■昨日，2017東莞高層次人才活動(dòng)周新聞發(fā)布會(huì)在會(huì)議大廈舉行 記者 程永強(qiáng) 攝

東莞時(shí)間網(wǎng)訊（記者 柯兵）昨日下午，2017東莞高層次人才活動(dòng)周新聞發(fā)布會(huì)舉行。12月6日—8日，我市舉辦高層次人才活動(dòng)周，活動(dòng)邀請(qǐng)近400名博士以上人才參加，屆時(shí)，我市將圍繞活動(dòng)周開展23場(chǎng)人才對(duì)接與交流活動(dòng)。

目前，全市人才總量突破146萬，各類高層次人才約8.5萬，與2014年相比年均增長21.97%。

記者從發(fā)布會(huì)上獲悉，為了加快集聚海內(nèi)外各方面優(yōu)秀人才，充分展示東莞敬才求才用才育才的良好人才發(fā)展氛圍，本屆人才活動(dòng)周將有三大看點(diǎn)。

【看點(diǎn)1】

將發(fā)布珠三角9市200萬人才流動(dòng)趨勢(shì)報(bào)告

今年是我市連續(xù)第三年舉辦高規(guī)格、大規(guī)模的人才主題周活動(dòng)。由中共東莞市委員會(huì)、東莞市人民政府主辦，市委組織部、市人力資源局、松山湖管委會(huì)承辦，東城、大朗、東莞人才發(fā)展研究院等單位協(xié)辦，主會(huì)場(chǎng)設(shè)在東莞會(huì)展國際大酒店，分會(huì)場(chǎng)設(shè)在國際會(huì)展中心和松山湖。

活動(dòng)周圍繞“智匯東莞·共創(chuàng)共贏”主題，將舉辦東莞人才發(fā)展論壇、高層次人才交流洽談會(huì)、材料科學(xué)領(lǐng)軍人才論壇等12項(xiàng)共23場(chǎng)活動(dòng)。既有各種對(duì)接交流，也有高端論壇、成果展示，內(nèi)容和形式都非常多樣。

在人才與項(xiàng)目對(duì)接方面，有高層次人才交流洽談會(huì)、高層次人才項(xiàng)目路演、海外專家南粵行暨“人才”專家東莞行、高校專家企業(yè)行、智能制造專場(chǎng)對(duì)接會(huì)等一系列活動(dòng)，為人才和項(xiàng)目提供全方位的對(duì)接。

在論壇方面，有東莞人才發(fā)展論壇、智能制造技能人才培養(yǎng)研討會(huì)、材料科學(xué)領(lǐng)軍人才論壇、技能人才培養(yǎng)發(fā)展論壇等活動(dòng)。其中，將在東莞人才發(fā)展論壇上發(fā)布《珠三角人才需求與流動(dòng)趨勢(shì)研究報(bào)告》，該報(bào)告歷時(shí)近1年，搜集分析了200多萬人才數(shù)據(jù)，對(duì)珠三角9市的人才需求與流動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行研究分析，值得關(guān)注。

在成果展示方面，有東莞人才工作成果展、東莞高端人才成果推介會(huì)等，全面展示東莞近年來人才工作取得的成果，以及在東莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的最新產(chǎn)品和技術(shù)。

【看點(diǎn)2】

將發(fā)布272個(gè)高端崗位最高年薪130萬元

活動(dòng)邀請(qǐng)了包括院士、“人才”專家、省杰青人才、海內(nèi)外高層次人才等近400名博士以上人才，參會(huì)人員來自美國、英國、法國、德國等等10多個(gè)國家，以及香港、澳門、北京、上海、廣州、南京、武漢、西安、長春等。

由于這是東莞市規(guī)格最高、層次最高的人才活動(dòng)，各鎮(zhèn)街（園區(qū)）、高新技術(shù)企業(yè)、風(fēng)投機(jī)構(gòu)等都非常踴躍報(bào)名參與各項(xiàng)活動(dòng)。

市人力資源局副局長趙毅介紹，東莞有47家企事業(yè)單位提出了人才需求，涉及領(lǐng)域主要集中在智能制造、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、醫(yī)療衛(wèi)生、高等教育等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，提供了與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、高新技術(shù)型、科研型等相關(guān)聯(lián)的高端崗位達(dá)到272個(gè)，計(jì)劃招聘海內(nèi)外高端人才617人，其中要求具有博士、博士后學(xué)歷的高端人才崗位226個(gè)，占崗位總數(shù)的83%，擬招聘518人。

在薪酬待遇上，年薪50萬元以上的崗位22個(gè)，年薪30萬元以上的崗位48個(gè)。如廣東鼎泰機(jī)器人科技有限公司開出了最高80萬元的年薪；東莞易聯(lián)交互信息科技有限公司開出54萬元至90萬元年薪；東莞理工學(xué)院、廣東醫(yī)科大學(xué)等高校為引進(jìn)杰出人才提供最高130萬元年薪和250萬元住房補(bǔ)貼。

