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海歸回國創(chuàng)業(yè) 如何能“留得住、干得好”?

時(shí)間:2015-12-11來源:中國青年報(bào) 作者:胡春艷

 在海歸許潔的心中,回國創(chuàng)業(yè)就像是“回家”一樣,不管多難也一定要做到。

  12月6日至8日,由團(tuán)中央、全國青聯(lián)、歐美同學(xué)會主辦的“2015海外學(xué)人回國創(chuàng)業(yè)周——慧聚創(chuàng)新·協(xié)同共贏”活動在天津舉行,吸引了近300位海外學(xué)人集聚一堂。

  “今年能明顯感受到海外學(xué)人回國創(chuàng)業(yè)熱情的極速升溫。”團(tuán)天津市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長王健說,一個(gè)更重要的問題擺在眼前:如何讓創(chuàng)業(yè)海歸“留得住、干得好”,真正實(shí)現(xiàn)“報(bào)國有門”。

  創(chuàng)業(yè)目光更加務(wù)實(shí)

  在“海創(chuàng)周”項(xiàng)目路演中,許潔的兒童多元互動益智媒體平臺項(xiàng)目,吸引了好幾位投資人的注意。

  許潔在動漫行業(yè)已小有名氣。“我已經(jīng)在動漫界打拼了快20年。”許潔曾留學(xué)日本學(xué)習(xí)三維動畫技術(shù),后在日本最著名的動漫企業(yè)就職8年,并擔(dān)任美術(shù)主管。

  2006年回國后,曾在中央電視臺輝煌動畫中心任動畫總監(jiān),最終她選擇創(chuàng)立了自己的翼動文化傳播有限公司。許潔的初衷很簡單,她要把在國外學(xué)到的最先進(jìn)的技術(shù),結(jié)合自己回國從業(yè)的經(jīng)驗(yàn),打造出屬于中國人自己的動漫作品。

  “海歸回國創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵要找準(zhǔn)自己的定位。”許潔說,在國外時(shí)她就關(guān)注到國內(nèi)游戲和動漫產(chǎn)業(yè)正在快速發(fā)展,回國創(chuàng)業(yè)后自己的所學(xué)剛好有了用武之地。“我選擇的項(xiàng)目比較接地氣,市場需求也很大。”她說,這些年得到了天津市幫扶海歸創(chuàng)業(yè)以及扶持動漫產(chǎn)業(yè)的一系列政策支持,如初期提供免費(fèi)場地,提供引導(dǎo)資金和補(bǔ)貼以及展示平臺等。

  但她清醒地認(rèn)識到,海歸創(chuàng)業(yè)要想成功,不能只靠政府幫扶,“不是說你有項(xiàng)目,政府就得幫你到底”。歸根結(jié)底還是要看項(xiàng)目自身方向性的把握,“到底能不能盈利,市場說了算!”

  事實(shí)上,海歸回國創(chuàng)業(yè)“水土不服”的現(xiàn)象始終存在。從2008年起,我國就啟動了海外高層次人才引進(jìn)的“人才”,旨在引進(jìn)并支持一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新型學(xué)科的戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。近年來,全國各地又創(chuàng)辦了各種形式的創(chuàng)業(yè)中心、孵化器和創(chuàng)科空間等載體,但在企業(yè)與技術(shù)對接、高科技人才引進(jìn)等方面仍存在“落地難”的問題。

  具有十年海外留學(xué)和科研經(jīng)歷的天津歐美同學(xué)會美加分會秘書長張旭說,現(xiàn)在海歸人才引進(jìn)存在兩方面問題,一方面是“人才”引進(jìn)的高科技人才有的不適應(yīng)國內(nèi)生活環(huán)境,或是存在后續(xù)研發(fā)不能與海外先進(jìn)科研機(jī)構(gòu)同步的問題;一方面是海外仍有相當(dāng)多華裔科研人員擁有高端技術(shù)和產(chǎn)品,但對國內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境不熟悉,“空有愛國心卻報(bào)效無門”。

  張旭說,他正在打造一個(gè)國外科技項(xiàng)目與國內(nèi)資本對接的平臺,一端連接海外高端科技人才和前沿技術(shù),一端連接國內(nèi)有需求的企業(yè),“我們在海外頂尖大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)設(shè)立科技創(chuàng)新服務(wù)中心,整合當(dāng)?shù)丶夹g(shù)和人才資源,為國內(nèi)企業(yè)提供技術(shù)支持,同時(shí)為國內(nèi)資本走出去提供項(xiàng)目資源”。

  海歸更看重“軟環(huán)境”

  天津市歐美同學(xué)會、天津市留學(xué)人員聯(lián)誼會副秘書長劉勝維說,今年參加“海創(chuàng)周”的海歸,既有上世紀(jì)90年代出國、已在國外有所成就的“老海歸”,又有剛剛學(xué)成歸來的“小海歸”;其中不乏高校頂尖的科學(xué)家和國際著名的學(xué)科帶頭人。

  如何讓這些海歸能“留得住”?

  劉勝維認(rèn)為,現(xiàn)在海歸更看重“軟環(huán)境”。幾年前,政策支持大多是一些房租減免、稅收優(yōu)惠或是資金支持,“海歸創(chuàng)業(yè)大多集中在科技含量較高的高新產(chǎn)業(yè),不是一兩個(gè)學(xué)科帶頭人回來就能干的,整個(gè)商業(yè)和科研環(huán)境才是決定海歸落戶的關(guān)鍵。”劉勝維說,現(xiàn)在整個(gè)產(chǎn)業(yè)上下游的生態(tài)鏈正在打通。不僅如此,作為國家自主創(chuàng)新示范區(qū),天津還有一系列配套的人才落戶政策。以天津市高新區(qū)為例,已有100多人在申領(lǐng)“人才綠卡”。他說,“政策越來越務(wù)實(shí),讓創(chuàng)業(yè)環(huán)境越來越好。”

  “今年‘海創(chuàng)周’有80多個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)對接,20多個(gè)項(xiàng)目參加路演。”王健說,‘海創(chuàng)周’活動自2001年以來已開展了15年,共有來自23個(gè)國家和地區(qū)的5000多名海外學(xué)人代表赴28個(gè)省(區(qū)、市)的60多個(gè)園區(qū)開展產(chǎn)品發(fā)布、項(xiàng)目洽談和交流。

  王健說,要幫助大批海外學(xué)人深刻了解祖國各地的“軟環(huán)境”,認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)各地的投資價(jià)值與創(chuàng)業(yè)機(jī)遇,“更重要的是,要為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)提供一系列實(shí)實(shí)在在的服務(wù),讓政策的復(fù)合優(yōu)勢發(fā)揮集聚、疊加效應(yīng),讓這里成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土”。

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