一、關(guān)于我們
魏橋國科研究院是中國科學(xué)院大學(xué)、山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)共同打造的集人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、科學(xué)實驗、產(chǎn)業(yè)服務(wù)及科技金融服務(wù)為一體的綜合性平臺，以推動科技創(chuàng)新為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展提供持續(xù)增長新動力為己任，通過優(yōu)化科研力量布局，強化產(chǎn)業(yè)技術(shù)供給，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，積極探索科技、金融、實業(yè)協(xié)同發(fā)展新機制、新模式，在新興技術(shù)發(fā)展和探索“政產(chǎn)學(xué)研金服用”合作機制中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
成立一年以來，魏橋國科研究院充分引入中科院科研資源、國科大科教資源，以產(chǎn)業(yè)需求牽引科技創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成功推動一批科研創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項目的合作與落地；建設(shè)北京懷柔科學(xué)城和山東濱州渤�？苿�(chuàng)城科創(chuàng)基地，推動基礎(chǔ)教育、新工科以及人才公寓建設(shè)，打造“宜學(xué)宜研宜產(chǎn)宜居”小環(huán)境。未來，魏橋國科研究院將在新材料、工業(yè)互聯(lián)與智能制造、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域持續(xù)投入，打造具有示范效應(yīng)和重要影響力的科創(chuàng)技術(shù)集群和產(chǎn)業(yè)集群。
二、福利待遇
提供具有競爭力的薪酬待遇和充足的科研經(jīng)費支持，提供人才公寓、人才補貼，給予必要的團(tuán)隊支撐，配備良好的辦公條件。
三、聯(lián)系方式
秦經(jīng)理：13811134812、qinjingyang@wqucas.com
隋經(jīng)理：13911245052、suiyani@wqucas.com
（郵件標(biāo)題“姓名+應(yīng)聘崗位”）
四、招聘崗位
（一）研發(fā)集群招聘崗位
（二）高等技術(shù)研究院招聘崗位
魏橋國科高等技術(shù)研究院是由士平公益基金會舉辦，濱州市人民政府、山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司、中國科學(xué)院大學(xué)重點支持的科教創(chuàng)產(chǎn)融合平臺。魏橋國科高等技術(shù)研究院瞄準(zhǔn)地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展需要，創(chuàng)新體制機制，發(fā)展前沿科技和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)，集聚科教資源，培養(yǎng)高端人才，帶動形成地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新動能。遠(yuǎn)期將創(chuàng)建成為一所以工科為主，經(jīng)管文理多學(xué)科交叉協(xié)調(diào)發(fā)展的高水平創(chuàng)新型大學(xué)。
魏橋國科研究院是中國科學(xué)院大學(xué)、山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)共同打造的集人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、科學(xué)實驗、產(chǎn)業(yè)服務(wù)及科技金融服務(wù)為一體的綜合性平臺，以推動科技創(chuàng)新為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展提供持續(xù)增長新動力為己任，通過優(yōu)化科研力量布局，強化產(chǎn)業(yè)技術(shù)供給，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，積極探索科技、金融、實業(yè)協(xié)同發(fā)展新機制、新模式，在新興技術(shù)發(fā)展和探索“政產(chǎn)學(xué)研金服用”合作機制中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
成立一年以來，魏橋國科研究院充分引入中科院科研資源、國科大科教資源，以產(chǎn)業(yè)需求牽引科技創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成功推動一批科研創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項目的合作與落地；建設(shè)北京懷柔科學(xué)城和山東濱州渤�？苿�(chuàng)城科創(chuàng)基地，推動基礎(chǔ)教育、新工科以及人才公寓建設(shè)，打造“宜學(xué)宜研宜產(chǎn)宜居”小環(huán)境。未來，魏橋國科研究院將在新材料、工業(yè)互聯(lián)與智能制造、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域持續(xù)投入，打造具有示范效應(yīng)和重要影響力的科創(chuàng)技術(shù)集群和產(chǎn)業(yè)集群。
二、福利待遇
提供具有競爭力的薪酬待遇和充足的科研經(jīng)費支持，提供人才公寓、人才補貼，給予必要的團(tuán)隊支撐，配備良好的辦公條件。
三、聯(lián)系方式
秦經(jīng)理：13811134812、qinjingyang@wqucas.com
隋經(jīng)理：13911245052、suiyani@wqucas.com
（郵件標(biāo)題“姓名+應(yīng)聘崗位”）
四、招聘崗位
（一）研發(fā)集群招聘崗位
| 崗位 | 待遇 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) | 工作地點 |
| 柔性電子技術(shù)中心-技術(shù)經(jīng)理 | 10-20K/月+年終 |
1.理工科碩士以上學(xué)歷，材料、電子、自動化、機械等專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上知識產(chǎn)權(quán)或行業(yè)研究工作經(jīng)驗，新能源汽車或微電子、柔性電子方向優(yōu)先； 3.文字能力強，熟練掌握各類技術(shù)文獻(xiàn)的格式，有豐富的專利申請、項目申請或行業(yè)研報編寫經(jīng)驗，有一定的PPT美工排版能力； 4.對互聯(lián)網(wǎng)信息搜集和整理有較好的經(jīng)驗，能夠快速完成某技術(shù)方向的梳理； 5.有較好的溝通能力，善于與科學(xué)家、專家學(xué)者溝通交流，語言能力強； 6.工作態(tài)度積極熱情，團(tuán)隊合作能力好，能夠在懷柔工作，可短期出差。 |
