中國(guó)人才網(wǎng)北京4月25日電 （記者王金雪）據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站消息，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于開(kāi)展2014年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（人社部函[2014]28號(hào)）要求，現(xiàn)就做好我省2014年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔范圍和對(duì)象

在全省各種所有制經(jīng)濟(jì)成分的企事業(yè)單位中，凡符合選拔條件的人選均可按選拔程序申報(bào)。

在遼的中直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作人員、軍隊(duì)系統(tǒng)工作人員，全省各級(jí)黨、政、群機(jī)關(guān)工作人員和參照公務(wù)員管理單位的工作人員，擔(dān)任副省級(jí)及其以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副省級(jí)及其以上待遇的人員，在企事業(yè)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或技能工作的人員，已經(jīng)享受政府特殊津貼人員，2014年2月27日（人社部函[2014]28號(hào)文件印發(fā)之日）之前已經(jīng)辦理了退休手續(xù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，不列入此次選拔推薦范圍。

二、選拔條件

具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年來(lái)取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專(zhuān)家的認(rèn)可，一般應(yīng)具有高級(jí)職稱(chēng)，并具備下列條件之一：

1、在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或研究成果有開(kāi)創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國(guó)內(nèi)外同行專(zhuān)家公認(rèn)，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

2、在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，或長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3、長(zhǎng)期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績(jī)突出；或在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響大，業(yè)績(jī)?yōu)橥�行所公認(rèn)。

4、在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。

5、在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中，成績(jī)卓著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。

6、在宣傳文化領(lǐng)域，成績(jī)卓著，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。

7、長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國(guó)際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國(guó)領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，并為同行所公認(rèn)。

8、在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。

（二）高技能人才

長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)為高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）或具有相應(yīng)高級(jí)職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：

1、獲得過(guò)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱(chēng)號(hào)，業(yè)績(jī)突出，影響廣泛。

2、在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過(guò)省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家專(zhuān)利等。

3、在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。

4、在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

5、在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國(guó)際國(guó)內(nèi)同類(lèi)職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響。

6、有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問(wèn)題。

7、在國(guó)際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng)，為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)。

8、在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績(jī)突出，在國(guó)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。

三、選拔程序

（一）選拔推薦工作由各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、省直有關(guān)部門(mén)、省屬普通本科高等學(xué)校和高職（專(zhuān)科）學(xué)校、省屬其他企事業(yè)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。符合條件的人員可向所在單位申請(qǐng)報(bào)名，按要求填寫(xiě)報(bào)送有關(guān)表格和綜合材料；基層單位依據(jù)選拔條件審查核實(shí)推薦材料，執(zhí)行規(guī)定選拔程序、簽署意見(jiàn)后，按照隸屬關(guān)系逐級(jí)向上級(jí)推薦人選。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織推薦工作由所在市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一組織。人事檔案在省就業(yè)和人才服務(wù)局存放保管的流動(dòng)人才，由省就業(yè)和人才服務(wù)局組織選拔推薦工作。

（二）省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一受理各組織實(shí)施單位推薦人選材料，審核人選，核減不符合規(guī)定和超推薦限額上報(bào)的人選，并組織實(shí)施專(zhuān)家評(píng)議和公示程序，提請(qǐng)省政府審定并報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部。

（三）各推薦單位要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的透明度，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序選拔人選。推薦人選必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)家或?qū)�業(yè)技術(shù)人員代表評(píng)議和公示程序，做到公開(kāi)、公平、公正。沒(méi)有進(jìn)行評(píng)議或是評(píng)議沒(méi)有通過(guò)的，不得作為推薦人選。除涉密人員外，人選報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳前要按規(guī)定進(jìn)行為期一周的公示。

（四）沈陽(yáng)、大連專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才推薦指標(biāo)單列，選拔工作自行開(kāi)展，其選拔推薦結(jié)果報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳，由省人力資源和社會(huì)保障廳匯總后上報(bào)省政府審定同意后，統(tǒng)一報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部。

（五）享受政府特殊津貼的高技能人才的選拔推薦工作，省、市均由人力資源和社會(huì)保障廳（局）專(zhuān)業(yè)技術(shù)技術(shù)人員管理處（科）統(tǒng)一受理、匯總、上報(bào)，會(huì)同職業(yè)能力建設(shè)處（科）一道辦理并充分尊重職業(yè)能力建設(shè)處（科）的審核推薦意見(jiàn)。

