近日，武漢市東湖高新區(qū)舉行了第六批“3551光谷人才計劃”簽約儀式，156人（團隊）入選，共計獲得1.56億元的資金扶持。
據統計，今年共有440名海內外高層次人才申報“3551光谷人才計劃”，比第五批增加了26%，346人擁有在北美、歐洲、澳洲等十多個發(fā)達國家留學或工作的經歷，占總人數的79%。
此外，此次申報還有來自美國、英國、德國等國家的16名非華裔外籍人才，創(chuàng)“3551”非華裔外籍人士申報量之最。
武漢東湖高新區(qū)自2009年實施“3551光谷人才計劃”以來，共投入人才專項資金6.86億元，引進海內外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊1500多個、高層次人才4500多名。其中，594人入選“3551光谷人才計劃”，70人入選湖北省“百人計劃”，143位國家“人才”入選者聚集在高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
目前，在東湖高新區(qū)企業(yè)工作的博士達5073人，四年增加量超過前20年總和的1.5倍。特別是人才特區(qū)建設以來，該區(qū)專利申請量以年均50%以上的速度增長，主導產業(yè)連續(xù)四年保持30%的速度增長，2012年企業(yè)總收入超過5000億元。
據東湖高新管委會人才辦主任周煜介紹，與以往相比，第六批“3551光谷人才計劃”具有數量多、層次高、形式新的特點。這批“3551人才”將分為優(yōu)秀人才項目、重點人才項目和領軍人才項目，根據不同的入選級別可累計獲得100萬元、300萬元、600萬元的資金扶持。
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