1.負(fù)責(zé)柔性電子和新能源汽車領(lǐng)域的技術(shù)路線圖梳理、行業(yè)信息調(diào)研匯集； 2.負(fù)責(zé)技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)項目中的專利布局分析、專利申請、專利運營； 3.負(fù)責(zé)中心各類政策扶持項目、技術(shù)論證、立項申請等文檔的完成； 4.負(fù)責(zé)科學(xué)中心專家?guī)斓慕ㄔO(shè)和維護(hù)，及各類活動的專家溝通。 |
北京懷柔 |
| 柔性電子技術(shù)中心-項目經(jīng)理 | 10-20K/月+年終 |
1.理工科碩士以上學(xué)歷，材料、電子、自動化、機械等專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上企業(yè)研發(fā)部門工作經(jīng)驗，新能源汽車或微電子、柔性電子方向優(yōu)先； 3.表達(dá)能力強，邏輯思維和模塊化思維能力強，能夠獨立完成工作； 4.具有較好的文字能力，完成過企業(yè)項目立項或自然科學(xué)基金申報書的編寫； 工作態(tài)度積極熱情，團(tuán)隊合作能力好，能夠在懷柔工作，可接受較多出差時間 |
1.負(fù)責(zé)中心懷柔和濱州兩地研發(fā)項目的管理和跟蹤，定期完成項目進(jìn)展報告； 2.協(xié)助中心主任完成柔性電子研發(fā)項目的調(diào)研、征集、申報和審批； 3.通過走訪調(diào)研，與其他柔性電子研發(fā)機構(gòu)、院校和企業(yè)建立人脈和溝通渠道； 與魏橋懷柔研究院和濱州重點實驗室深入合作，推動技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè) |
北京懷柔 |
| 知識產(chǎn)權(quán)中心-投資研究 | 25-35K/月+年終 |
1.理工科專業(yè)，具有5年以上專利相關(guān)工作經(jīng)驗，具備專利分析能力，兼有法律事務(wù)、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、投資分析等復(fù)合工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.對產(chǎn)業(yè)變革與前沿科技抱有濃厚興趣，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較深入理解者優(yōu)先； 3.具備較強的開拓進(jìn)取意識和服務(wù)意識，自主學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強，具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力； 4.具有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、專利代理師、基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、法律從業(yè)資格者優(yōu)先 |
1.科技成果轉(zhuǎn)化與投資項目分析，包括對項目的立項評審、知識產(chǎn)權(quán)盡調(diào)、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險分析； 2.項目合同條款制定與審核，包括知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的合同要點與模板制定，知識產(chǎn)權(quán)評估與交易架構(gòu)設(shè)計、知識產(chǎn)權(quán)談判策略、相關(guān)合同條款的起草與審核； 3.行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)研究分析，包括主要科研領(lǐng)域方向或行業(yè)的專利信息收集與動態(tài)追蹤、技術(shù)發(fā)展脈絡(luò)分析、行業(yè)競爭格局分析； 4.投后項目知識產(chǎn)權(quán)管理及IPO相關(guān)問題研究，包括項目合同梳理及知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)考核，知識產(chǎn)權(quán)法律問題研究處理。 5.公司交辦的其他工作。 |
北京海淀 |
| 知識產(chǎn)權(quán)中心-綜合管理 | 20-30K/月+年終 |
1.具有5年以上知識產(chǎn)權(quán)或科研管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)與政策體系； 2.踏實沉穩(wěn)，具備較好的文字能力和邏輯分析能力； 3.具備較強的開拓進(jìn)取意識和服務(wù)意識，自主學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強，具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 |
1.基于公司業(yè)務(wù)模式及戰(zhàn)略目標(biāo)，研究制定知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略； 2.基于各工作條線，研究制定研發(fā)管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、保密管理等制度體系，并推行監(jiān)控； 3.知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，知識產(chǎn)權(quán)工作流程、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)建設(shè)； 4.科研管理、技術(shù)合作、成果轉(zhuǎn)化相關(guān)問題研究，知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律政策研究、資源拓展； 5.組織內(nèi)外部知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)； 6.公司交辦的其他工作。 |
北京海淀 |
| 知識產(chǎn)權(quán)中心-專利管理 | 20-30K/月+年終 |
1.教育背景良好，具有5年以上專利實務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉專利制度流程，具有專利代理師資格； 2.具備管理及創(chuàng)業(yè)思維，對組建并管理知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)有經(jīng)驗或者有思考； 3.擁有一定的行業(yè)資源及資源維護(hù)能力； 4.具備較強的開拓進(jìn)取意識和服務(wù)意識，自主學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強，具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 |
1.搭建并管理專利全流程實務(wù)工作架構(gòu)； 2.熟悉創(chuàng)新方法，組織專利挖掘布局，對研發(fā)項目進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃； 3.組織管理專利的技術(shù)交底、委托申請、文檔數(shù)據(jù)、質(zhì)量控制、流程優(yōu)化、分級分類、獎勵激勵等工作； 4.建立專題專利數(shù)據(jù)庫，組織開展專利檢索與分析項目； 5.專利服務(wù)資源對接與質(zhì)量管控； 6.管理專利工程師團(tuán)隊，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊能力建設(shè)； 7.公司交辦的其他工作。 |
