根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考試招聘工作的通知》(遂人社辦發(fā)[2016]55一、招聘單位、崗位及名額
本次面向2024二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū),并憑證書(shū)辦理聘用確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由本人自負(fù)。
技工院校畢業(yè)生,在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
本單位的在編工作人員,不屬于本單位本次招聘對(duì)象范圍。
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)年齡:35及以后出生);
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件(詳見(jiàn)附件)。其中,報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷、學(xué)位”和“招聘專(zhuān)業(yè)”兩欄分別相符;
(5)截至面試資格審查時(shí),報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的,須按人事管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門(mén)和同級(jí)人社部門(mén)出具書(shū)面同意;委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位書(shū)面同意。
(7號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(5)尚處于試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(7)在讀的非2024)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
(10三、報(bào)名相關(guān)事宜
本次公開(kāi)考試招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審工作由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件),報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:
),按有關(guān)要求和程序辦理。境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證的,可提供國(guó)內(nèi)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)出具的入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及課程(含各學(xué)期成績(jī)單)的翻譯材料,并最遲不得超過(guò)
至
具有下列情形之一者,可全部減免考試考務(wù)費(fèi):
1.《社會(huì)救助暫行辦法》(國(guó)務(wù)院令第649號(hào))和《四川省社會(huì)救助實(shí)施辦法》(四川省人民政府令第286號(hào))規(guī)定的享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生,憑縣(市、區(qū))民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;
2.脫貧戶(hù)家庭考生,憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的原農(nóng)村建檔立卡貧困戶(hù)證明、特殊困難證明;
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生,憑有關(guān)部門(mén)出具的父母雙亡證明或民政部門(mén)(退役軍人事務(wù)部門(mén))出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明。
符合上述減免條件的報(bào)考者請(qǐng)于
在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公布。被取消招聘計(jì)劃的崗位,報(bào)考者可申請(qǐng)改報(bào)市本級(jí)符合條件的其他崗位,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的視為棄權(quán),棄權(quán)者作退費(fèi)處理。
(五)打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者,憑報(bào)名時(shí)的身份證號(hào)、姓名,于
提示:四、考試
本次公開(kāi)考試招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。公共科目筆試由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施;管理崗位面試由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試由招聘單位主管部門(mén)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。
考試成績(jī)按以下原則計(jì)算:
教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位:
筆試總成績(jī)=政策性加分
考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%
其他崗位:
筆試總成績(jī)=政策性加分
考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%
以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
(星期六);其他崗位筆試時(shí)間擬定于:
參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層項(xiàng)目志愿者,在四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村(社區(qū))基層單位服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人力資源社會(huì)保障局、教育體育局)考核合格的,按照《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》(川青聯(lián)發(fā)[2021]28號(hào))、《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)[2016]34號(hào)等文件規(guī)定加分。
同時(shí)符合上述加分規(guī)定的,按照就高但不累加的原則,加分最高不超過(guò)6分。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員曾經(jīng)擁有“三支一扶”(西部計(jì)劃志愿者、特崗教師、退役大學(xué)生士兵、大學(xué)生村(社區(qū))干部)等經(jīng)歷,參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘不再享受加分有關(guān)政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者務(wù)必于查詢(xún)筆試原始成績(jī)結(jié)束的3個(gè)工作日內(nèi)由本人將以下材料原件及復(fù)印件交遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:遂州中路682號(hào)1405辦公室),以便審查。
(1)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效身份證、普通高等教育畢業(yè)證、報(bào)考信息表、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的,不予受理,視為自動(dòng)放棄加分,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。
)《報(bào)考信息審核表》3)有效身份證原件及復(fù)印件1)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(僅限有學(xué)位條件要求的崗位)原件及復(fù)印件1份;
其中,2024)崗位要求的其他資格證書(shū)的原件和復(fù)印件1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,須按管理權(quán)限提供所在單位、主管部門(mén)和同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明,原件及復(fù)印件各1份;
(6號(hào))文件規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)80人,并當(dāng)場(chǎng)在招聘單位主管部門(mén)(管理崗位在人力資源社會(huì)保障部門(mén)資格審核)處領(lǐng)取面試通知書(shū)。因自動(dòng)放棄以及未通過(guò)面試資格審查的人員,取消面試資格,人員按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話(huà)不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
3.進(jìn)入面試人員公布。面試資格審查結(jié)束后,將及時(shí)在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜的公告,進(jìn)入面試人員不再電話(huà)通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。
)參加面試人員與招聘崗位之比為3。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
(2五、體檢
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140(三)體檢的組織實(shí)施
市屬除教育事業(yè)單位體檢工作由主管部門(mén)負(fù)責(zé)外,其他事業(yè)單位招聘體檢工作由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的相關(guān)事宜將通過(guò)“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布,進(jìn)入體檢人員不再電話(huà)通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
六、聘用考察
考察工作由各招聘單位主管部門(mén)牽頭組織實(shí)施?疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11七、公示
聘用考察合格人員由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員,在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)[舉報(bào)電話(huà):遂寧市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委辦(人事科)0825—5863196;遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0825—5808900]八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,由招聘單位通知,擬聘人員如系在職人員,應(yīng)當(dāng)先提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動(dòng))合同等證明材料,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不予聘用。
招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》和《遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批花名冊(cè)》,經(jīng)主管部門(mén)審批后,統(tǒng)一報(bào)遂寧市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),遂寧市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位主管部門(mén)報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過(guò)遂寧市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員,取得聘用人員資格。招聘單位憑遂寧市人力資源和社會(huì)保障局的聘用資格確認(rèn)文件,書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
擬聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員中,初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;再次參加工作的,試用期為3個(gè)月;相關(guān)文件規(guī)定的其他情形,根據(jù)相關(guān)文件明確的時(shí)間確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳等七部門(mén)《關(guān)于印發(fā)<進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)十條措施>的通知》(川人社發(fā)[2020]12九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。
(三)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定和招聘紀(jì)律,或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并對(duì)相關(guān)人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、政策解釋與咨詢(xún)
本公告有關(guān)招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考條件、資格審查咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)附件
招聘政策、招聘程序咨詢(xún)電話(huà):0825—5808900。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0825—5801765。
監(jiān)督電話(huà):0825。
撥打時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30
遂寧市人力資源和社會(huì)保障局
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