4月5號，由中國與全球化智庫(CCG)、新東方教育科技集團、北京海威時代教育咨詢有限公司共同發(fā)起的國際人才職業(yè)發(fā)展研究院在北京成立。新東方海威時代總裁俞仲秋表示，研究院將依托服務每年歸國留學生的大量數(shù)據(jù)案例，設立職業(yè)生涯大數(shù)據(jù)研究項目，積極探索與西方一流職業(yè)生涯研究學府合作，以共同發(fā)布研究成果、參與學術研討等方式推進這一領域的學術科研。
俞仲秋介紹，研究院將從實際角度出發(fā)，提供研究數(shù)據(jù)及理論依據(jù)，為海外留學歸國人員提供在國內的職業(yè)發(fā)展參考，幫助他們了解國內就業(yè)市場的趨勢與動向，清晰自身職業(yè)規(guī)劃；同時，促進企業(yè)關注多元化人才的引進與培養(yǎng)機制；還可以將研究成果運用于海外院校中，及時引導中國學生選擇未來職業(yè)發(fā)展的機會。
CCG秘書長苗綠介紹，從《2015年中國海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)報告》來看，海歸就業(yè)主要集中在民營企業(yè)和外資企業(yè)，海歸就業(yè)的前四大產業(yè)依次為金融業(yè)、貿易/批發(fā)/零售業(yè)、房地產/建筑業(yè)、互聯(lián)網，新一代信息技術、文化創(chuàng)意產業(yè)等產業(yè)占比較小。她認為，海歸擁有國際人脈、國際網絡、國際資本、國際視野，在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)上具備諸多優(yōu)勢。而海歸在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)過程中也需要專業(yè)機構和專業(yè)人士的指導，要最大程度地利用自身優(yōu)勢，進入更加專業(yè)和技術性的領域，才能取得更大的成功。
據(jù)悉，研究院邀請了沙特基礎工業(yè)公司副總裁李雷、搜房網公司董事長莫天全、北京王府學校校長王廣發(fā)、歐美同學會副會長王輝耀、港鐵中國首席執(zhí)行官易珉等一批在國際知名企業(yè)擔任高級管理崗位或者成功創(chuàng)業(yè)的知名企業(yè)家擔任專家指導委員會專家。同時，組建了一支促進留學生與海歸群體職業(yè)生涯發(fā)展的導師團隊，將圍繞“職業(yè)生涯發(fā)展與管理”的主題，積極開展面向留學生與海歸群體的指導、培訓、咨詢、教練工作，為留學生和海歸群體順利實現(xiàn)由學生向職業(yè)人身份轉變，獲得更大職業(yè)成就與職業(yè)幸福感提供切實有效的幫助與支持。
國際人才職業(yè)發(fā)展研究院副院長李世昌表示，研究院的成立順應了中國對高素質國際化人才的大量需求，是對海外留學與國際化人才研究走上產研結合道路的創(chuàng)新。研究院將以嚴謹?shù)难芯糠治龊蛯I(yè)的指導，為廣大海歸留學生投身于中國新經濟的浪潮中亮起指引的燈塔。
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