北京海淀 |
| 情報中心-宏觀經(jīng)濟(jì)與政策研究員/實習(xí)生 | 15-30K/月+年終；實習(xí)生300-400元/工作日 |
1.研究生以上學(xué)歷，博士優(yōu)先，金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等各專業(yè)均可，對宏觀經(jīng)濟(jì)熱點、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較深刻的理解 2.具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；工作積極主動，責(zé)任心強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的抗壓能力； 3.學(xué)習(xí)能力強，擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力、判斷分析能力、溝通能力及扎實的文字功底，具有數(shù)據(jù)建模能力的優(yōu)先考慮； 4.具有經(jīng)濟(jì)分析、統(tǒng)計分析、輿情分析、大數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
1.密切關(guān)注國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、國家戰(zhàn)略和行業(yè)政策，追蹤最新變動提出機遇點與風(fēng)險點，對熱點問題進(jìn)行分析； 2.基于業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)建宏觀經(jīng)濟(jì)研究框架和體系，進(jìn)行邏輯分析和量化分析，預(yù)測對產(chǎn)業(yè)趨勢、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響； 3.產(chǎn)出日/周/月報和專題報告，能夠針對宏觀經(jīng)濟(jì)熱點問題做出深度的研究報告 |
北京海淀 |
| 情報中心-行業(yè)研究員/實習(xí)生 | 15-30K/月+年終；實習(xí)生300-400元/工作日 |
1.車輛工程、材料、化學(xué)、機械、冶金、航空航天等相關(guān)本科以上學(xué)歷，具有5年以上主機廠結(jié)構(gòu)優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉結(jié)構(gòu)件加工、制造、連接等工藝； 2.日常習(xí)于關(guān)注科技前沿動態(tài)，有志于長期從事行業(yè)研究工作，工作積極主動，責(zé)任心強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的抗壓能力； 3.學(xué)習(xí)能力強，擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力、判斷分析能力，具有汽車產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、會使用Web of Science/Incopat、統(tǒng)計分析、輿情分析、大數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.語言：熟練閱讀英文文獻(xiàn)，具備日語能力為加分項 |
1.（交通工具輕量化產(chǎn)業(yè)技術(shù)路線調(diào)研； 2.通過文獻(xiàn)、現(xiàn)場調(diào)研等方式，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，收集整理行業(yè)信息，進(jìn)行深入研究分析，跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)及行業(yè)政策，輸出研究報告和行業(yè)見解； 3.結(jié)合行業(yè)分析，對行業(yè)技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行深入及前瞻性的研究，評估創(chuàng)新機會； 4.參與具體科研/轉(zhuǎn)化/投資項目評估 |
北京海淀 |
| 情報中心-情報分析員/實習(xí)生 | 15-30K/月+年終；實習(xí)生300-400元/工作日 |
1.國內(nèi)外知名院校研究生/博士學(xué)歷，情報學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，具有化工、材料、機械工程等方向?qū)W習(xí)或項目背景優(yōu)先； 2.具有信息檢索和監(jiān)測報告撰寫經(jīng)驗，能夠熟練使用文獻(xiàn)、專利、研報、咨詢檢索和分析工具； 3.工作積極性高，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)工作壓力，能夠按要求完成工作任務(wù) |
1.新材料、高端制造領(lǐng)域的主題檢測，收集文獻(xiàn)、專利、政策、市場、產(chǎn)業(yè)、競爭對手等的最新動態(tài)和關(guān)鍵信息，制定檢索和監(jiān)測策略，經(jīng)過整理和翻譯形成日/周/月報。 | 北京海淀 |
| 聯(lián)合實驗室-特別研究助理 | 10-15K/月 | 博士后（不含在職博士后和具有博士學(xué)位的專職科研崗研究人員。 |
1.為加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《中國科學(xué)院特別研究助理制度實施辦法》和《中國科學(xué)院大學(xué)特別研究助理制度管理辦法》，擬以實驗室名義招聘特別研究助理（注：特別研究助理是指與學(xué)校建立聘用關(guān)系且從事科研工作的具有博士學(xué)位的非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。 2.特別研究助理崗位，面向國內(nèi)外公開招聘，利用開放靈活的培養(yǎng)機制，引進(jìn)高水平科研人員，負(fù)責(zé)實驗室科研項目全流程管理、監(jiān)督、協(xié)同等工作，并為實驗室儲備相關(guān)人才。 |
北京海淀 |
| 聯(lián)合實驗室-實習(xí)生 | 5-6K/月 | 在讀碩士或博士，實驗室管理及研究方向相關(guān)專業(yè)。 | 充實實驗室各部門，協(xié)助實驗室工作人員工作，并為實驗室儲備相關(guān)人才 | 北京海淀 |
| 聯(lián)合實驗室-對外合作部主管 | 薪資面議 |
1.具有工商管理類專業(yè)、理工科專業(yè)或英語專業(yè)研究生以上學(xué)歷； 2.有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，有高校、科研院所工作經(jīng)驗優(yōu)先；國外合作工作需有國際合作工作經(jīng)驗； 3.出色的人際溝通，較強的協(xié)調(diào)能力；具備應(yīng)對、處置突發(fā)事件的能力；較強的政府公關(guān)能力，擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力； 4.具有良好的文字撰寫能力、較強的團(tuán)隊協(xié)作精神、責(zé)任感和抗壓能力 |
