天津紡織集團(tuán)（控股）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“紡織集團(tuán)”）是市國(guó)資委直接監(jiān)管的企業(yè)集團(tuán)，天津紡織已有百年歷史，是我國(guó)老紡織工業(yè)基地，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，已基本形成高端制造、內(nèi)外貿(mào)物流、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)五大板塊。擁有雄厚的進(jìn)出口實(shí)力和規(guī)�；�運(yùn)營(yíng)的內(nèi)貿(mào)物流網(wǎng)絡(luò)；具有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和天津市企業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)中心平臺(tái)資質(zhì)；享有久負(fù)盛名的“抵羊”“白玫瑰”等中華老字號(hào)品牌。紡織集團(tuán)堅(jiān)持以高端紡織制造、貿(mào)易倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)和科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)為主業(yè)，大力開(kāi)展科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)煥新與城市更新，持續(xù)盤活存量、培育增量、提升質(zhì)量，全面深化國(guó)資國(guó)企改革，重構(gòu)產(chǎn)業(yè)新格局，著力打造國(guó)內(nèi)一流都市紡織科創(chuàng)集團(tuán)。

為進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)，增強(qiáng)核心功能，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，落實(shí)天津市委“十項(xiàng)行動(dòng)”和“三新”“三量”工作部署要求，著力提升企業(yè)財(cái)務(wù)管控工作水平，經(jīng)集團(tuán)研究，面向社會(huì)公開(kāi)選聘財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)。

一、選聘職位

財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1名。

二、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)選聘。

（二）選聘條件

按照對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的選拔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)具有較好的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，具備與履行崗位職責(zé)相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，敢于堅(jiān)持原則，具有斗爭(zhēng)精神，勇于擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，還要具備以下資格條件：

（1）具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的經(jīng)歷。

（2）現(xiàn)任央企一級(jí)子企業(yè)或�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）管國(guó)有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌�大型企業(yè)總部財(cái)務(wù)、審計(jì)、資金等相關(guān)部門副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；或擔(dān)任以上企業(yè)下一層級(jí)相關(guān)部門正職（含相當(dāng)職務(wù)）3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職和副職崗位工作累計(jì)滿5年以上。

（3）具有大學(xué)本科以上文化程度和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)背景。

（4）一般應(yīng)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類中級(jí)及以上職稱。

（5）一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（6）具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄。

（7）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

三、選聘人員薪酬待遇

參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、選聘程序

報(bào)名—資格審查—現(xiàn)場(chǎng)面試—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月18日—12月31日。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者訪問(wèn)天津紡織集團(tuán)官網(wǎng)http://www.tjtextile.com（可點(diǎn)擊下方閱讀原文跳轉(zhuǎn)），上方導(dǎo)航欄點(diǎn)擊進(jìn)入“人才中心—人才招聘”，在“財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)”招聘信息“了解詳情”中下載《報(bào)名須知》《應(yīng)聘人員情況一覽表》，填寫報(bào)名信息后，將報(bào)名表、證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明（證書掃描件、如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格及榮譽(yù)證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱（tjfzzhaopin@126.com）。郵件主題格式統(tǒng)一為“紡織集團(tuán)+財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)+姓名”。

聯(lián)系人：劉先生，聯(lián)系電話：022-60405929。

（二）相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意，對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，選聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

3.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

天津紡織集團(tuán)（控股）有限公司

2024年12月18日

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）