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安徽省安慶市市直事業(yè)單位2018年公開招聘62名工作人員公告

時間:2018-08-16來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:shenqian

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)等規(guī)定,現(xiàn)就2018年安慶市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

2018年安慶市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員62名,招聘計劃(崗位)等信息于2018815日起在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等信息詳見《2018年安慶市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中的“30周歲以下”為“1987

824日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。報名時間為20188249:0082817:00(周六、周日正常報名審核),逾期不再補報。

報考人員登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《2018年安慶市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,天藍色背景,圖像清晰,jpg格式,尺寸為300×450像素,大小2080kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

所有崗位報考人員僅限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的,即取消其考試、聘用等資格。

報名時由各招聘單位和其主管部門負責(zé)按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上初審。

報考人員報名后,在82912:00前可隨時登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,應(yīng)在82916:00之前改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于83016:00前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用和報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。201895日(上午830-11:30、下午15:00-17:00),由安慶市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:棋盤山路34811樓)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于9210:00-16:00改報其他崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的,不得改報其他崗位。

五、試鏡測試

因播音主持崗位的專業(yè)特殊性,報考市廣播電視臺1838崗位的考生,筆試前先進行試鏡測試。試鏡測試為資格考試,試鏡測試成績達到70分及以上的考生,方可進入筆試環(huán)節(jié)。對試鏡測試成績達不到70分的考生,退還報名費。

1、試鏡測試時間與地點:見試鏡測試通知書。

2、試鏡測試內(nèi)容:由演播室現(xiàn)場播報和模擬主持兩部分構(gòu)成,主要測試普通話水平、語音、語感以及對參賽稿件的語言把握、情感調(diào)度、語言組織等綜合能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力等。

3、試鏡測試通知書的領(lǐng)。嚎忌97日(上午930-11:00、下午15:00-16:30)到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:棋盤山路34811樓)領(lǐng)取試鏡測試通知書。領(lǐng)取試鏡測試通知書時,需持本人有效身份證原件和《2018年安慶市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》,逾期不領(lǐng)者,視為自行放棄。

4、考生憑本人身份證和試鏡測試通知書參加試鏡測試。

六、筆試

1、筆試時間:922日上午9:00-11:30。

2、筆試地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。

報考人員可于920日至921日從安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容及分值:考試科目為公共基礎(chǔ)知識,分值100分!豆不A(chǔ)知識》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作;

4、最低分?jǐn)?shù)線:為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(含加分)達到60分及以上的應(yīng)聘人員,方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

5、加分說明:報考崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于201895日上午830-11:30、下午15:00-17:00期間,攜帶相關(guān)證書到安慶市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:棋盤山路34811樓)申報加分事宜,逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試總成績增加2分。

七、資格復(fù)審

各主管部門和所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序,根據(jù)本單位招聘崗位人數(shù),按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分,依次等額遞補。

資格復(fù)審時,所有報考人員須提供以下證件、材料:本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和《2018年安慶市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》等材料。其中:報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審合格的報考人員,按規(guī)定繳納面試費用80/人,領(lǐng)取面試通知書。

八、面試

1、面試時間、地點:詳見面試通知書。

2、面試方式、內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘,面試成績滿分100分。

3、對因人員缺考出現(xiàn)實際進入面試人數(shù)少于或等于崗位招聘數(shù)的,考生面試成績須達到70分以上(含70分),方可列為考察、體檢對象。

九、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同,則筆試成績高者(含加分)優(yōu)先;筆試成績?nèi)韵嗤ê臃郑┑模锤邔W(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

十、考察、體檢

考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

十一、公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公示7天。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘人員相關(guān)材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十三、有關(guān)事宜

安慶市市直事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本公告由安慶市市直事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0556-5897206、5897207(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

考務(wù)咨詢電話:0556-5347150(市人事考試院)

舉報監(jiān)督電話:

市紀(jì)委監(jiān)察委:0556-5346300

市紀(jì)檢監(jiān)察委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:0556-5897118

招聘單位咨詢電話:見《2018年安慶市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

 

2018年安慶市市直事業(yè)單位

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018815

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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