1.負(fù)責(zé)實驗室與國內(nèi)高校、科研院所和企業(yè)合作交流工作； 2.負(fù)責(zé)實驗室與國外高校、科研機構(gòu)和企業(yè)的合作交流工作； 3.開拓對外合作交流渠道、構(gòu)建開放高效的對外合作平臺，負(fù)責(zé)實驗室對外交流合作項目審查、跟蹤、督查、評估、考核等工作； 4.負(fù)責(zé)對外合作工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理，進(jìn)行合作項目的規(guī)劃、組織實施和項目管理，實現(xiàn)各類合作項目的資源共享； 5.按照檔案工作的有關(guān)規(guī)定，做好本部門檔案資料的立卷歸檔工作； 6.負(fù)責(zé)對外合作項目的宣傳及報道，收集和整理對外合作方面的政策及有關(guān)信息，擴(kuò)大實驗室合作的影響力，建立與合作方之間長期的全方位友好合作關(guān)系。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
北京海淀 |
| 聯(lián)合實驗室-公共事務(wù)部主管 | 薪資面議 |
1.重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2.有媒體運營經(jīng)驗，教育培訓(xùn)經(jīng)驗，學(xué)術(shù)交流、論壇等活動策劃、執(zhí)行經(jīng)驗； 3.較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，良好的審美能力 4.有較強的策劃能力和執(zhí)行能力，有一定拓展創(chuàng)新能力； 5.具備良好的服務(wù)意識、溝通能力、抗壓能力、協(xié)助能力。 |
1.負(fù)責(zé)實驗室學(xué)術(shù)活動、對外活動等的策劃、執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)實驗室對外培訓(xùn)全流程的管理、培訓(xùn)方案策劃、師資庫的維護(hù)等； 負(fù)責(zé)實驗室信息化工作，包括但不限于網(wǎng)站、自媒體平臺的運營、策劃與執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)新聞稿件的撰寫，傳播方案、媒體宣傳方案的策劃與執(zhí)行； 5.日常維護(hù)對外關(guān)系、配合項目管理人開展活動； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 |
北京海淀 |
| 聯(lián)合實驗室-科技咨詢主管 | 薪資面議 |
1.具備中文、公共關(guān)系、行政管理、公共管理專業(yè)或理工科等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷； 2.有3年以上的科技咨詢、項目申報及文書寫作等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.文字撰寫能力強，有較強的邏輯分析能力，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4.具有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神、責(zé)任感和抗壓能力 |
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對項目開展可行性研究、科技成果鑒定、科技成果轉(zhuǎn)化/轉(zhuǎn)讓、財務(wù)管理咨詢、科技規(guī)劃等領(lǐng)域的研究工作，分析相關(guān)區(qū)域的成功經(jīng)驗，為實驗室決策提供建議； 2.參與項目調(diào)研工作，收集項目研究所需資料，并進(jìn)行分析和整理，形成會議記錄和調(diào)研報告； 3.負(fù)責(zé)方案材料及咨詢報告的執(zhí)筆寫作、撰寫定期研究報告，提供內(nèi)部知識共享、咨詢及相關(guān)培訓(xùn)； 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定項目計劃、資料和文檔管理及項目平臺管理。 |
北京海淀 |
| 聯(lián)合實驗室-科研項目管理主管 | 薪資面議 |
1.研究生以上學(xué)歷，具有高校、科研院所相關(guān)科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有大型科技企業(yè)研發(fā)或創(chuàng)新機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.對下列行業(yè)中的某一項有較為全面的認(rèn)知：工業(yè)創(chuàng)新材料（金屬材料、紡織材料、化學(xué)材料等、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與智能制造、綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)、半導(dǎo)體、工業(yè)設(shè)計營銷以及其他戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等。 3.管理、能源、化工、電力及材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4.優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力。 5.優(yōu)秀的文字撰寫能力、信息檢索能力和數(shù)據(jù)分析能力。 6.具備敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的邏輯思維、市場分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
1.協(xié)助PI制定項目研究計劃、團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃； 2.參與制定、完善和落實有關(guān)科研管理規(guī)章制度； 3.協(xié)助做好學(xué)術(shù)交流管理工作； 4.負(fù)責(zé)實驗室學(xué)術(shù)委員會和產(chǎn)業(yè)委員會日常工作； 5.參與實驗室科研項目申報、評估、立項、開題、中期檢查及結(jié)項等工作； 6.負(fù)責(zé)實驗室相關(guān)研發(fā)領(lǐng)域國內(nèi)外研究成果、產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域、市場方面的前沿信息搜集，進(jìn)行翻譯、匯總、統(tǒng)計、宏觀分析，并定期進(jìn)行書面和口頭匯報； 7.負(fù)責(zé)科研成果信息的匯總管理與維護(hù)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 |
北京海淀 |
| 聯(lián)合實驗室-綜合管理部主管 | 薪資面議 |
1.形象氣質(zhì)佳，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.具有大型集團(tuán)公司兩年以上行政工作經(jīng)驗，有投資管理公司或研究院所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.具有較強的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任感、團(tuán)隊意識、服務(wù)意識、良好的職業(yè)操守和誠實守信的品德； 4.工作細(xì)致認(rèn)真、勤勉踏實，有較強的良好的觀察能力和應(yīng)變能力，善于收集、統(tǒng)計、分析信息； 5.具有嚴(yán)格的保密意識和紀(jì)律觀念，有較強的時間管理、統(tǒng)籌安排能力； |
