深圳雅蘭家居用品有限公司

AIRLAND 雅蘭，1966年誕生于香港九龍?zhí)�，它比香港無(wú)線電臺(tái)（1967年11月成立）還早一年。1986年將生產(chǎn)基地遷入深圳，作為國(guó)際知名品牌，雅蘭不僅在中國(guó)大地熠熠生輝，在北美、歐洲、東南亞都擁有良好聲譽(yù)及市場(chǎng)份額。公司基地遍布華南、華東、華北；如今，發(fā)展成為涵蓋家居用品（主要為床墊及床上用品）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店經(jīng)營(yíng)管理、電力發(fā)展及玩具生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等制造業(yè)于一身的集團(tuán)公司。

AIRLAND 雅蘭，代表著空氣與大地的融合，寓意和諧自然，恒久永遠(yuǎn)。是中國(guó)床墊制造的搖籃，中國(guó)床墊領(lǐng)域黃埔軍校，為中國(guó)床墊行業(yè)培養(yǎng)大量精英，以先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備雄踞行業(yè)先導(dǎo)。集團(tuán)旗下的深圳雅蘭家居用品有限公司，主營(yíng)“雅蘭床墊”的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。憑借香港嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，雅蘭在1973年榮幸成為英軍遠(yuǎn)東司令部的供應(yīng)商。今天，甄子丹、伊能靜、朗朗、黃百鳴、華誼兄弟董事長(zhǎng)等全球20，000，000用戶選擇雅蘭。在中國(guó)，雅蘭也是希爾頓、華爾道夫、釣魚(yú)臺(tái)國(guó)賓館、凱賓斯基等五星級(jí)酒店的金牌供應(yīng)商。

2014年，雅蘭床墊全面啟用亞洲名媛天后陳慧琳作為旗下品牌代言人，開(kāi)啟家居“媛時(shí)代”！秉承誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、雅致、崇尚自然的品牌個(gè)性，秉承品質(zhì)至上的傳統(tǒng)雅蘭精神，配合新穎設(shè)計(jì)及先進(jìn)科技，雅蘭為享受舒適及健康睡眠的顧客制造高品質(zhì)的優(yōu)質(zhì)睡眠產(chǎn)品， 50年對(duì)床墊行業(yè)的專(zhuān)注，締造了雅蘭作為中國(guó)翹楚的行業(yè)地位。雅蘭集團(tuán)現(xiàn)已進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的發(fā)展，成就您個(gè)人的自我飛越，我們邀請(qǐng)更多有志向的人才加入，期待您的光臨！

網(wǎng) 址:www.airland.com

行業(yè)部分榮譽(yù)

1966 創(chuàng)立大中華區(qū)專(zhuān)業(yè)床墊制造企業(yè)

1975 開(kāi)拓東南亞市場(chǎng)，國(guó)內(nèi)床墊自主品牌開(kāi)始暢銷(xiāo)海外市場(chǎng)

1982 獲得香港優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品標(biāo)志Q嘜認(rèn)證（采用英式檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)）

1983 產(chǎn)品供應(yīng)釣魚(yú)臺(tái)國(guó)賓館，為國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)和各國(guó)領(lǐng)袖提供優(yōu)質(zhì)睡眠

1988 以高生產(chǎn)能力入選國(guó)際睡眠協(xié)會(huì)（ISPA）

1997 榮獲ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證

1998 榮獲ISO14001國(guó)際環(huán)境管理體系認(rèn)證

2000 產(chǎn)權(quán)式豪華星級(jí)酒店——雅蘭酒店在深圳創(chuàng)辦

2002 組建國(guó)際睡眠工程研究所

2005 榮獲“香港名牌”稱(chēng)號(hào)

2012 “正版正貨”承諾授牌企業(yè)

2012 榮獲“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為AAAA企業(yè)”

2013 承諾“120天試用25年保用”

2013 創(chuàng)立可追溯的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)防偽條碼

2014 榮獲“綠色環(huán)保領(lǐng)跑品牌”稱(chēng)號(hào)

2014雅蘭床墊于第六屆中國(guó)廣告金遠(yuǎn)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮上贏獲網(wǎng)絡(luò)類(lèi)銅獎(jiǎng)

2014雅蘭床墊喜獲“2014年最佳售后服務(wù)獎(jiǎng)”

2014被深圳家具行業(yè)協(xié)會(huì)和第29屆深圳家具展組委會(huì)授予 “軟床系列金獎(jiǎng)”和“質(zhì)量環(huán)保金獎(jiǎng)”“最佳展位設(shè)計(jì)銅獎(jiǎng)”三項(xiàng)大獎(jiǎng)

2015 榮獲“綠色家居優(yōu)品”企業(yè)

招聘職位

儲(chǔ)備銷(xiāo)售督導(dǎo) 50人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售終端的營(yíng)運(yùn)管理和維護(hù)；

