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一、企業(yè)簡介

江門市廣悅電化有限公司（原廣東省江門市電化廠，下稱廣悅電化公司）成立于1969年，是一家有著50多年歷史的國有獨資氯堿生產(chǎn)企業(yè)，設(shè)計產(chǎn)能為8.1萬噸/年燒堿（100%），主體產(chǎn)品有燒堿、次氯酸鈉、鹽酸、氯化石蠟、高純氫等。公司自成立以來，始終秉承高質(zhì)量發(fā)展理念，從日本引進兩套具有世界先進水平的離子膜電解槽，不斷提高工藝技術(shù)水平，增強市場競爭力，產(chǎn)品暢銷珠三角及港澳等地，是國內(nèi)同行業(yè)經(jīng)濟效益水平較好的企業(yè)之一。2023年1月，廣悅電化公司攜手江門發(fā)展集團出資組建江門市廣悅化工股份有限公司（下稱廣悅化工公司），擬把廣悅電化公司搬遷到江門市新會區(qū)珠西新材料集聚區(qū)，并通過材料利用擴大產(chǎn)能，依托現(xiàn)有資源優(yōu)勢和本地產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，聯(lián)合有市場資源和技術(shù)資源的合作伙伴，進一步拓展發(fā)展空間，為上市創(chuàng)造條件，將廣悅化工公司打造成為本地區(qū)氯堿產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)。

二、招聘崗位

廣悅電化公司總經(jīng)理1名。

三、崗位信息

（一）崗位主要職責

1.根據(jù)廣悅電化公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織制訂公司年度經(jīng)營目標、生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算，并組織實施，確保公司經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

2.全面負責公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，包括生產(chǎn)、銷售、采購、安全、環(huán)保、消防、計量、搬遷等。

3.主持公司的團隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，領(lǐng)導建立和完善公司各項管理制度。

4.召集和主持經(jīng)營班子會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作開展。

5.組織實施上級單位的有關(guān)決議和規(guī)定，組織完成上級單位下達的各項指標，并向上級單位匯報實施情況。

6.完成上級領(lǐng)導和單位交辦的工作。

（二）崗位任職資格

除具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導干部應(yīng)當具備的基本條件外，同時還應(yīng)具備以下資格條件：

1.大學本科及以上學歷，化學化工類專業(yè)；年齡在40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者適當放寬至45周歲（含）以下。

2.中共黨員，具有3年以上黨齡。

3.在�；�品生產(chǎn)企業(yè)工作累計5年以上；任職經(jīng)歷需符合下列其中一項或多項的：

（1）具有央屬國企、省屬國企及下屬企業(yè)中層副職及以上崗位任職經(jīng)歷；

（2）具有地級市市屬國企一級企業(yè)中層正職，或副職2年以上任職經(jīng)歷；

（3）具有地級市市屬國企二級企業(yè)正職，或副職2年以上任職經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上；

（4）具有行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)、上市公司等具有相當規(guī)模企業(yè)中高管2年以上任職經(jīng)歷。

若應(yīng)聘者存在與上述（1）至（4）項資格條件相當或相近崗位任職經(jīng)歷的，其工作年限可折合計算。

4.熟悉�；�品生產(chǎn)及營銷相關(guān)的法律法規(guī)。

5.具有危化品市場營銷的經(jīng)驗，有一定的管控危化品經(jīng)營風險的能力，具有氯堿產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.具備化工類中級及以上職稱，或者注冊安全工程師證書；取得《安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證》，熟悉氯堿生產(chǎn)工藝技術(shù)者優(yōu)先。

7.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導、溝通、協(xié)調(diào)、組織和開拓能力，踏實穩(wěn)重，有較強的責任心和進取心，且具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

（三）有以下情形之一的，不得納入選聘范圍

1.正受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)審查調(diào)查的。

2.正在黨紀政務(wù)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的。

3.受過司法機關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。

4.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員情形之一的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)制度和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

（四）薪酬待遇

綜合年薪：35-50萬元/年。

四、選聘方式

面向社會公開選聘。

五、選聘原則

公開、平等、競爭，擇優(yōu)；

人崗相適、人事相宜。

六、選聘流程

（一）選聘流程主要構(gòu)成

線上報名—資格審查—初試—能力素質(zhì)測評—復(fù)試—背景調(diào)查—確定擬聘任人選—體檢—任前公示—聘任。

（二）選聘流程注意事項

1.報名時間：公告之日起至2025年1月14日18:00。

2.報名方式：本次選聘采取網(wǎng)上報名，原則上一人只能報名一個職位。

3.報名入口：jmrczp@talent-jm.com（因報名需上傳壓縮包文件，請使用電腦端進行報名）。

4.報名資料：

（1）《報名登記表》（掃描下方二維碼獲取），請使用電腦完成填寫后將文件保存為WORD文件，然后打印并簽字，將簽字的報名表掃描成PDF文件（文件命名方式：姓名-報名表-應(yīng)聘崗位）；

（2）身份證掃描件或照片；

（3）學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位證明；

（4）近期小2寸藍色背景證件照。

請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-應(yīng)聘崗位），須在規(guī)定的報名時間截止前在上述報名入口提交。

5.資格審查：根據(jù)任職資格條件，對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查。如符合職位要求，將在報名截止日起10個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

七、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試和錄用資格。

（二）招聘工作人員對應(yīng)聘者資料嚴格保密，僅用于選聘工作。

（三）對本次社會化選聘過程中各個環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。

（四）咨詢方式

咨詢電話：0750-3198003。

聯(lián)系人：鄧小姐。

咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

報名登記表

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