1.負(fù)責(zé)實驗室行政管理工作，適時向領(lǐng)導(dǎo)匯報； 2.負(fù)責(zé)組織公司各種會務(wù)安排，協(xié)助活動安排與組織； 3.負(fù)責(zé)團(tuán)建活動的策劃及執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)辦公場所租賃維護(hù)、裝修改造、家具采購，對辦公環(huán)境進(jìn)行維護(hù)及管理； 5.負(fù)責(zé)低值易耗品及固定資產(chǎn)的采購、管理及登記，并定期進(jìn)行盤點，保證財產(chǎn)的完整； 6.負(fù)責(zé)實驗室人事工作及實驗室教師和學(xué)生項目工作 7.協(xié)助公司對各項服務(wù)性支持工作的安排及執(zhí)行； |
北京海淀 |
| 新材料測試評價中心-運營總監(jiān) | 15-25K/月+年終 |
1.碩士及以上學(xué)歷，有第三方測試實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.對材料及測試有一定的基礎(chǔ)，了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策，并具有較強的學(xué)習(xí)能力； 3.較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。 |
1.協(xié)助技術(shù)專家完成檢測中心的整體籌建； 2.負(fù)責(zé)檢測中心的日常運營管理； 3.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定適合當(dāng)?shù)厥袌鲩L期發(fā)展的策略交由總部公司決策，并落實決策后的發(fā)展戰(zhàn)略； 4.負(fù)責(zé)檢測中心對外形象建設(shè)，以及與當(dāng)?shù)卣f(xié)會、企事業(yè)單位的接洽交流、爭取當(dāng)?shù)馗黝愓咧С郑?br /> 5.定期向總部匯報檢測中心建設(shè)進(jìn)展及運營情況。 |
山東濱州 |
| 新材料測試評價中心-實驗室技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 8-16K/月+年終 |
1.碩士及以上學(xué)歷，金屬材料、紡織品、復(fù)合材料等材料相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上材料檢測相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉實驗室管理體系，熟悉材料相關(guān)檢測技術(shù)、通用儀器原理方法，有實驗室管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有強烈的責(zé)任心，具吃苦耐勞和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4.善于溝通，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識。 |
1.全權(quán)負(fù)責(zé)實驗室的日常運行和管理； 2.協(xié)助檢測中心領(lǐng)導(dǎo)做好實驗室的籌建、發(fā)展規(guī)劃工作，落實實驗室場地建設(shè)、能力建設(shè)、資質(zhì)認(rèn)可等工作； 3.負(fù)責(zé)實驗室人員能力培訓(xùn)和人才培養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)實驗室的質(zhì)量監(jiān)控，質(zhì)量保證及安全，確保報告準(zhǔn)確，符合相關(guān)法律法規(guī)要求； 落實新增檢測能力的建設(shè) |
山東濱州 |
| 新材料測試評價中心-測試工程師 | 7-15K/月+年終 |
1.碩士及以上學(xué)歷，金屬、紡織、材料相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉檢測實驗室操作流程，了解實驗室CMA/CNAS體系管理運行； 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作和服務(wù)意識。 4.經(jīng)驗不限，有第三方檢測工作經(jīng)驗、技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
1.配合部門制定、編寫、修改實驗室體系文件； 2.按照標(biāo)準(zhǔn)獨立完成常規(guī)樣品分析測試工作并出具報告； 3.根據(jù)客戶需求推薦檢測標(biāo)準(zhǔn)或檢測項目。 4.對實驗室儀器進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，并具有一定的故障解決能力； 5.檢測數(shù)據(jù)的處理和復(fù)核，保證結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。 |
山東濱州 |
| 新材料測試評價中心-綜合辦公室主任 | 5-10K/月+年終 |
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具備2年及以上行政人事工作經(jīng)驗，能獨立開展相關(guān)工作； 3.熟練使用office等常用辦公軟件，有較強的文字功底和數(shù)據(jù)處理能力； 4.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，抗壓能力較強，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心和執(zhí)行力強。 |
1.檢測中心日常管理：作為駐地辦公人員，前期協(xié)助運營總監(jiān)進(jìn)行公司工商注冊、銀行開戶、設(shè)備采購等工作。后期配合經(jīng)理開展日常管理工作，監(jiān)督相關(guān)制度運行情況； 2.行政相關(guān)工作：負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境維護(hù)、所屬檢測中心的檔案及固定資產(chǎn)管理、會議室管理，定期對辦公物資等相關(guān)文件資料進(jìn)行錄入登記、歸檔、維護(hù)工作； 3.人事相關(guān)工作：負(fù)責(zé)五險一金增減員名單匯總、信息申報、基數(shù)維護(hù)等日常人事工作，負(fù)責(zé)年度用工申報、薪酬調(diào)查、勞動年檢等階段性人事工作； 4.財務(wù)相關(guān)工作：協(xié)助總部財務(wù)人員對檢測中心資金賬目進(jìn)行管理，配合定期開展稅務(wù)登記申報、工商年報等階段性財務(wù)工作。管理內(nèi)部行政費用，統(tǒng)計日常財務(wù)數(shù)據(jù)； 5.接待及會務(wù)工作：協(xié)助接待檢測中心來訪客戶，組織分公司內(nèi)部會議并撰寫會議紀(jì)要等； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 |
山東濱州 |
魏橋國科高等技術(shù)研究院是由士平公益基金會舉辦，濱州市人民政府、山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司、中國科學(xué)院大學(xué)重點支持的科教創(chuàng)產(chǎn)融合平臺。魏橋國科高等技術(shù)研究院瞄準(zhǔn)地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展需要，創(chuàng)新體制機制，發(fā)展前沿科技和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)，集聚科教資源，培養(yǎng)高端人才，帶動形成地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新動能。遠(yuǎn)期將創(chuàng)建成為一所以工科為主，經(jīng)管文理多學(xué)科交叉協(xié)調(diào)發(fā)展的高水平創(chuàng)新型大學(xué)。
