你正在創(chuàng)業(yè)嗎？是團(tuán)隊(duì)的帶頭人還是核心成員？你們的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目得到過(guò)什么市場(chǎng)認(rèn)可？大筆的風(fēng)投、高級(jí)別的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的獎(jiǎng)項(xiàng)，還是掛牌新三板了？如果你們的公司注冊(cè)地在羅湖，這個(gè)信息你千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)：羅湖區(qū)“菁英人才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)剛剛推出新版，2017的標(biāo)準(zhǔn)在最初的版本基礎(chǔ)上進(jìn)行了“擴(kuò)容”，納入“菁英人才”評(píng)選的范圍更寬了，還增加了“菁英團(tuán)隊(duì)”的認(rèn)定。羅湖繼續(xù)張開(kāi)懷抱，求賢若渴。（詳情可登錄羅湖菁英人才網(wǎng)：www.lhtalant.org.cn查詢(xún)。）

已認(rèn)定“菁英人才”104名

一年前，羅湖發(fā)布《關(guān)于實(shí)施羅湖區(qū)高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”的意見(jiàn)》及《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”認(rèn)定辦法》、《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”綜合服務(wù)辦法》、《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”尋聘獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等3個(gè)配套性文件（簡(jiǎn)稱(chēng)“1+3”文件）。從創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，到住房、醫(yī)療、子女教育、養(yǎng)老等各個(gè)方面為高層次人才提供全方位優(yōu)惠服務(wù)，希望在5年內(nèi)，為轄區(qū)延攬千名人才，帶動(dòng)區(qū)域發(fā)展。

來(lái)自羅湖區(qū)人才辦的消息稱(chēng)，“菁英計(jì)劃”啟動(dòng)一年以來(lái)，經(jīng)過(guò)各有關(guān)單位的共同努力，已認(rèn)定“菁英人才”104名（A類(lèi)34名、B類(lèi)68名、C類(lèi)2名），“其中不乏已為羅湖做出巨大貢獻(xiàn)的存量人才，也有羅湖新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域涌現(xiàn)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才，他們?yōu)榱_湖的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持”，區(qū)人才工作人員如是說(shuō)。

羅湖攬才分為A、B、C三類(lèi)，A類(lèi)人才為深圳市國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才及以上級(jí)別人才和其他相應(yīng)層次人才，B類(lèi)人才為深圳地方領(lǐng)軍級(jí)人才或其他相應(yīng)層次人才，C類(lèi)人才為符合一定條件的青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的創(chuàng)辦人或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

羅湖有針對(duì)性地將攬才重點(diǎn)放在了三大領(lǐng)域——高端生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)、深圳市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，金融人士、律師、會(huì)計(jì)師、設(shè)計(jì)師、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者等人才最受青睞。同時(shí)，羅湖區(qū)急需緊缺、有特殊才能或特別貢獻(xiàn)，但現(xiàn)行人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)難以界定的人才也一并被包含在內(nèi)。

什么樣的人可以被稱(chēng)作“人才”？在羅湖，要被認(rèn)證為“人才”，關(guān)鍵要看你的“表現(xiàn)”——在你從事的領(lǐng)域，你都做出了哪些成就、正在承擔(dān)怎樣的責(zé)任。在羅湖的“人才”標(biāo)準(zhǔn)里，這些才是“含金量”的真實(shí)體現(xiàn)。

部分“菁英人才”認(rèn)定放寬

在最初的構(gòu)想中，羅湖區(qū)提出，力爭(zhēng)到2020年培育引進(jìn)100名A類(lèi)、300名B類(lèi)和600名C類(lèi)“菁英人才”，基本形成高層次產(chǎn)業(yè)人才聚集和高端產(chǎn)業(yè)聚集的效應(yīng)。這個(gè)五年引才計(jì)劃實(shí)施一年以來(lái)，認(rèn)定的A類(lèi)人才已占計(jì)劃的三分之一強(qiáng)，B類(lèi)也占到了五分之一，然而計(jì)劃最多的C類(lèi)人才只認(rèn)定了2名，距離600名的目標(biāo)差距較大。

因時(shí)而變，因需而變。據(jù)了解，本次修訂共新增人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)43條，修訂已有人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)14條，整理、補(bǔ)充、完善11個(gè)人才認(rèn)定相關(guān)名錄附錄。更加重視市場(chǎng)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，增加了對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)定，突出了對(duì)海外人才的認(rèn)定，拓展了C類(lèi)人才的認(rèn)定范圍，對(duì)原C類(lèi)“菁英人才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適度放寬。如不再限制創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)人才的年齡與學(xué)歷，另對(duì)創(chuàng)始人的股權(quán)占比由30%放寬至20%。同時(shí)對(duì)到羅湖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的深圳市后備級(jí)人才和廣東省“特支計(jì)劃”的青年拔尖人才也納入扶持范圍。

“相信新標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后，C類(lèi)人才的申報(bào)數(shù)量將有顯著提高”，羅湖區(qū)人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，新三板企業(yè)在羅湖就有不少，簽約落地羅湖的引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)也會(huì)陸續(xù)有新人進(jìn)來(lái)。

對(duì)個(gè)別申報(bào)人數(shù)集中的A類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)則適當(dāng)收緊或增加限制性條件。新修訂標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合目前人才認(rèn)定工作的實(shí)際情況以及市場(chǎng)對(duì)人才的評(píng)定，提高A類(lèi)“菁英人才”認(rèn)定的門(mén)檻。例如，將原有“獲得紅點(diǎn)獎(jiǎng)任一獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)提高到“獲得紅點(diǎn)獎(jiǎng)最高獎(jiǎng)的設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人”；又如將“擁有國(guó)際發(fā)明專(zhuān)利或國(guó)內(nèi)發(fā)明專(zhuān)利的科技企業(yè)年銷(xiāo)售額5000萬(wàn)元以上及年納稅額250萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)”提高到“年銷(xiāo)售額1億元以上或年納稅額1000萬(wàn)元”。

聲音

羅湖可探索人才綠卡制

業(yè)內(nèi)人士建議，羅湖引才應(yīng)注意三個(gè)問(wèn)題，一是引才應(yīng)該立足于羅湖的比較優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)定位，應(yīng)該鼓勵(lì)和大力扶持能為各產(chǎn)業(yè)提供更多包括大數(shù)據(jù)、算法、信用服務(wù)、解決方案等高端服務(wù)產(chǎn)品的小公司，這些小公司往往可以撬動(dòng)“大象”。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中，也要大力扶持那些優(yōu)質(zhì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，擁有眾多五星級(jí)酒店的羅湖也可能生長(zhǎng)出中國(guó)的希爾頓、中國(guó)的洲際酒店；二是人性化的服務(wù)，人才與家人在羅湖享受的就醫(yī)、居家養(yǎng)老待遇等會(huì)帶給人才更多的獲得感。目前“菁英人才”全部納入了區(qū)級(jí)智庫(kù)，讓他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感，羅湖社會(huì)組織發(fā)達(dá)，也會(huì)讓人才有更多的機(jī)會(huì)融入社會(huì)、展現(xiàn)情懷；三是讓人才政策常態(tài)化，未來(lái)探索像香港等發(fā)達(dá)地區(qū)那樣的積分制，成為一種綠卡制普惠制的人才引進(jìn)政策。（記者 呂冰冰 通訊員 柳通）

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