武漢東湖高新區(qū)于1988年創(chuàng)建成立，1991年被國務院批準為首批國家級高新區(qū)，2001年被原國家計委、科技部批準為國家光電子產(chǎn)業(yè)基地，即“武漢·中國光谷”，2009年，被國務院批準為國家自主創(chuàng)新示范區(qū)。2011年，東湖高新區(qū)八大園區(qū)之一的武漢未來科技城被中組部、國務院國資委確定為全國四家“中央企業(yè)集中建設人才基地”之一。

2009年，東湖高新區(qū)實施“3551光谷人才計劃”。五年來，東湖高新區(qū)大力引進海內外高層次人才。目前，已聚集了2000多個海內外人才團隊、230名國家“人才”專家、133名湖北省“百人計劃”專家、772名“3551光谷人才計劃”入選者。人才為東湖高新區(qū)加快轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展提供了有力支撐。自2009年以來，高新區(qū)專利申請量保持年均30%以上增速，累計主導創(chuàng)制國際標準11項、國家標準290多項。2014年，東湖高新區(qū)完成企業(yè)總收入8526億元。

人才+創(chuàng)意是創(chuàng)新的夢想策源地

創(chuàng)新離不開人才，創(chuàng)新意向則是人才創(chuàng)新實踐的前提。第七批“人才”入選者劉靖峰，一位從硅谷回來的光谷創(chuàng)業(yè)者，長期從事通訊和信號處理的研究工作，2010年回國創(chuàng)立聯(lián)思普瑞（武漢）電子科技有限公司并擔任董事長職位，帶領公司團隊成功研發(fā)開源軟硬件相結合的迷你PC平臺（pcDuino），目前風靡全球。

在此之前，市面上已有類似開源電子原型平臺Arduino，即創(chuàng)客用來開發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)工具。但Arduino的弱點也顯而易見：它使用專業(yè)操作系統(tǒng)，過于強調硬件支持，需要復雜的編程，界面不夠友好，不利于“創(chuàng)客文化”的大范圍普及。

“能不能把PC的優(yōu)勢嫁接到Arduino上面呢？”劉靖峰突然迸發(fā)出這個靈感：如果用大家熟知的PC軟件和顯示界面來運行Arduino硬件，那么小孩子也可以玩創(chuàng)客了！

一個技術狂人絕對不會放過一閃即逝的靈感，他拿起紙筆，搬來幾塊電路板，就地開始設計。僅僅兩個小時后，一款由Arduino與Mini PC合體的新式創(chuàng)客工具便宣告設計完成，并取名為pcDuino。

2014年，在以創(chuàng)業(yè)提升自主創(chuàng)新能力為主題的“中國創(chuàng)業(yè)榜樣”總決賽中，劉靖峰憑借pcDuino項目，從來自全國各地的眾多優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者中脫穎而出，獲得比賽最高獎項——青年創(chuàng)業(yè)領袖獎。

“實施創(chuàng)新驅動最終需要激發(fā)人才對未知世界的探索欲望和創(chuàng)新激情，充分發(fā)揮人才的想象力和創(chuàng)造智慧。”東湖高新區(qū)管委會相關負責人告訴筆者。

人才+科技是創(chuàng)新的成果催化劑

科技創(chuàng)新，人才為本。誰擁有了一流的創(chuàng)新人才，誰就能擁有一流的發(fā)展優(yōu)勢，就能形成先進的生產(chǎn)力，產(chǎn)生未來的競爭力。

武漢銳科光纖激光器技術有限責任公司近年來創(chuàng)造出了一項項令人稱道的成績，國內首臺10W脈沖全光纖激光器、首臺25W脈沖全光纖激光器……這些成績都與銳科公司的人才戰(zhàn)略密不可分。

光纖激光器行業(yè)的專家、長期在美國知名企業(yè)從事光纖激光器研發(fā)的領軍人才閆大鵬發(fā)誓一定要“做中國人自己的光纖激光器”。2007年，他與東湖高新區(qū)激光產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)——華工科技合資，共同創(chuàng)辦了國內第一家光纖激光器生產(chǎn)企業(yè)“銳科公司”。

一流的技術，需要一流的人才。由于從零起步，國內相關的專業(yè)人才屈指可數(shù)，閆博士將目光投向了海外，不斷邀請頂尖專家加盟，有了他們的支持，銳科公司一系列替代進口、填補國內空白的創(chuàng)新產(chǎn)品接踵問世。2011年10月，閆大鵬說服擁有高功率光纖激光器核心技術的李成博士加盟銳科，成功推出50到1000瓦的光纖激光器；2012年2月，在閆大鵬力邀之下，具備中高功率核心泵浦研制技術的盧昆忠博士加盟銳科，2013年，銳科萬瓦光纖激光器研制成功。

