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。

地址：南京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)恒園路龍港科技園A樓601室

聯(lián)系電話：025-68790656 郵箱：yliu@zc-hightech.com抄送yliu2016@yeah.net

乘車路線：公交：乘坐64路、332路、336路公交車至恒園路站下車。

地鐵：乘坐地鐵1號線至邁皋橋，從1號出口，換乘64路公交至恒園路下車即可

福利：雙休、班車、工作餐、住宿及舒適的工作環(huán)境。