為促進(jìn)磁縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，充實(shí)和加強(qiáng)磁縣博碩人才力量，根據(jù)《邯鄲市2023年博碩引才工作實(shí)施方案》和《中共磁縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點(diǎn)》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)為我縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)博碩研究生3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)方式

本次事業(yè)單位引進(jìn)采取統(tǒng)一選聘方式。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

引進(jìn)對(duì)象為碩士學(xué)位及以上研究生，同時(shí)滿足以下條件：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（國(guó)<境>外高校畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

2.碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年9月21日以后出生，不含當(dāng)天），博士研究生年齡在45周歲以下（1977年9月21日以后出生，不含當(dāng)天）;

3.符合需求崗位的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求；

4.須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；

8.已通過(guò)邯鄲市區(qū)域內(nèi)2023年人才引進(jìn)其他事業(yè)單位測(cè)評(píng)的；

9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；

10.失信被執(zhí)行人；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進(jìn)崗位

本次引進(jìn)博碩研究生共3名，具體選聘崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)《邯鄲市磁縣2023年第二輪博碩引才崗位需求表》（見(jiàn)附件1）。

五、選聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月21日——9月27日17:30

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名

3.報(bào)名所需材料：

（1）《邯鄲市磁縣2023年博碩人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）;

（2）居民身份證;

（3）符合崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；出國(guó)留學(xué)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)；

（4）學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，其中未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（5）未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書(shū)或?qū)W校出具的未就業(yè)證明，已就業(yè)人員需出具單位同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件3），參加過(guò)工作的待業(yè)人員需提供上段工作的離職相關(guān)材料；

（6）若崗位要求為中共黨員，需出具相關(guān)證明（見(jiàn)附件4）；

（7）崗位所需的其他材料。

提示：以上材料掃描成電子版,以姓名加報(bào)考崗位命名，打包發(fā)送至cxzzbzjzx2018@126.com，報(bào)名具體時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，超出報(bào)名時(shí)間均視為報(bào)名未成功。

每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名比例不限。若某崗位報(bào)考比過(guò)高，可適當(dāng)增加筆試環(huán)節(jié)。

4.資格審核。在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核，需攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件（每樣一份），驗(yàn)證無(wú)誤后留存復(fù)印件，原件交還本人，通過(guò)資格審核人員可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等要求在磁縣人民政府網(wǎng)公布。

5.測(cè)評(píng)

選聘采用面試形式進(jìn)行，評(píng)委對(duì)考生的面試進(jìn)行打分，打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。面試結(jié)束后，成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。各崗位面試測(cè)評(píng)合格人員，按測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序按各崗位選聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，比例內(nèi)末位成績(jī)相同時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員：①學(xué)歷（學(xué)位）較高者；②烈士子女或配偶；③服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者。若仍無(wú)法比較，采取加試的方式解決，成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員(加試成績(jī)僅作為確定體檢人員依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī))。測(cè)評(píng)具體事項(xiàng)詳見(jiàn)磁縣人民政府網(wǎng)。

6.體檢考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等,同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细裾呓�(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘用人員。體檢考察具體事項(xiàng)詳見(jiàn)磁縣人民政府網(wǎng)。

7.公示。對(duì)擬引進(jìn)人選在磁縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

8.聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市批準(zhǔn)后，由用人單位、編制、組織、人社、財(cái)政等部門(mén)辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、政策待遇

1.“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博碩急需人才，自到磁縣工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、入學(xué)就醫(yī)、交通旅游等服務(wù)。

2.職稱(chēng)評(píng)聘。表現(xiàn)優(yōu)秀的博碩人才，同等條件下優(yōu)先予以職稱(chēng)評(píng)聘。

3.優(yōu)先使用。在磁縣工作期間成績(jī)顯著的，同等條件下優(yōu)先提拔使用。對(duì)于特別優(yōu)秀的，經(jīng)上一級(jí)組織（人事）部門(mén)同意，博士研究生在管理崗工作滿2年，有條件的可以聘任到管理七級(jí)崗位；碩士研究生在管理崗工作滿1年的，有條件的可以聘任到管理八級(jí)崗位。

4.政治待遇。加大博碩人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先推薦引進(jìn)的博碩人才申報(bào)河北省、邯鄲市各類(lèi)人才項(xiàng)目。

七、回避原則

按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，事業(yè)單位人事管理回避包括崗位回避和履職回避。事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

八、其他事項(xiàng)

1.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審核、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄。資格審核貫穿博碩引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合引才條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。

3.信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布的方式。此次公開(kāi)選聘工作相關(guān)信息均在磁縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員注意查看。

4.本次引進(jìn)工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

5.本次選聘由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

6.本公告解釋權(quán)歸中共磁縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。因工作需要，經(jīng)中共磁縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)選聘程序和選聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。

咨詢電話：0310-2321839

監(jiān)督電話：0310-2322161

以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間咨詢。

中共磁縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年9月21日

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