筆者近日從2015浙江·杭州國際人才交流與項(xiàng)目合作大會了解到，杭州市西湖區(qū)近日出臺了區(qū)“325”計(jì)劃、推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新“20條”等引才政策。
西湖區(qū)將創(chuàng)業(yè)啟動資金從原來的500萬元提高到了1000萬元；對國內(nèi)外頂尖人才采取“一人一議、一事一議”的方法提供保障，頂尖項(xiàng)目給予最高1億元人民幣的資助額度，對頂尖人才住房保障實(shí)行購房貨幣補(bǔ)貼或提供實(shí)物住房免費(fèi)居住“兩選一”辦法；對風(fēng)投機(jī)構(gòu)、人才中介機(jī)構(gòu)、海外人才工作聯(lián)絡(luò)站等參與引才工作的機(jī)構(gòu)給予資金獎勵。同時(shí)，設(shè)立1.5億元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，設(shè)立總額為5億元的政府引導(dǎo)基金。
據(jù)了解，除了資金扶持，西湖區(qū)還新推出國際協(xié)同孵化平臺，為高端人才提供更多創(chuàng)業(yè)可能。“頂尖人才創(chuàng)業(yè)有一個(gè)顧慮，在國外有實(shí)驗(yàn)室和研究成果，全家已經(jīng)定居，如果要創(chuàng)業(yè)必須舉家搬遷，對項(xiàng)目和家庭都有影響，而科學(xué)家本人也不擅長市場營銷、和政府打交道。今后，通過這個(gè)平臺，孵化將會更加靈活。比如科學(xué)家技術(shù)入股，國內(nèi)團(tuán)隊(duì)幫助其打開市場”。該區(qū)人才辦負(fù)責(zé)人介紹說。
溢思得瑞是一家加拿大的創(chuàng)業(yè)集團(tuán)，今年9月，其加拿大辦公室設(shè)立了西湖區(qū)海外人才聯(lián)絡(luò)站，一頭連200多位科學(xué)家，一頭連著西湖區(qū)的投資基金和大平臺，牽線搭橋定向招攬人才。
除了政策助才之外，西湖區(qū)擁有得天獨(dú)厚的自然資源稟賦，云集了浙江大學(xué)、中國美術(shù)學(xué)院等近50所高校，孕育了阿里巴巴、淘寶網(wǎng)、云棲小鎮(zhèn)、快的打車等多張“金名片”。目前，由國家“千人專家”聯(lián)誼會發(fā)起，施一公、潘建偉、饒毅、陳十一等頂尖科學(xué)家領(lǐng)銜的西湖大學(xué)也已落戶云棲小鎮(zhèn)。同時(shí)，西湖區(qū)還做大做強(qiáng)“四鎮(zhèn)兩谷多園”等平臺，建立起區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才、人才工作聯(lián)絡(luò)員等制度，積極開展“人才服務(wù)月”“企業(yè)服務(wù)月”等活動，開辟高層次人才子女入托就學(xué)“綠色通道”，真誠為創(chuàng)業(yè)企業(yè)和人才排憂解難。人才建設(shè)與區(qū)域發(fā)展“同頻共振”，一個(gè)“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的人才生態(tài)區(qū)，正在全面形成。
目前，西湖區(qū)人才總量達(dá)到37.97萬人。其中，兩院院士46人，享受政府特殊津貼杰出人才128人，國家與省“人才”人才、市“521”人才等人才及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)115個(gè)。區(qū)“325”人才計(jì)劃資助企業(yè)的稅收，達(dá)到1.19億元。（通訊員 高劍飛 李新帥）
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