| 崗位 | 待遇 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) | 工作地點 |
| 綜合辦公室主管 | 6-10K |
1.遵紀(jì)守法，清正廉潔，具有良好的公民意識和職業(yè)道德； 2.愛崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識； 3.具有一定的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力； 4.掌握科研教育機構(gòu)綜合行政、會務(wù)接待、檔案文書等工作崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能； 5.具有科研事業(yè)單位綜合行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 7.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 8.身體健康。 |
1.負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)院重大活動、重要接待、對外聯(lián)絡(luò)，以及院長辦公會、年度總結(jié)大會等院重要會議。 2.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和督查督辦院重點工作，負(fù)責(zé)院重要文件起草。 3.負(fù)責(zé)院日常行政工作，包括制度建設(shè)、公文管理、綜合檔案、機要、院法人證書及印鑒、院法務(wù)工作等。 4.負(fù)責(zé)院安全綜合管理工作，包括治安、消防、技術(shù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、危險化學(xué)品安全管理等，協(xié)調(diào)處置公共突發(fā)事件；負(fù)責(zé)職工職業(yè)健康管理和安全教育工作。 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院后勤保障工作，包括食、宿、交通等運行管理、物業(yè)服務(wù)委托、水電費分?jǐn)偧笆绽U、房屋分配使用及收費等工作。 7.負(fù)責(zé)完成院長辦公會及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 8.負(fù)責(zé)黨建日常工作，負(fù)責(zé)黨委會日常工作、基層黨組織建設(shè)、黨員教育和管理、思想政治工作、意識形態(tài)工作等。 9.負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作。 10.負(fù)責(zé)院精神文明與創(chuàng)新文化建設(shè)。 11.負(fù)責(zé)工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織的協(xié)調(diào)管理。 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，負(fù)責(zé)人大代表與政協(xié)委員服務(wù)工作。 13.負(fù)責(zé)院科學(xué)傳播（包括新聞宣傳、政務(wù)信息、科普、輿情應(yīng)對、信息公開等，院網(wǎng)站信息內(nèi)容發(fā)布審核，院新聞發(fā)言人等相關(guān)工作。 14.負(fù)責(zé)完成黨委會交辦的各項工作任務(wù)。 |
山東濱州 |
| 科研部部長 | 15-30K/月 |
1.遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平； 2.熟悉高等教育政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，能根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合崗位實際，卓有成效地開展工作； 3.具有一線教學(xué)、科研工作經(jīng)歷和科研管理工作經(jīng)歷； 4.原則上要求從事科研領(lǐng)域或科研管理等相關(guān)領(lǐng)域工作10年以上，并在高校擔(dān)任分管科研等相關(guān)管理崗位5年及以上者。有國內(nèi)外一流科研教育機構(gòu)長期工作經(jīng)歷可以適當(dāng)放寬要求。 |
1.主持科技部全面工作； 2.根據(jù)國家及地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展長期規(guī)劃和科研方針政策，組織編制全�？茖W(xué)研究中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃； 3.協(xié)調(diào)組織國家重大科技專項、國家重點研發(fā)計劃等國家級重大項目的申報； 4.牽頭構(gòu)建全校科研管理體系及各項規(guī)章制度； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 |
山東濱州 |
| 科研部副部長 | 10-20K |
1.政治素質(zhì)高，思想端正； 2.有較強的組織和管理能力，具有爭取國家重點研究課題、帶領(lǐng)學(xué)科隊伍在國內(nèi)外學(xué)科前沿從事研究并取得國內(nèi)外創(chuàng)新成果的能力，推動本學(xué)科的發(fā)展。 4.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，身心健康； 5.具有較強的責(zé)任心，組織紀(jì)律強，服務(wù)態(tài)度好，工作踏實認(rèn)真。 6.具有一線教學(xué)、科研工作經(jīng)歷和科研管理工作經(jīng)歷優(yōu)先； 7.原則上要求從事科研領(lǐng)域或科研管理等相關(guān)領(lǐng)域工作5年以上，并在高校擔(dān)任分管科研規(guī)劃、科研項目全流程管理等相關(guān)崗位3年及以上者。有國內(nèi)外一流科研教育機構(gòu)長期工作經(jīng)歷可以適當(dāng)放寬要求。 |
1.協(xié)助部長做好日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)制訂、修訂學(xué)校中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)校重點研究領(lǐng)域和學(xué)科發(fā)展方向； 3.協(xié)助部長重大科技任務(wù)組織策劃； 4.牽頭與政府建立科技合作與溝通協(xié)調(diào)機制，建設(shè)管理校地校企產(chǎn)學(xué)研合作平臺； 5.組織指導(dǎo)各級科研課題的結(jié)題、驗收、成果鑒定和申報評獎的組織管理工作； 6.負(fù)責(zé)重點學(xué)科建設(shè)工作； 7.負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外科研合作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 |