四、選拔推薦數(shù)量

2014年，國(guó)家核定我省享受政府特殊津貼人員推薦控制指標(biāo)數(shù)為110名，其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才100名（含沈陽(yáng)市10名，大連市10名），高技能人才10名。

本次享受政府特殊津貼人員的選拔推薦工作，實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員限額推薦、高技能人才不限額推薦的辦法。各市、省直有關(guān)部門(mén)、省屬本科高等學(xué)校推薦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人選原則上不超過(guò)5名，省屬高職（專(zhuān)科）學(xué)校、綏中縣、昌圖縣和其他省屬企事業(yè)單位可推薦1名人選。

五、工作要求

（一）確保質(zhì)量。各市、各部門(mén)和有關(guān)單位要高度重視、精心組織，統(tǒng)籌做好享受政府特殊津貼專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的選拔推薦工作。要堅(jiān)持各種所有制組織中的人才一視同仁、平等對(duì)待，鼓勵(lì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才積極參與。要結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)將那些長(zhǎng)期辛勤工作，在一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得了突出業(yè)績(jī)，作出重要貢獻(xiàn)，其業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會(huì)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才選拔推薦上來(lái)。

（二）按時(shí)申報(bào)。各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、省直有關(guān)部門(mén)、省屬普通本科高等學(xué)校和高職（專(zhuān)科）學(xué)校、省屬其他企事業(yè)單位推薦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的報(bào)送時(shí)間，均截止2014年5月5日；沈陽(yáng)市、大連市推薦的高技能人才報(bào)送時(shí)間截止2014年5月5日，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才截止2014年5月31日。逾期報(bào)送材料不予受理。所有材料均不返還。

報(bào)送材料包括綜合報(bào)告、《專(zhuān)家情況登記表》、《2014年申報(bào)享受政府特貼人選情況一覽表》和人選數(shù)據(jù)庫(kù)文件。其中：

1、綜合報(bào)告一份，內(nèi)容包括人選推薦情況、專(zhuān)家評(píng)議情況、公示情況等，并附專(zhuān)家評(píng)議結(jié)果匯總表1份。綜合報(bào)告須加蓋各市政府或省直有關(guān)部門(mén)、省屬普通本科高等學(xué)校和高職（專(zhuān)科）學(xué)校、省屬其他企事業(yè)單位等推薦單位印章，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

2、《專(zhuān)家情況登記表》、《2014年申報(bào)享受政府特貼人選情況一覽表》以及工作業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)的證明資料復(fù)印件各一式一份。證明材料須經(jīng)過(guò)所在單位認(rèn)真審核后，加蓋具體經(jīng)辦部門(mén)印章；《登記表》和《一覽表》須加蓋所在單位及各市政府或省直有關(guān)部門(mén)、省屬普通本科高等學(xué)校和高職（專(zhuān)科）學(xué)校、省屬其他企事業(yè)單位等推薦單位印章。

3、人選數(shù)據(jù)庫(kù)文件�？蓮倪|寧省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.ln.hrss.gov.cn）公告公示欄內(nèi)下載“人社部政府特殊津貼個(gè)人信息采集工具”，下載安裝后打開(kāi)，錄入推薦人選相關(guān)信息，點(diǎn)擊“生成報(bào)送”按鈕，生成后綴為“RPU”的文件，該文件為人選數(shù)據(jù)庫(kù)文件。

4、以上材料電子版與人選數(shù)據(jù)庫(kù)文件一并以郵件或光盤(pán)形式報(bào)送。相關(guān)表格可從遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載。紙質(zhì)材料均使用A4紙打印或復(fù)印。

聯(lián) 系 人：李 牧

聯(lián)系電話(huà)：024- 22959122

郵 箱：limu27@126.com

地 址：沈陽(yáng)市沈河區(qū)中山路377號(hào)512室

郵 編：110013

附件1、專(zhuān)家情況登記表

附件2、2014年申報(bào)享受政府特貼人選情況一覽表

附件3、人社部政府特殊津貼個(gè)人信息采集工具

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）