浙江省保安協(xié)會(huì)成立于1990年1月，是經(jīng)省民政廳注冊(cè)、由省公安廳主管的自收自支的社會(huì)團(tuán)體�，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員公告如下：
一、招聘范圍
面向國(guó)民教育系列全日制普通高等院校畢業(yè)的，并具有一年以上工作經(jīng)歷的人員公開招聘。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，愿意從事社團(tuán)工作；
（二）中共黨員優(yōu)先；
（三）具有崗位所需的專業(yè)、任職資格及技能要求。
三、招聘崗位
四、招聘程序
（一)發(fā)布信息：在浙江人才網(wǎng)www.zjrc.com發(fā)布招聘信息，收集報(bào)名情況。
（二）報(bào)名時(shí)間：2018年10月23日--11月10日。
（三）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至報(bào)名郵箱zjbaoan@126.com。咨詢電話：0571-86011963。
（四）面試：面試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例擇優(yōu)確定面試對(duì)象。參加面試人員需提供以下材料：
1）身份證原件和復(fù)印件1份；
2）學(xué)歷證書及部分崗位資格條件相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印份一份；
3）個(gè)人簡(jiǎn)歷。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢：按招聘人員1:1的比例確定體檢人員，體檢執(zhí)行國(guó)家企事業(yè)單位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，須在市級(jí)及以上所轄的三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行綜合性考察。
（七）聘用：綜合面試、體檢、考察情況擇優(yōu)錄用。被錄用人員與省保安協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿后，由省保安協(xié)會(huì)及浙江省公安廳治安監(jiān)督管理總隊(duì)有關(guān)部門對(duì)試用期人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等情況進(jìn)行考核和考察。經(jīng)試用期考核合格的，報(bào)經(jīng)省公安廳政治部備案，辦理轉(zhuǎn)正有關(guān)手續(xù)；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、招聘紀(jì)律
（一）報(bào)考人員提供的相關(guān)材料需真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用。
（二）參加公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，堅(jiān)持公平、擇優(yōu)錄取、規(guī)范操作原則；自覺接受群眾監(jiān)督。
六、相關(guān)待遇
聘用人員的工資福利待遇按照《浙江省公安廳機(jī)關(guān)聘用人員管理辦法》執(zhí)行，具體面議。
浙江省安保協(xié)會(huì)
2018年10月23日
一、招聘范圍
面向國(guó)民教育系列全日制普通高等院校畢業(yè)的，并具有一年以上工作經(jīng)歷的人員公開招聘。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，愿意從事社團(tuán)工作；
（二）中共黨員優(yōu)先；
（三）具有崗位所需的專業(yè)、任職資格及技能要求。
三、招聘崗位
| 招聘崗位 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 性別 | 年齡 | 其他要求 |
|
辦公室 文員 |
計(jì)算機(jī)類專業(yè) | 大專 | 不限 | 35周歲以下 |
1、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、熟悉各種辦公自動(dòng)化軟件及設(shè)備； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)。 |
|
辦公室 文員 |
文秘類專業(yè) |
（一)發(fā)布信息：在浙江人才網(wǎng)www.zjrc.com發(fā)布招聘信息，收集報(bào)名情況。
（二）報(bào)名時(shí)間：2018年10月23日--11月10日。
（三）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至報(bào)名郵箱zjbaoan@126.com。咨詢電話：0571-86011963。
（四）面試：面試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例擇優(yōu)確定面試對(duì)象。參加面試人員需提供以下材料：
1）身份證原件和復(fù)印件1份；
2）學(xué)歷證書及部分崗位資格條件相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印份一份；
3）個(gè)人簡(jiǎn)歷。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢：按招聘人員1:1的比例確定體檢人員，體檢執(zhí)行國(guó)家企事業(yè)單位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，須在市級(jí)及以上所轄的三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行綜合性考察。
（七）聘用：綜合面試、體檢、考察情況擇優(yōu)錄用。被錄用人員與省保安協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿后，由省保安協(xié)會(huì)及浙江省公安廳治安監(jiān)督管理總隊(duì)有關(guān)部門對(duì)試用期人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等情況進(jìn)行考核和考察。經(jīng)試用期考核合格的，報(bào)經(jīng)省公安廳政治部備案，辦理轉(zhuǎn)正有關(guān)手續(xù)；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、招聘紀(jì)律
（一）報(bào)考人員提供的相關(guān)材料需真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用。
（二）參加公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，堅(jiān)持公平、擇優(yōu)錄取、規(guī)范操作原則；自覺接受群眾監(jiān)督。
六、相關(guān)待遇
聘用人員的工資福利待遇按照《浙江省公安廳機(jī)關(guān)聘用人員管理辦法》執(zhí)行，具體面議。
浙江省安保協(xié)會(huì)
2018年10月23日
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