來源 | 人社部

編輯 | 小博  

為更好貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推進人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，進一步加強高層次創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，人社部于近日開展2017年百千萬人才工程國家級人選選拔工作。
 

選拔重點

　　選拔工作緊緊圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大科技項目、重大工程，進一步聚焦高精尖缺人才開展。

　　高等院校、科研院所等高層次人才密集單位：重點關(guān)注學(xué)術(shù)技術(shù)重大原始創(chuàng)新，重點從基礎(chǔ)科學(xué)研究、尖端技術(shù)方面我國具有比較優(yōu)勢，有望取得重大突破的領(lǐng)域推薦人選。

　　地方人社部門：進一步拓寬選拔渠道，努力發(fā)現(xiàn)體制外優(yōu)秀人才，把產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才特別是非公領(lǐng)域人才納入視野，重點面向機器人技術(shù)、人工智能、3D打印、物聯(lián)網(wǎng)等近年科技發(fā)展熱點領(lǐng)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，面向高新區(qū)、創(chuàng)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新人才集聚的科技園區(qū)，面向具有發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g(shù)企業(yè)，聯(lián)系掌握推薦一批人才，明顯提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才推薦比例。

　　各行業(yè)主管部門和國有企業(yè)：結(jié)合“一帶一路”、“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，重點關(guān)注在核心技術(shù)開發(fā)、關(guān)鍵工程項目、成果轉(zhuǎn)化推廣、國際市場競爭等環(huán)節(jié)中發(fā)揮重要作用的創(chuàng)新人才和團隊；對有潛力的中青年領(lǐng)軍人才，要努力支持、積極推薦。

　　人選條件

　　推薦人選應(yīng)熱愛祖國，遵紀(jì)守法，堅持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50歲以下（1967年1月1日以后出生），并具備以下條件之一：

　　（一）學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)。

　�。ǘ�）潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創(chuàng)新，對學(xué)科發(fā)展具有重要推動作用。

　�。ㄈ�）具有承擔(dān)重大基礎(chǔ)研究課題、重點科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團隊攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)。

　�。ㄋ模�擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權(quán)，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織團隊開展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項目，在推進產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻，取得良好經(jīng)濟和社會效益。

　　選拔程序

　　基層單位應(yīng)按照隸屬關(guān)系向上級人力資源社會保障（人事、干部）部門推薦人選。

　　非公有制單位中符合條件的人選，向所屬地方人力資源社會保障部門申報。

　　根據(jù)推薦情況，各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織專家評審，按照推薦指標(biāo)控制數(shù)提出推薦人選名單，形成一致意見后報送人力資源社會保障部。

　　人力資源社會保障部會同有關(guān)部門組織專家評審委員會對推薦人選進行綜合評議，提出擬入選名單，經(jīng)百千萬人才工程領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定、公布人選名單。

　　報送要求

　　（一）報送材料分為書面材料和電子材料。書面材料包括：推薦函、推薦人選情況匯總表、推薦人選個人登記表；電子材料為高級專業(yè)技術(shù)人員管理信息軟件生成的電子數(shù)據(jù)。書面材料與電子數(shù)據(jù)應(yīng)真實一致。

　�。ǘ�）各地區(qū)、各部門、各單位將書面材料和電子材料審核一致后統(tǒng)一報送人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司，截止時間為2017年6月30日。

　�。ㄈ�）地址：北京市東城區(qū)和平里中街12號，100716；聯(lián)系方式：010-84208350、84208351，84207351（傳真）；電子郵箱：zjszjc@mohrss.gov.cn（郵件主題請注明在博士人才網(wǎng)微信平臺看到�。�

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