山東濱州 |
| 科研部主管 | 9-15K |
1.遵紀(jì)守法，清正廉潔，具有良好的公民意識和職業(yè)道德； 2.愛崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識； 3.具有一定的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力； 4.掌握科研項目全流程管理崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能； 5.具有科研事業(yè)單位科研管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.原則上具有碩士研究生以上學(xué)歷； 7.具有3年以上從事科研開發(fā)或科研項目管理經(jīng)驗； 8.身體健康。 |
主管一：山東省科技廳及濱州市科技局等項目申報、合同簽訂之后的過程管理；科技部、環(huán)保部等國家各部委項目的申報、合同簽訂之后的過程管理；國家、省部級、市級等實驗室、公共技術(shù)平臺、工程中心申報、合同簽訂之后的過程管理；國際合作項目的申報、合同簽訂之后的過程管理；負(fù)責(zé)項目信息管理(建設(shè)項目信息庫；科研檔案管理；技術(shù)合同登記；橫向項目（包含外部開放課題的申報與過程管理；外協(xié)審核與審批；學(xué)術(shù)委員會日常工作；科研部內(nèi)務(wù)管理（含經(jīng)費預(yù)算、文書檔案，后勤保障、考勤等；科技績效評估；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 主管二：其它省市地方項目申報、合同簽訂之后的過程管理；負(fù)責(zé)國家自然科學(xué)基金委和JG項目的申報、合同簽訂之后的過程管理；項目立項編號管理；科技統(tǒng)計；科技成果的認(rèn)定與報獎；知識產(chǎn)權(quán)管理；聯(lián)系保密、質(zhì)量管理；實驗室建設(shè)與科研用房配置的規(guī)劃論證；校內(nèi)管理系統(tǒng)科研項目模塊使用、信息更新、系統(tǒng)維護(hù)與管理；公文流轉(zhuǎn)；科研項目預(yù)算調(diào)整；部門印章管理；固定資產(chǎn)；科技績效評估；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 主管三：負(fù)責(zé)學(xué)校及各院系新建科研單元、科研平臺的規(guī)劃論證并指導(dǎo)實施；獨立研究中心的管理與考核；負(fù)責(zé)國家自然科學(xué)基金委和JG項目的策劃、組織、申報、合同簽訂等前端工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 主管四：科技部、工信部、發(fā)改委等國家各部委項目的申報、合同簽訂；國家、省部級、市級等實驗室、公共技術(shù)平臺、工程中心的申報、合同簽訂；山東省外地方政府合作項目申報、合同簽訂；部內(nèi)年度工作計劃、工作總結(jié)編寫；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 |
山東濱州 |
| 人事部部長 | 10-20K |
1.遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。 2.了解高校人力資源和人力資源管理的特點，對全球人才形勢及國內(nèi)人才政策有較為深入的認(rèn)識，敏銳判斷國際形勢，熟悉各國高校人才工作特征，并可跨越文化邊界開展國際交流； 3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、善于學(xué)習(xí)及自我激勵，邏輯思維能力強且具有良好的組織策劃能力和項目管理能力； 4.原則上要求從事教育行業(yè)或人力資源等相關(guān)領(lǐng)域工作10年以上，并在高校擔(dān)任分管人事等相關(guān)管理崗位5年及以上者。有國內(nèi)外一流科研教育機構(gòu)長期工作經(jīng)歷可以適當(dāng)放寬要求。 |
1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，主持人事部全面工作； 2.負(fù)責(zé)高層次人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和服務(wù)工作； 3.制定并實施各類人才規(guī)劃、人事管理及人才隊伍建設(shè)的規(guī)章制度和政策措施； 4.負(fù)責(zé)機構(gòu)設(shè)置、人員定編、崗位設(shè)置、人事調(diào)配和人員聘任工作； 5.負(fù)責(zé)制定人事相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.認(rèn)真辦理學(xué)校交辦的其他工作。 |
山東濱州 |
| 人事部主管 | 6-10K |
1.政治素質(zhì)高，思想端正； 2.會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有從事財務(wù)會計工作的經(jīng)驗； 3.能夠熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件； 4.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，身心健康； 5.具有較強的責(zé)任心，組織紀(jì)律強，服務(wù)態(tài)度好，工作踏實認(rèn)真； 6.原則上要求從事教育行業(yè)或人力資源等相關(guān)領(lǐng)域工作5年以上，并在高校擔(dān)任分管人事等相關(guān)管理崗位3年及以上者。有國內(nèi)外一流科研教育機構(gòu)長期工作經(jīng)歷可以適當(dāng)放寬要求。 |
1.協(xié)助部長做好日常管理工作； 2.統(tǒng)籌學(xué)校機構(gòu)和崗位的調(diào)整、設(shè)置、各類人員編制、用人計劃和編制上報人事統(tǒng)計報表，辦理人事調(diào)配手續(xù)； 3.負(fù)責(zé)學(xué)校教職工工資的評定、調(diào)整、轉(zhuǎn)移、起薪、停薪等工作，會同有關(guān)部門搞好獎酬金和津貼的評定工作； 4.負(fù)責(zé)上級有關(guān)部門和學(xué)校安排的評選、表彰先進(jìn)、組織選拔推薦學(xué)術(shù)帶頭人、骨干教師等各類人才項目的申報評選工作； 5.負(fù)責(zé)組織核定教職工各項補貼和津貼、住房公積金及醫(yī)療保險等社會統(tǒng)籌保險金； 6.完成校領(lǐng)導(dǎo)和部長交辦的其它工作任務(wù) |
山東濱州 |
| 教務(wù)部部長 | 15-30K |
1.遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。 2.了解高校教務(wù)管理和學(xué)科建設(shè)的特點，熟悉各國高校教學(xué)工作特征，并可跨越文化邊界開展國際交流； 3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、善于學(xué)習(xí)及自我激勵，邏輯思維能力強且具有良好的組織策劃能力和項目管理能力； 4.原則上要求從事教育行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域工作10年以上，并在高校擔(dān)任教務(wù)相關(guān)管理崗位5年及以上者。有國內(nèi)外一流科研教育機構(gòu)長期工作經(jīng)歷可以適當(dāng)放寬要求。 |