2.建立詳細(xì)的終端檔案并管理；

3.負(fù)責(zé)新老導(dǎo)購(gòu)人員的培訓(xùn),考核工作；

4.分析賣(mài)場(chǎng)及城市的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和消費(fèi)能力；

5.做好全年賣(mài)場(chǎng)的促銷(xiāo)活動(dòng)與統(tǒng)計(jì)分析。

任職資格:

1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,男女不限；

2.形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)；

3.工作執(zhí)行能力強(qiáng),能接受出差、外派；

4.有實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

此崗位未來(lái)發(fā)展空間及薪酬均佳，歡迎前來(lái)應(yīng)聘！

公司提供免費(fèi)宿舍，入職前3個(gè)月集中培訓(xùn)，3個(gè)月考核通過(guò)薪資范圍為4500-7200/月，年收入將隨著業(yè)績(jī)及資歷逐年上漲，省級(jí)督導(dǎo)年薪標(biāo)準(zhǔn)12-18萬(wàn)，分為月度工資和年終獎(jiǎng)金部分。

儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理50人

崗位職責(zé):

1.制定總體發(fā)展規(guī)劃，管理所轄的區(qū)域市場(chǎng)；

2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓全國(guó)各區(qū)域加盟商、落實(shí)區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率；

3.及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，建立和維護(hù)新老客戶的合作關(guān)系。

任職資格

1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷, 懂營(yíng)銷(xiāo)基本理論，了解渠道運(yùn)作模式者優(yōu)先；

2.形象端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.優(yōu)秀的人際理解力和溝通談判技巧；

4.較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，積極主動(dòng)，富有激情。

此崗位未來(lái)發(fā)展空間及薪酬均佳，歡迎前來(lái)應(yīng)聘！

公司提供免費(fèi)宿舍，入職前3個(gè)月集中培訓(xùn)，3個(gè)月考核通過(guò)薪資范圍為4500-7200/月，年收入將隨著業(yè)績(jī)及資歷逐年上漲，大區(qū)經(jīng)理年薪標(biāo)準(zhǔn)20-25萬(wàn)，分為月度工資和年終獎(jiǎng)金部分。

員工福利

一,國(guó)家法定假

五天雙休制，所有在職員工均可享受?chē)?guó)家法定假十一天,另年假,婚假,產(chǎn)假,喪假,哺乳假,工傷假均按國(guó)家相關(guān)的法律執(zhí)行

二,社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金

所有人員即依照相關(guān)法律規(guī)定入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金.

三,旅游

為獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工,經(jīng)總裁辦批準(zhǔn)后,由人力資源部結(jié)合當(dāng)年實(shí)際情況，采取組織旅游或發(fā)放補(bǔ)助的形式執(zhí)行

四,員工交通車(chē)

公司為職員特設(shè)有接送至丹竹頭地鐵站的交通車(chē).

五.戶口調(diào)動(dòng)

對(duì)符合深圳市戶口調(diào)動(dòng)基本條件的員工,在公司工作超過(guò)二年以上,作為培養(yǎng)對(duì)象者,或擔(dān)任公司重要崗位并對(duì)公司發(fā)展有貢獻(xiàn)者,或其他經(jīng)考核由公司負(fù)責(zé)人提議者,經(jīng)總裁辦審核后,公司可協(xié)助辦理其戶口調(diào)動(dòng)

六.產(chǎn)品優(yōu)惠

1.為感謝員工對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)及鼓勵(lì)員工繼續(xù)努力工作,凡是在公司連續(xù)工作滿兩年的員工,可在零售價(jià)的基礎(chǔ)上五折優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)本公司生的床墊一件及床上用品一套.

2.符合條件的員工提出申請(qǐng)經(jīng)人力資源部門(mén)核實(shí),總經(jīng)理或常務(wù)副總批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取,申請(qǐng)單交由人力資源部備案.

七.子女教育資助費(fèi)用

本著關(guān)愛(ài)員工回饋社會(huì)的初衷，公司依據(jù)《雅蘭集團(tuán)子女教育資助費(fèi)用實(shí)施管理辦法》予以資助員工子女教育，資助總額上限為20萬(wàn)/年

八,免費(fèi)贈(zèng)送

1.在本集團(tuán)公司連續(xù)工作滿五年的職員,公司免費(fèi)贈(zèng)送床墊及床上用品一套.此后每連續(xù)工作滿五年同樣獲此待遇.

2.在本集團(tuán)公司連續(xù)工作滿兩年以上的新婚職員,公司免費(fèi)贈(zèng)送床墊及床上用品一套.

簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞至：xurh@airland.com

聯(lián)系人:徐主管 13424282810 0755-28332485

面試流程：1.投遞簡(jiǎn)歷等相關(guān)信息至xurh@airland.com郵箱

2.企業(yè)招聘人員進(jìn)行前期電話溝通

3.視頻初試（面試官為招聘主管、招聘經(jīng)理）

4.視頻復(fù)試（面試官為營(yíng)銷(xiāo)中心副總）

5.企業(yè)通知面試結(jié)果

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）