第十屆中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇暨歐美同學會北京論壇16日在京舉行。國家外國專家局副局長劉延國表示，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的理念日益深入人心的時代背景下，盡快完善我國吸引海外人才法制建設的理念和措施顯得尤為重要。
為此，劉延國認為相關政策法規(guī)的制定應在三個方面實現突破：
第一，盡快出臺外國人才工作條例，制訂外國人在中國工作的指導目錄。實施切實有效的外國人才評價辦法，使海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進有法可依、更加科學透明。
第二，修訂發(fā)布外國人在中國的永久居留辦法，將永久居留作為吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要政策工具，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供更好、更多的出入境和居留辦法。
第三，積極推進中國特色技術立法工作，借鑒國外經驗，逐步建立適應我國社會發(fā)展需要、與國際接軌的技術移民法律體系，建立具有國際競爭力的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進體系。
“培育創(chuàng)新文化、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境是海外學者和外界人才回國或來華創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的基礎和保障，是一項非常重要和緊迫的工作任務。”劉延國相信，只要各方共同努力，完善相關法規(guī)政策，一定能讓海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力充分施展，使大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新成為中國經濟發(fā)展的新動力、新引擎。
為此，劉延國認為相關政策法規(guī)的制定應在三個方面實現突破：
第一，盡快出臺外國人才工作條例，制訂外國人在中國工作的指導目錄。實施切實有效的外國人才評價辦法，使海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進有法可依、更加科學透明。
第二，修訂發(fā)布外國人在中國的永久居留辦法，將永久居留作為吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要政策工具，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供更好、更多的出入境和居留辦法。
第三，積極推進中國特色技術立法工作，借鑒國外經驗，逐步建立適應我國社會發(fā)展需要、與國際接軌的技術移民法律體系，建立具有國際競爭力的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進體系。
“培育創(chuàng)新文化、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境是海外學者和外界人才回國或來華創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的基礎和保障，是一項非常重要和緊迫的工作任務。”劉延國相信，只要各方共同努力，完善相關法規(guī)政策，一定能讓海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力充分施展，使大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新成為中國經濟發(fā)展的新動力、新引擎。
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