黑龍江省齊齊哈爾市自然資源局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘4名工作人員公告

時(shí)間:2023-12-20來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社〔2014〕63號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委編委核準(zhǔn)，齊齊哈爾市自然資源局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、單位簡(jiǎn)介
　　齊齊哈爾市自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)和規(guī)劃院（齊齊哈爾自然資源衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）為市自然資源局所屬正科級(jí)公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為自收自支。負(fù)責(zé)全市自然資源數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫的管理及服務(wù)、自然資源衛(wèi)星數(shù)據(jù)技術(shù)、地理信息公共服務(wù)平臺(tái)和“天地圖·齊齊哈爾”市級(jí)節(jié)點(diǎn)建設(shè)、應(yīng)用與服務(wù)工作，為全市自然資源各項(xiàng)管理及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究、自然資源測(cè)繪、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地質(zhì)工程、衛(wèi)星遙感應(yīng)用和定位導(dǎo)航等提供技術(shù)保障與服務(wù)。
　　二、招聘計(jì)劃及條件
　�。ㄒ唬┱衅赣�(jì)劃
　　本次計(jì)劃招聘工作人員4人，具體崗位和要求詳見《2023年齊齊哈爾市自然資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
　�。ǘ┱衅笚l件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正；
　　2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀；
　　3.具備勝任崗位要求的理論基礎(chǔ)、文化知識(shí)和適應(yīng)崗位需要的身體條件；
　　4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職稱；
　　5.年齡要求35周歲及以下（1987年12月15日及以后出生）；具備博士研究生學(xué)歷人員可放寬至40周歲及以下（1982年12月15日及以后出生），取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬至45周歲及以下（1977年12月15日及以后出生）；
　　6.具備崗位所需的其他要求，詳見《2023年齊齊哈爾市自然資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
　　下列人員不得報(bào)考：
　　1.曾受刑罰處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未結(jié)論的人員；

　　2.曾被開除公職人員；

　　3.有違紀(jì)處分且未解除人員，公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用（聘用）的工作人員尚在試用期的；

　　5.在各類招考過程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員且尚有記錄的；

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　8.其他不適宜聘任的人員。
　　三、招聘程序和方法
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查
　　1.報(bào)名時(shí)間及方式：
　　報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日—12月29日。
　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱：qqhrszrzyjrsk@126.com。咨詢電話：0452-2721748（咨詢時(shí)間上午8：30—11：30；下午13：30—16：30）。
　　2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提交如下材料并按以下順序排序：
　�。�1）有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)資格證原件掃描件；
　�。�2）近期一寸免冠藍(lán)底照片電子版；
　�。�3）報(bào)名登記表（附件2）簽字后的掃描件電子版；
　�。�4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考需提供本人所在單位蓋公章、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的同意報(bào)考證明掃描件。同時(shí)在報(bào)考證明上寫明“XXX已過試用期”；
　�。�5）有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；
　�。�6）符合黑龍江省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)）、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）文件相關(guān)加分政策的考生，其中：“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件掃描件；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)和人力資源服務(wù)中心出具的相關(guān)證明、勞動(dòng)合同原件掃描件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件掃描件；如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
　　3.注意事項(xiàng)：
　　（1）報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位；

　　（2）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)；

　　（3）崗位招聘計(jì)劃與通過資格審查報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3。若達(dá)不到報(bào)考比例要求，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。急需崗位經(jīng)市自然資源局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，呈報(bào)招聘方案?jìng)浒覆块T批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例或部分變更招聘計(jì)劃；
　�。�4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等招聘相關(guān)信息請(qǐng)考生密切關(guān)注“齊齊哈爾市自然資源局”微信公眾號(hào)，不另行通知，遇特殊情況，以電話通知為準(zhǔn)；
　�。�5）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　（二）考試
　　01崗位考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)（含政策性加分）占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，折后兩成績(jī)之和為考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（含政策性加分）×60%＋面試成績(jī)×40%。
　　02崗位按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》采取直接面試方式，考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
　　1.筆試：

　　筆試采取標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘。公共科目占60分，主要測(cè)試政治、時(shí)事、行政管理等內(nèi)容；專業(yè)科目占40分，主要測(cè)試《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《黑龍江省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》有關(guān)專業(yè)知識(shí)。
　　具體筆試地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)（含政策加分）由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到1:3的緊缺崗位，經(jīng)招聘方案?jìng)浒覆块T同意，可適當(dāng)降低比例。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。進(jìn)入面試人員名單在“齊齊哈爾市自然資源局”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。
　　2.面試：
　　（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試時(shí)間為15分鐘，考生采取兩輪抽簽方式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試，面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。

　�。�2）筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合黑龍江省政府報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、面試成績(jī)高的、筆試加試成績(jī)高的。
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　　對(duì)進(jìn)入考核人員進(jìn)行考核并審核檔案，深入了解人選的德才素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用考生自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
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　　根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　新聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的試用期為1年）。試用期滿由招聘單位對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。
　�。┫嚓P(guān)待遇

　　1.被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇;

　　2.被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。
　　四、其他事項(xiàng)
　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)為違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）規(guī)定，由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行處理。

　　（二）齊齊哈爾市紀(jì)委監(jiān)委駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2796523。

　　附件：