1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)部全面工作； 2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、學(xué)科體系建設(shè)。； 3.負(fù)責(zé)教學(xué)規(guī)章制度的制定、研究生課程體系建設(shè)、教學(xué)與課程管理、教學(xué)監(jiān)督與質(zhì)量評估、優(yōu)秀課程評選等工作。 4.負(fù)責(zé)研究生招生、全程培養(yǎng)、學(xué)位管理及導(dǎo)師隊伍建設(shè)等工作。 5.負(fù)責(zé)博士后的招收工作。 6.負(fù)責(zé)學(xué)位委員會的日常工作。 7.負(fù)責(zé)牽頭院校合作相關(guān)工作。 8.認(rèn)真辦理學(xué)校交辦的其他工作。 |
山東濱州 |
| 教務(wù)部主管 | 9-15K |
1.遵紀(jì)守法，清正廉潔，具有良好的公民意識和職業(yè)道德； 2.愛崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識； 3.具有一定的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力； 4.掌握高校學(xué)科體系建設(shè)、教務(wù)管理等工作崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能； 5.具有高校事業(yè)單位教務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 7.具有3年以上學(xué)生教育教學(xué)日常管理工作經(jīng)驗； 8.身體健康。 |
1.配合部領(lǐng)導(dǎo)完成制定、修訂學(xué)校學(xué)科建設(shè)、教務(wù)管理發(fā)展規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)博士后的招收及日常管理工作；負(fù)責(zé)高訪客座、勞務(wù)派遣等流動人員管理。 7.代管創(chuàng)業(yè)人員中心，對離崗創(chuàng)業(yè)、全職外派人員進(jìn)行日常管理與考核。 8.配合制定教學(xué)規(guī)章制度、研究生課程體系建設(shè)、教學(xué)與課程管理、教學(xué)監(jiān)督與質(zhì)量評估、優(yōu)秀課程評選等工作，并落地執(zhí)行。 10.負(fù)責(zé)研究生招生、全程培養(yǎng)、學(xué)位管理及導(dǎo)師隊伍建設(shè)等工作。 11.協(xié)助學(xué)科建設(shè)工作。 12.協(xié)助學(xué)位委員會的日常工作。 13.協(xié)助牽頭院校合作相關(guān)工作。 14.負(fù)責(zé)完成院長辦公會及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 |
山東濱州 |
| 財務(wù)部副部長 | 9-15K |
1.遵紀(jì)守法，清正廉潔，具有良好的公民意識和職業(yè)道德； 2.愛崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識； 3.財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有從事財務(wù)會計工作的經(jīng)驗； 4.掌握科研財務(wù)管理、稅務(wù)管理等崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能； 5.具有科研事業(yè)單位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 7.原則上具有5年以上科研財務(wù)管理工作經(jīng)驗，或在海內(nèi)外知名高校擔(dān)任科研財務(wù)等相關(guān)管理崗位3年及以上者 |
1.協(xié)助部長做好日常管理工作； 2.熟悉和掌握有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)，執(zhí)行各項會計制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律； 3.負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)管理工作，含財務(wù)管理體系設(shè)計、科研項目經(jīng)費管理、資金統(tǒng)籌調(diào)配以及稅收籌劃等。編制稅務(wù)計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類資金資源等稅收籌劃管理工作； 4.定期進(jìn)行財務(wù)分析，協(xié)助部長做好預(yù)算項目的調(diào)整和追加，監(jiān)督校內(nèi)各項資金的合理使用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀； 5.完成校領(lǐng)導(dǎo)和部長交辦的其它工作任務(wù)。 |
山東濱州 |
| 財務(wù)部主管 | 6-10K |
1.遵紀(jì)守法，清正廉潔，具有良好的公民意識和職業(yè)道德； 2.愛崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識； 3.具有一定的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力； 4.掌握科研財務(wù)管理、稅務(wù)管理和科技成果轉(zhuǎn)化管理等崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能； 5.具有科研事業(yè)單位財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 7.具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 8.身體健康。 |
1.完成學(xué)校預(yù)算管理工作，含部門預(yù)算編報、下達(dá)、控制、調(diào)整、分析等。 2.完成學(xué)校財務(wù)管理工作，包括財務(wù)管理體系設(shè)計、科研項目經(jīng)費管理、資金統(tǒng)籌調(diào)配以及稅收籌劃等； 3.完成學(xué)校會計核算工作，含地方事業(yè)法人、基建項目、工會經(jīng)費、黨費專戶等的財務(wù)報銷，賬務(wù)核算、報表編制以及會計檔案管理等。 4.完成學(xué)校國有等資產(chǎn)管理工作，含流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、對外投資和無形資產(chǎn)等所有權(quán)管理。 5.完成內(nèi)控制度制定，加強內(nèi)控管理工作； 6.完成日常財務(wù)審核、會計核算，提交財務(wù)分析報告等財務(wù)管理工作； 7.完成科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的財務(wù)管理、資產(chǎn)管理工作； 8.完成配合有關(guān)機構(gòu)的財務(wù)審計和稽查工作； 9.完成指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校投資入股企業(yè)的財務(wù)及資產(chǎn)運營管理工作。 10.采購管理。 11.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
山東濱州 |
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