因工作需要，按照“公開(kāi)公平、擇優(yōu)選拔、寧缺毋濫”的原則，確保招聘人員質(zhì)量，東方市國(guó)動(dòng)委擬通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，委托東方宏大人力資源有限公司面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

市國(guó)動(dòng)委下屬綜合辦、征兵辦和國(guó)教辦工作人員各2名。

二、招聘原則及對(duì)象

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過(guò)程向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.原則上，面向社會(huì)招聘全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷（含部隊(duì)士官院校）且有入伍經(jīng)歷的，近5年內(nèi)退役的軍官、士兵。特別優(yōu)秀的全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，沒(méi)有入伍經(jīng)歷，但在學(xué)校擔(dān)任過(guò)相關(guān)管理職務(wù)，參與組織過(guò)大項(xiàng)活動(dòng)，獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或其他表彰的，也可報(bào)名。

三、相關(guān)待遇

1.薪酬按每人每月5500元（含個(gè)人和單位部分五險(xiǎn)一金）標(biāo)準(zhǔn)確定，并參照東方市事業(yè)單位年人均工資標(biāo)準(zhǔn)逐年遞增；

2.試用期三個(gè)月，試用期滿正式錄用后，統(tǒng)一配發(fā)制式四季全套服裝；

3.根據(jù)個(gè)人生活需要，按后勤管理相關(guān)規(guī)定可提供相應(yīng)的食宿條件；

4.因公外出學(xué)習(xí)、出差、執(zhí)行任務(wù)，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)餐飲、住宿、差旅費(fèi)用；

5.參照地方行政單位同等崗位，享有雙休日和節(jié)假日休息，并享有帶薪休假的權(quán)利。

四、招聘條件

（一）基本要求

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治堅(jiān)定、品行端正，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。熱愛(ài)武裝工作，服從命令，聽(tīng)從指揮，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.年齡22-35周歲；

3.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.身體健康，五官端正，心理素質(zhì)和形象氣質(zhì)好。

（二）崗位要求

1.綜合辦：男性，不限專(zhuān)業(yè)，具有較強(qiáng)的文字功底、協(xié)調(diào)能力和理論研究水平。有過(guò)從事部隊(duì)作戰(zhàn)訓(xùn)練、部隊(duì)管理、后勤保障等工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

2.征兵辦：男性，計(jì)算機(jī)、中文、法律等相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)，熟悉軟件操作和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)水平。有過(guò)從事部隊(duì)軍務(wù)、指揮自動(dòng)化或數(shù)據(jù)實(shí)力系統(tǒng)操作等工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

3.國(guó)教辦：男女不限，漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、新聞傳播等相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有一定的文字寫(xiě)作能力。在報(bào)刊雜志等媒體發(fā)表過(guò)文章的，有過(guò)從事部隊(duì)新聞報(bào)道、組織宣傳等工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

符合以上招聘條件，并具備全日制本科以上學(xué)歷、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、中共黨員、榮立三等功等條件的優(yōu)先考慮。如果應(yīng)聘對(duì)象是軍隊(duì)自主擇業(yè)干部，有團(tuán)以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，材料寫(xiě)作能力強(qiáng)且發(fā)表過(guò)相關(guān)理論成果，可適當(dāng)放寬年齡并提高工資待遇。

（三）有以下情況之一者不得招錄

1.曾受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)的行為的；

6.有其他失信行為的；

7.參照征兵政治考核不合格的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.發(fā)布招聘公告：通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)站和東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年10月19日至11月19日（上午08：00－11：50，下午15：00－17：50）；

3.報(bào)名地點(diǎn)和方式：

（1）網(wǎng)上報(bào)名：登錄東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hdrl888.com）,首頁(yè)→在線招聘→我要應(yīng)聘→報(bào)名登記菜單欄→東方市國(guó)動(dòng)委招聘。按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并提交；如有弄虛作假，立即取消報(bào)名資格。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：海南省東方市二環(huán)北路東側(cè)東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司（南方電網(wǎng)和火車(chē)道口之間）。報(bào)名者需填寫(xiě)《東方市國(guó)動(dòng)委招聘工作人員報(bào)名表》（報(bào)名表可自行網(wǎng)上下載，內(nèi)容手寫(xiě)、打印均可，簽名必須手寫(xiě)），攜帶一寸免冠照片3張，身份證、戶(hù)口簿、轉(zhuǎn)業(yè)證（退伍證）、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件。有獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和工作成果的，一并攜帶。相關(guān)材料如有弄虛作假，立即取消報(bào)名資格。

4.凡報(bào)名應(yīng)聘對(duì)象需經(jīng)資格審查合格后，組織參加筆試、面試，相關(guān)信息只在東方市人民政府網(wǎng)、東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hdrl888.com）或公眾號(hào)公布，不在其它途徑公布，各位考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。合格對(duì)象以東方市人民政府網(wǎng)或東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（二）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷形式。

（2）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)等。

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

（5）成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)、東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hdrl888.com）發(fā)布。

2.面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1：2的比例確定面試人選。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分（不含）的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在東方市人民政府網(wǎng)、東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hdrl888.com）發(fā)布。

（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（2）面試內(nèi)容：儀容儀表、心理素質(zhì)和溝通表達(dá)能力等。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以公司網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

（5）成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)、東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hdrl888.com）發(fā)布。

3.筆試和面試結(jié)束后，按比例計(jì)算各個(gè)考生的綜合成績(jī)；報(bào)考同一職位的有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試面試，按加試成績(jī)高低順序排列。

3.備注：報(bào)考人員體能水平需能勝任所報(bào)考崗位（入圍體檢人員需進(jìn)行報(bào)考崗位相關(guān)的體能測(cè)試）。

六、體檢

1.筆試和面試后，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行。體檢不合格者，取消資格。

2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予政治考核，按綜合成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)。

七、政治考核

1.參照征兵政治考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，政治考核不合格者，取消資格。

2.對(duì)因政治考核不合格造成的空缺，按相應(yīng)招聘崗位的考試綜合成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。

八、錄用

體檢和政治考核合格者，與東方宏大人力資源有限公司正式簽訂勞動(dòng)合同，合同期限三年，試用期3個(gè)月，期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽。試用期結(jié)束時(shí)接受試用期考核，考核不合格的，取消聘用資格。

九、其他

本次招聘工作由東方宏大人力資源有限公司具體組織實(shí)施，東方市國(guó)動(dòng)委對(duì)整個(gè)過(guò)程實(shí)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。

本招聘公告未盡事宜由東方宏大人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：25501589（東方市國(guó)動(dòng)委）

25563638(東方宏大人力資源有限公司)

東方宏大人力資源有限公司

2018年10月19日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）