貴陽市《高層次人才配偶就業(yè)實施辦法(試行)》開始施行。
據了解，經貴陽市人才工作協(xié)調小組認定并發(fā)放《貴陽市人才服務綠卡》的高層次人才或急需緊缺人才，其配偶不在貴陽市工作或未就業(yè)的，可享受其“優(yōu)待”：高層次人才在市級黨政機關、事業(yè)單位和市屬國有及國有控股企業(yè)工作的，其配偶就業(yè)由同級相關部門負責協(xié)助解決。高層次人才在區(qū)一級工作或創(chuàng)業(yè)的，其配偶就業(yè)由單位所在地、企業(yè)注冊地的相關部門負責協(xié)助解決。高層次人才配偶屬黨政機關、事業(yè)單位在編在崗人員的，可調入相同性質空編單位或部門。屬國有及國有控股企業(yè)人員的，由相關部門根據企業(yè)需求安排到合適崗位工作。
高層次人才配偶未就業(yè)的，其人事檔案免費掛靠人力資源服務機構。并可按照戶籍人員條件參加貴陽市公務員招考或事業(yè)單位公開招聘。參加職業(yè)技能培訓的，可享受現(xiàn)行職業(yè)技能培訓和鑒定補貼。符合貴陽就業(yè)援助條件的，優(yōu)先協(xié)助其就業(yè)。
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