一、引進(jìn)原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、引進(jìn)計劃
此次計劃引進(jìn)高層次人才共2名,詳見《漯河市審計局所屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才計劃表》(附件1)。
三、引進(jìn)條件
(一)引進(jìn)人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
4.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件(碩士研究生學(xué)歷為1989年1月1日及以后出生,博士研究生學(xué)歷為1979年1月1日及以后出生);
5.具備崗位要求的身體條件;
6.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報名報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人、尚未畢業(yè)的全日制普通高等院校在校生;
5.按照有關(guān)規(guī)定,有最低服務(wù)期限,試用期、服務(wù)期未滿人員;
6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;
7.漯河市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,漯河市域外在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(單位)同意的;
8.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;
9.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、引進(jìn)程序
本次公開引進(jìn)高層次人才按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試考評、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。 公告通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://hrss.luohe.gov.cn/)和漯河市人才交流中心人才網(wǎng)(https://lhhr.com.cn/)進(jìn)行發(fā)布。
面試主要測試引進(jìn)人員的專業(yè)理論知識水平和實際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的,在同崗位引進(jìn)人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
監(jiān)督電話:0395-3176199
(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)
附件:
2024年12月26日
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