泰山財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是首家注冊(cè)地在山東的全國性保險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu),是山東省國資委履行出資人職責(zé)直接管理的省屬企業(yè),股東為山東高速集團(tuán)等10家省屬國有企業(yè)及德國安顧集團(tuán)旗下保險(xiǎn)子公司安顧財(cái)險(xiǎn)股份公司,公司注冊(cè)資本27.03億元,
泰山保險(xiǎn)秉承“人盡其能、五湖四海”的人才發(fā)展理念,為有效支撐公司改革和經(jīng)營發(fā)展需要,全面落實(shí)公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,公司現(xiàn)面向全國誠聘英才。
一、招聘崗位
創(chuàng)新發(fā)展研究院研究員1名。
二、基本條件
(一)政治素質(zhì)過硬,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策;
(二)具有大局意識(shí),堅(jiān)持“四種理念”做保險(xiǎn),積極貫徹“五業(yè)聯(lián)動(dòng)、四面同心”發(fā)展戰(zhàn)略要求,服從組織安排;
(三)具有創(chuàng)新意識(shí),敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn);具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
(四)具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,能夠與公司發(fā)展、崗位職責(zé)相匹配;
(五)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,勇?lián)?dāng)、善作為,作風(fēng)扎實(shí),愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同志;
(六)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
三、崗位職責(zé)、任職條件
(一)崗位職責(zé)
1.探索保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的支持路徑,面向行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)研究、管理創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)控制、數(shù)字運(yùn)營、要素再造、生態(tài)建設(shè)等方面進(jìn)行深入研究;
2.負(fù)責(zé)對(duì)金融行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行研究;
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,指導(dǎo)公司法制建設(shè)和制度落實(shí);
4.完成公司交辦的其他工作。
(二)任職條件
1.中共黨員,45周歲及以下,博士研究生學(xué)歷,金融、法律等相關(guān)專業(yè);
2.具備敏銳的宏觀分析能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理法規(guī)和相關(guān)政策;
3.具有國際化視野,具有法律職業(yè)資格證、保險(xiǎn)公司管理崗位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.具有誠實(shí)信用的品行、良好的守法合規(guī)記錄;
5.滿足招聘崗位要求的其他條件,其中涉及時(shí)間的計(jì)算時(shí)點(diǎn)截至
四、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
本次招聘崗位工作地點(diǎn)為濟(jì)南市,公司將為聘用人員提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
五、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)
招聘工作按照公開報(bào)名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式
1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登陸指定報(bào)名入口,如實(shí)填寫個(gè)人信息材料,并上傳相關(guān)資料掃描件。參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)資料原件。
2.其他隨附材料包括:身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》);相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)等材料的電子掃描件。
報(bào)名資料不再退回,公司對(duì)應(yīng)聘者信息將予以保密,應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名截止時(shí)間
本招聘公告有效期自發(fā)布之日起至
(三)組織面試
適時(shí)組織應(yīng)聘人員面試。
(四)考察、體檢
1.考察。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行組織考察程序,考察工作包括檔案審核和背景調(diào)查等,公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行人事檔案審核,若存在檔案造假情況,不予以錄用,同時(shí)征求原單位紀(jì)檢部門的意見。
2.體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。擬錄用人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
(五)注意事項(xiàng)
1.招聘過程中,公司安排專人聯(lián)系,不對(duì)應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
2.招聘相關(guān)面試、錄用信息將通過應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系,請(qǐng)確保填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通。報(bào)名條件審核不合格或面試不合格的,不再另行通知。
3.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。
4.具有以下情形之一的,不得報(bào)名:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
5.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(六)報(bào)名及聯(lián)系方式
報(bào)名網(wǎng)址:見附件
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:陳老師0531-62306760
監(jiān)督電話:0531-62306618
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202305/b7b33b95-1273
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。