目前，市人力資源局已完成企業(yè)與人才的初期對(duì)接，計(jì)劃正式邀請(qǐng)國內(nèi)博士及知名高校代表150人，海外博士100人。

【看點(diǎn)3】

80多個(gè)海內(nèi)外高端人才科技項(xiàng)目尋求對(duì)接

為進(jìn)一步促進(jìn)科技創(chuàng)新與人才集聚的融合發(fā)展，今年的活動(dòng)周將與科技合作周同期舉辦，推動(dòng)人才與科技產(chǎn)業(yè)的深度對(duì)接。

屆時(shí)，來自海內(nèi)外的80多個(gè)高端人才科技項(xiàng)目將亮相活動(dòng)周，開展人才項(xiàng)目路演，涉及智能制造、電子信息、生物醫(yī)藥、高分子材料、光電技術(shù)等領(lǐng)域，通過十多場(chǎng)項(xiàng)目路演和對(duì)接會(huì)，廣泛搭建對(duì)接平臺(tái)。

活動(dòng)周還將舉辦高校專家企業(yè)行、智能制造專場(chǎng)對(duì)接會(huì)，為企業(yè)搭建專業(yè)對(duì)接合作平臺(tái)。

同時(shí)，緊密結(jié)合智能制造、技能人才、材料科學(xué)等領(lǐng)域的發(fā)展，舉辦系列論壇，開展深入研討，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

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松山湖、東城、大朗向各類人才拋“繡球”

在本次人才活動(dòng)周新聞發(fā)布會(huì)上，松山湖、東城、大朗三個(gè)鎮(zhèn)街（園區(qū)）紛紛介紹了本地的發(fā)展概況、人才需求與目標(biāo)，以及攬才政策，并紛紛向各類人才拋出“繡球”。

松山湖：未來5年力爭人才總量翻一番

松山湖黨工委副書記歐陽南江介紹，目前，松山湖高新區(qū)在全國高新區(qū)的綜合實(shí)力排名已從2013年的第53位躍升到2016年的第26位，2016年被列為省級(jí)人才發(fā)展改革試驗(yàn)區(qū)。

截至2017年11月，園區(qū)共有“人才”專家33名（全市39名），占全市84.6%；省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才7名，占全市100%；市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才46名（全市55名），占全市總數(shù)83.6%；市特色人才127名（全市214人），占全市59.3%，建成新型研發(fā)機(jī)構(gòu)26個(gè)、博士后科研平臺(tái)30個(gè)、院士工作站5家、國家及省市工程技術(shù)研究中心48個(gè)。

歐陽南江提出，未來5年，園區(qū)力爭人才總量實(shí)現(xiàn)翻一番，將松山湖建設(shè)成為人才高度密集、產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展、體制機(jī)制高效靈活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高度活躍的試驗(yàn)區(qū)和全國最具活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地之一，在華南地區(qū)乃至全國形成顯著的示范帶動(dòng)效應(yīng)。

東城：目前緊缺4類人才不斷優(yōu)化人才環(huán)境

東城街道黨委副書記周日佳介紹，近年來，東城著力發(fā)展ICT、新能源、新裝備、新材料、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)，積極培育新型貿(mào)易、金融、文創(chuàng)、旅游、健康等服務(wù)業(yè)，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)環(huán)境。

東城目前緊缺的人才主要有四類：黨政人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才。

東城通過出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、租（購）房補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等措施，大力扶持各類人才在東城就業(yè)創(chuàng)業(yè)。如東莞新建人才公寓解決人才安居問題，其中立新洋基坑人才公寓與智匯谷1號(hào)人才公寓將于近期內(nèi)建成；新建的虎英小學(xué)、八小分校，市一中、高級(jí)中學(xué)、東華中學(xué)、光明中學(xué)等優(yōu)質(zhì)公民辦教育資源，較好地滿足人才子女教育需要；擁有普濟(jì)醫(yī)院、婦幼保健院、東華醫(yī)院、臺(tái)心醫(yī)院等全市一流的大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為人才提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

大朗：“3+2”產(chǎn)業(yè)新格局急需各類人才

大朗鎮(zhèn)黨委委員李柱焜介紹，近年來，大朗積極打造“3+2”產(chǎn)業(yè)新格局，重點(diǎn)優(yōu)化提升毛織產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)等三大支柱產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展。

截至2017年10月，大朗共有省級(jí)工程中心8家，市級(jí)工程中心4家，中國合格評(píng)定國家認(rèn)可委員會(huì)實(shí)驗(yàn)室3家。

根據(jù)大朗的產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，目前大朗緊缺專業(yè)技術(shù)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才等人才，毛織產(chǎn)業(yè)方面，亟需有專業(yè)技術(shù)、豐富經(jīng)驗(yàn)的高端設(shè)計(jì)人才和電商銷售人才，裝備制造業(yè)和電子信息產(chǎn)業(yè)方面，需要擁有先進(jìn)管理理念的企業(yè)高管和技術(shù)研發(fā)骨干，在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方面，重點(diǎn)引進(jìn)生物醫(yī)藥、新材料等高端人才。