因工作需要，撫州市市屬高校、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)等紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)面向社會公開引進(jìn)高素質(zhì)人才32名，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定及撫州市推進(jìn)市屬國資國企改革發(fā)展的實施方案要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)單位及對象

1.引進(jìn)單位：江西中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校、撫州幼兒師范高等�？茖W(xué)校、撫州開放大學(xué)、市第一人民醫(yī)院、市立醫(yī)院、市婦幼保健院（市第二人民醫(yī)院）、市中醫(yī)醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院等8家事業(yè)單位；市屬國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司、市城市文化旅游服務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司、市數(shù)字經(jīng)濟(jì)投資集團(tuán)有限公司、市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司、市屬農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、市屬傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司、市農(nóng)墾發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司、市金融控股有限公司等8家國有企業(yè)。

2.引進(jìn)對象：中共黨員（含中共預(yù)備黨員），并取得研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。

二、報名條件

（一）報名人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有引進(jìn)崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具備引進(jìn)崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；報名人員與引進(jìn)單位工作人員有親屬關(guān)系的，在報名時應(yīng)主動報告。

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的其他情形。

（三）引進(jìn)崗位及條件

具體引進(jìn)崗位、引進(jìn)數(shù)量及條件詳見《撫州市2024年度市屬高校、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)等紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位表》（附件1）。

1.年齡條件：報考人員必須年滿18周歲以上（2006年9月1日以前出生），且不超過崗位表中注明的年齡上限35周歲及以下(1988年9月1日以后出生)。此年齡計算方法僅限于本次考試的報名、考核、體檢、考察、遞補、選崗、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學(xué)歷學(xué)位要求：報考人員應(yīng)在網(wǎng)上報名結(jié)束前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時提供單位和主管部門及同級組織人事部門出具的同意報考證明；有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報考，需在網(wǎng)上報名結(jié)束前與所在單位解除人事（聘用）關(guān)系（以編辦辦理下編手續(xù)時間或解除聘用合同書簽訂時間為準(zhǔn)）。

4.其他資格條件。引進(jìn)崗位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報考。

如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，報名前可撥打政策咨詢電話進(jìn)行咨詢，確認(rèn)符合條件后填報。

三、網(wǎng)上報名

本次引進(jìn)高素質(zhì)人才采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網(wǎng)上報名按照以下程序進(jìn)行：

考生可于2024年9月24日9：00至10月9日17：00期間登錄“撫州人事考試網(wǎng)”（http://0794.jxpta.com），進(jìn)入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進(jìn)行網(wǎng)上注冊。注冊完成后，照片不得更換。

本次引進(jìn)高素質(zhì)人才免費報名，實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度，不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，考生在報名時須簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。請考生仔細(xì)對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考核；已參加考核的，成績一律無效。

特別提示：本次引進(jìn)高素質(zhì)人才的崗位為多個單位捆綁引進(jìn)崗位，共設(shè)置2類崗位，分別為：紀(jì)檢監(jiān)察專干崗位1（崗位代碼：101001001）、紀(jì)檢監(jiān)察專干崗位2（崗位代碼：101001002），擬聘人員在本人報考的崗位中按考核成績從高分到低分依序自主選擇單位。

四、資格審查

資格審查對象為網(wǎng)上報名成功人員。資格審查對象須在規(guī)定的時間和地點，對照所報考崗位條件要求，提供報名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格后方可參加考核。未按要求參加資格審查的，視為自動放棄。

1.資格審查時間：2024年10月10日-10月11日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）；

2.資格審查地點：撫州市人力資源和社會保障局二樓多功能會議室（臨川區(qū)文昌大道1290號）；

3.參加資格審查需提供的材料：

（1）《撫州市2024年度市屬高校、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)等紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)引進(jìn)高素質(zhì)人才報名表》2份（附件2）；

（2）身份證原件和復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗證報告（https://www.chsi.com.cn/）；以國（境）外學(xué)歷報考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料（http://www.cscse.edu.cn）；

（4）黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開具的黨員（含中共預(yù)備黨員）身份證明；

（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報考的，需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時提供單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明;

（6）有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報考的，需提供網(wǎng)上報名結(jié)束前與所在單位解除人事（聘用）關(guān)系的材料（以編辦辦理下編手續(xù)時間或解除聘用合同書簽訂時間為準(zhǔn)）。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，報考人員對其提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，或隱瞞身份報考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實即取消其考核資格或聘用資格，由此造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

五、考核

1.本次面向社會公開引進(jìn)高素質(zhì)人才的考核方式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生與崗位的匹配能力及綜合素質(zhì)等。面試不設(shè)開考比例，凡資格審查通過人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點等事宜將另行公告。

2.面試時間為15分鐘，總分為100分，實行現(xiàn)場評分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。

3.面試當(dāng)天缺席、遲到或違紀(jì)的考生，其面試成績以零分計算，不計入該考生所報崗位及考場平均分基數(shù)。

4.面試成績合格線為70分，考生面試成績須達(dá)到合格線，方能進(jìn)入體檢、考察程序。

5.分?jǐn)?shù)修正。同一職位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應(yīng)對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分＝考生所在面試小組得分×（同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個最高、最低分。因此，所涉崗位當(dāng)場公布的成績僅為考官評分，不是考生面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后公告的成績方為考生最終面試成績。

六、體檢、考察、遞補、選崗、公示及聘用

1.體檢。按引進(jìn)計劃數(shù)，在面試成績合格的考生中從高分到低分等額確定入闈體檢人員。如出現(xiàn)末位同分，按評分表的前四項要素得分高者入闈。體檢項目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.考察。對體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個人檔案等方面情況�？疾鞎r還將對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.遞補。因體檢、考察不合格或考生自動放棄造成的缺額，由用人單位提出，經(jīng)市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局研究同意后，可從報考該崗位成績合格人員中從高分到低分順序依次遞補一次。遞補人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。 

 4.選崗�？疾旌细竦目忌�按照面試成績從高分到低分的原則選擇聘用單位（如果出現(xiàn)面試成績相同時，按照面試評分表的前四項要素得分從高分到低分順序選擇聘用單位），并由本人簽名確認(rèn)。

5.公示。考生選崗結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

6.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查實并作出結(jié)論后再決定是否備案。

事業(yè)單位聘用人員均納入編制管理，均為事業(yè)編制，簽訂聘用合同，薪資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國有企業(yè)聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，薪資待遇按照各用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

用人單位實行試用期制度，試用期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解除聘用關(guān)系。

本次引進(jìn)高素質(zhì)人才，所有引進(jìn)崗位最低服務(wù)年限為5年。

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對在面試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

八、其他

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請咨詢市人力資源和社會保障局流動管理科：0794-8222293；

報名中的技術(shù)問題，請咨詢撫州市人事考試中心：0794-8222363。

監(jiān) 督 電 話：市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

0794-8229808

本公告未盡事宜由撫州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：撫州市2024年度市屬高校、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)等紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位表.xlsx

附件2：《撫州市2024年度市屬高校、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)等紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)引進(jìn)高素質(zhì)人才報名表》.doc