2014年，銳科公司創(chuàng)新團隊入選國家創(chuàng)新人才推進計劃重點領域創(chuàng)新團隊，成為湖北省唯一獲得該項支持的團隊�，F(xiàn)在，銳科已經(jīng)成為國內最大的一家專門從事光纖激光器及核心器件研發(fā)生產(chǎn)的企業(yè)，在光纖激光行業(yè)處于國內第一、全球第三。

人才+管理是創(chuàng)新的文化孵化器

管理人才擔負著整個創(chuàng)新活動的領導任務，是賦予創(chuàng)新活動以生命力的最關鍵要素，他們的素質及工作質量，往往直接決定著創(chuàng)新活動的成敗。

2013年，在東湖高新區(qū)人才辦和聯(lián)想之星的支持下，幾名“3551人才”共同創(chuàng)辦了華中地區(qū)首個創(chuàng)業(yè)者培訓和天使投資機構——武漢東科創(chuàng)星管理咨詢有限公司，主打“東科創(chuàng)星CEO培訓班”，通過免費創(chuàng)業(yè)培訓+定制化輔導+早期天使投資+資源共享，將專業(yè)投資機構和培訓機構的優(yōu)勢結合，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)科技創(chuàng)業(yè)領軍人才，孵化科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。

東科創(chuàng)星與聯(lián)想之星共享師資課程資源，來自遍布全國各行業(yè)80多位優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)先行者全程跟蹤輔導。特訓班幫扶企業(yè)79家，學員在接受為期一年的培訓后，從創(chuàng)業(yè)的知識體系到具體運作上都有極大收獲，企業(yè)得到了快速發(fā)展，其中，3家學員企業(yè)在新三板上市，2位學員入選國家“人才”，26位學員入選各省市人才計劃。

2014年，東科創(chuàng)星與全球創(chuàng)業(yè)周組委會簽署協(xié)議，成立全球創(chuàng)業(yè)周中國站武漢分站。2014年11月18日至21日，高校創(chuàng)業(yè)大講堂走進武漢大學、華中科技大學等，為武漢大學生創(chuàng)業(yè)群體及高科技人才創(chuàng)業(yè)群體呈現(xiàn)了一場激發(fā)創(chuàng)業(yè)夢想、傳播創(chuàng)業(yè)文化、交流創(chuàng)業(yè)實踐的盛宴。

2015年3月，東科創(chuàng)星獲科技部批復，并納入國家級科技企業(yè)孵化器的管理服務體系。

人才+金融是創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)轉換機

在現(xiàn)代創(chuàng)新成果推廣應用中，企業(yè)家和風險投資家的主導作用越來越突出。

武漢安翰光電技術有限公司董事長肖國華是一位光學博士。2009年，他來到武漢創(chuàng)辦公司，研發(fā)遙控式膠囊內鏡機器人系統(tǒng)（“膠囊胃窺鏡”）�；颊咄滔履z囊，醫(yī)生可以遙控膠囊在體內運動，了解病變部位的情況，不用再預約麻醉，也不用再忍受胃鏡等檢查設備帶來的痛苦。該項目獲得東湖高新區(qū)首批“3551光谷人才計劃”500萬元無償資金支持，得到東湖高新區(qū)的資助后，肖國華的膠囊內窺鏡項目很快制成了成型產(chǎn)品，成功進行了動物試驗，隨后，安翰光電獲得眾多風投機構的追捧。

2013年，這一創(chuàng)新產(chǎn)品投入臨床試用，使眾多病人不用承受胃鏡檢查帶來的痛苦。安翰光電的產(chǎn)品在醫(yī)院及體檢機構的價格約在3000-5000元，高于傳統(tǒng)的胃鏡、腸鏡檢查費用。2013年，肖國華團隊參加國內最大的創(chuàng)新型企業(yè)投融資選拔大賽——“黑馬大賽”，一路過關斬將，進入全國總決賽，最終奪得冠軍，獲得投資者的一致青睞，得到意向投資8000萬元。黑馬大賽主評委在他獲得冠軍后，建議其降低價格，快速占領市場，因為規(guī)模就是企業(yè)的競爭優(yōu)勢。肖國華表示，未來隨著市場推廣力度加大、用戶數(shù)的增加，膠囊檢查服務的價格將接近傳統(tǒng)無痛胃鏡、腸鏡的價格。團隊也將在資本市場的幫助下，讓這一技術造福更多病人。

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