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2016年人才凈流入居全國(guó)第一,杭州的吸引力在哪里?

時(shí)間:2017-03-19來源:杭州日?qǐng)?bào) 作者:俞連明

來源 | 杭州日?qǐng)?bào)

編輯 | 小博   作者 | 俞連明

 1月底,一家人才類專業(yè)網(wǎng)站獵聘網(wǎng)發(fā)布一組全國(guó)人才流動(dòng)的大數(shù)據(jù)顯示,去年,杭州人才凈流入量在全國(guó)排名第一,甩開其他城市一大截。

  杭州吸引的還不僅僅是國(guó)內(nèi)人才。去年底全球最大的職場(chǎng)社交平臺(tái)領(lǐng)英網(wǎng)曾發(fā)布過一份《中國(guó)留學(xué)生歸國(guó)就業(yè)趨勢(shì)調(diào)查報(bào)告》,對(duì)平臺(tái)上100多萬名中國(guó)大陸歸國(guó)就業(yè)留學(xué)生的公開信息進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析后發(fā)現(xiàn),近5年來我國(guó)海外留學(xué)人員回國(guó)就業(yè)的人數(shù)正在逐年增加,杭州是對(duì)海歸人才吸引力上升最快的城市之一。

  杭州何以成為人才“高地”? 記者從15日召開的市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上了解到一組數(shù)據(jù),從中不難看出,“奧秘”就在于杭州重視人才和人才看中杭州。

  政策引領(lǐng) 取得新成效

  2016年出臺(tái)“人才新政27條”姊妹篇——人才“若干意見22條”,在人才資源配置、人才評(píng)價(jià)激勵(lì)和人才管理改革等方面提出一系列新政策、新舉措,政策覆蓋面更寬、含金量更高。

  比如,向新引進(jìn)來杭工作的應(yīng)屆全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員和歸國(guó)留學(xué)人員發(fā)放一次性生活(或租房)補(bǔ)貼,其中碩士2萬元/人,博士3萬元/人;上調(diào)人才租賃補(bǔ)貼至每月1500元。

  人才集聚 實(shí)現(xiàn)新突破

  深入實(shí)施新一輪全球引才“521計(jì)劃”、“115”國(guó)外智力引進(jìn)計(jì)劃等5個(gè)市級(jí)引才計(jì)劃,做好人才申報(bào)工作和招才引智工作。

  2016年全市人才總量達(dá)到215萬人左右,年度增加10.5萬人,其中,海外高層次人才達(dá)到2.5萬人,年度增加2000余人。“國(guó)千”“省千”高端人才自主培養(yǎng)入選數(shù)走在全國(guó)、全省前列。

  新申報(bào)入選省級(jí)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)7個(gè),入選數(shù)居全省首位。

  引才活動(dòng) 呈現(xiàn)新氣象

  2016年國(guó)際人才交流與項(xiàng)目合作大會(huì)吸引23個(gè)國(guó)家和地區(qū)的547名海外人才代表參加,主會(huì)場(chǎng)簽約項(xiàng)目187個(gè)、金額超20億元,達(dá)成引才意向300余人,為歷年來最多。

  第二屆海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽開辟北美、歐洲(新增)兩個(gè)賽區(qū),吸引607個(gè)項(xiàng)目參賽,比上屆增長(zhǎng)50% ,已有155個(gè)項(xiàng)目與我市達(dá)成合作意向。

  平臺(tái)建設(shè) 邁上新臺(tái)階

  發(fā)揮城西科創(chuàng)大走廊、城東智造大走廊、錢塘江金融港灣引領(lǐng)作用,布局加強(qiáng)“兩核六極多點(diǎn)”人才平臺(tái)建設(shè)。

  扎實(shí)推進(jìn)西湖大學(xué)(籌)籌建工作。西湖大學(xué)(籌)前身浙江西湖高等研究院去年成立,并進(jìn)入實(shí)體化運(yùn)作。

  積極推進(jìn)人才生態(tài)示范區(qū)和人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。

  人才服務(wù) 開辟新路徑

  堅(jiān)持“互聯(lián)網(wǎng)+”的人才服務(wù)理念,開發(fā)建設(shè)杭州智慧人才平臺(tái)。 推行“店小二”式人才服務(wù),去年幫助人才解決各類問題1600余件。

  成功創(chuàng)建國(guó)內(nèi)首家國(guó)際人力資源產(chǎn)業(yè)園。

  新成立市信息經(jīng)濟(jì)人才協(xié)會(huì)、文創(chuàng)人才協(xié)會(huì)、旅游休閑人才協(xié)會(huì)和人才獵頭專業(yè)委員會(huì),加上之前成立的市金融人才協(xié)會(huì),涵蓋了我市新經(jīng)濟(jì)的核心產(chǎn)業(yè)。

  服務(wù)發(fā)展 再創(chuàng)新業(yè)績(jī)

  去年,緊貼服務(wù)保障G20峰會(huì)圓心,全市開展人才志愿服務(wù)5700余人次,成功解決各類技術(shù)難題186項(xiàng),特別是在大氣整治、信息安全等關(guān)鍵領(lǐng)域,較好地發(fā)揮了人才作用。

  人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效更加明顯,近三年來,我市引進(jìn)的海外高層次人才在杭創(chuàng)辦企業(yè)1582家,實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)總收入1287億元。

 

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