近日,科技部召開中青年科學家發(fā)展座談會,科技部副部長李萌主持會議,聽取了科研人員對優(yōu)化中青年科學家發(fā)展環(huán)境的看法和建議,研究破解支持中青年科學家發(fā)展的難點堵點問題?萍疾扛泵貢L賀德方參加座談。
聚焦穩(wěn)定支持、科學評價、強化基礎(chǔ)研究、改進科研項目管理等熱點話題,10位中青年科學家暢談問題并獻計獻策。針對深入推進的項目評審、人才評價、機構(gòu)評估“三評”改革,以及減輕科研人員負擔七項行動特別是破除“唯論文”行動,與會者表示這些改革舉措的落地,減輕了科研人員的負擔,優(yōu)化了科研環(huán)境,營造了良好的創(chuàng)新土壤。
減少過度競爭 穩(wěn)定支持才有穩(wěn)定產(chǎn)出
做科研,經(jīng)費從哪里來是科研人員最關(guān)心的問題,特別是青年科研人員,對于科研啟動經(jīng)費的需求顯得更為急切。
“要給青年科學家減壓,讓他們有更多精力投入實際工作中,要形成穩(wěn)定支持機制,鼓勵長期目標的科學探究。”中科院生物物理所研究員胡俊杰直言,現(xiàn)在的科研資助體系中穩(wěn)定性支持不夠,競爭性項目資助仍是科研經(jīng)費最主要的來源。
胡俊杰建議,通過調(diào)整經(jīng)費渠道,把部分競爭性經(jīng)費改為穩(wěn)定支持,如將項目經(jīng)費轉(zhuǎn)為基地和人才經(jīng)費或科研機構(gòu)的基本科研業(yè)務(wù)費,來增加穩(wěn)定支持的比例;對重點領(lǐng)域研究內(nèi)容實行“擇優(yōu)滾動支持”,減少過度和重復(fù)性競爭,從而讓研究人員能在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域潛心鉆研。
中國科學院大學副研究員黃小茹則提出,可給予不同年齡段的中青年科研人員不同的支持方式,比如30至35歲的優(yōu)秀人才可以爭取外部資源,但還是應(yīng)該以大學和學科的穩(wěn)定支持為主,“可以把經(jīng)費一定程度上下沉到大學和研究機構(gòu),讓他們有穩(wěn)定的積累”。
破“四唯”之后 評價標準如何定向
“2018年以來,國家在各個層面提出破除唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項、唯帽子的評價體制。在破除‘四唯’、‘五唯’之后,應(yīng)該以什么為標準來評價?誰來評價?”北京航空航天大學教授宮勇吉開門見山地拋出問題。在強調(diào)評價隊伍多元化的同時,他還提出“能否讓年輕人、沒有‘帽子’的科研人員更多地參與到評審當中?”,保證科技資源配置的科學性和公平性。
座談會上,大家不約而同地談到評價問題,并為建設(shè)科學的評價體系建言獻策。
中國農(nóng)業(yè)大學教授曹志軍表示,服務(wù)國家戰(zhàn)略需求的前提下,根據(jù)不同學科特點和特色,要分階段緩評價,建立科學的評價體系。他以所在的動物科學技術(shù)學院為例,今年畢業(yè)生已經(jīng)不要求一定發(fā)SCI文章,有8名沒有SCI論文的畢業(yè)生如期畢業(yè),“有論文,有成果,有產(chǎn)品,有產(chǎn)業(yè)”都可以是評價指標,在他看來,這就是打破“四唯”、立新標準的導(dǎo)向。
北京化工大學講師朱紹洲提出,細分科研方向的評價,同時劃分前沿創(chuàng)新和應(yīng)用轉(zhuǎn)化創(chuàng)新評價。胡俊杰同樣指出,采取符合實驗技術(shù)人才工作特點的評價和激勵機制,穩(wěn)定實驗技術(shù)人才隊伍。
關(guān)于破除唯論文,與會者不約而同地持贊同觀點。不過,中國醫(yī)學科學院阜外醫(yī)院醫(yī)師宋雷提出了自己的看法,他直言擔心矯枉過正,“ 論文是中青年科學家檢驗和證明自己科研實力的重要指標。在更加客觀、全面、公平的評估方法出臺之前,就像高考一樣,高質(zhì)量論文的發(fā)表還是一種機會,是重要的評判標準”。
創(chuàng)新科技項目管理 淡化“唯項目”傾向
中科院遺傳與發(fā)育生物學研究所研究員陸發(fā)隆認為原始創(chuàng)新不是計劃出來的,基礎(chǔ)研究前沿創(chuàng)新重要的應(yīng)該是支持人,而不是特定的項目,給有能力的中青年科學家相對穩(wěn)定的支持,事后評價其產(chǎn)出的原創(chuàng)性。
“國家也在提倡科技工作者能夠耐得住寂寞,坐得了冷板凳,為了重大問題十年磨一劍。”陸發(fā)隆坦言,但在目前的管理和運行體制中基本實現(xiàn)不了,現(xiàn)行評價體制是5-6年考核,科研人員必須在短時間里做出一些東西來滿足考核要求,使得研究目標趨向于短平快。“一定時間內(nèi)沒有產(chǎn)出,板凳就被抽走了。”
針對國家科技項目管理,與會者各抒己見。北京大學研究員高培建議,交叉學科、前沿研究領(lǐng)域?qū)嵤┛蒲许椖?ldquo;共同負責人制度”。天津大學教授劉琨則表示,要擴大包干制試點范圍,進一步加強科技計劃項目的綜合績效評價管理。為了進一步促進創(chuàng)新型科學研究,復(fù)旦大學教授梅永豐呼吁,科研項目應(yīng)回歸創(chuàng)新本質(zhì),在各類科技評價中淡化“唯項目”傾向,全方位營造中青年科學家創(chuàng)新環(huán)境,發(fā)揮中青年科學家的能動性。
李萌指出,中青年科學家是中國科技的未來希望,習近平總書記高度重視和關(guān)心中青年科學家的成長。中央作出了系列部署,各部門在落實中央重大決策,推進科技體制改革中十分關(guān)注中青年科學家需求,在國家重點研發(fā)計劃中設(shè)立青年項目,推動科研單位科研自主權(quán)改革試點,探索項目分類管理方式,推動人才評價分類改革,從基礎(chǔ)研究等方面進一步完善科技人才評價制度。下一步,科技部將按照中央的要求,積極認真落實中央關(guān)于科技改革重大部署,改進中青年科技人才支持工作,和有關(guān)部門共同為中青年科學家發(fā)展進一步營造良好的科研環(huán)境。
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