作為江蘇普萊醫(yī)藥生物技術(shù)有限公司負責人,陳育新最近忙得不可開交,去年該公司投資5億元新建新生產(chǎn)大樓,而公司研發(fā)的抗菌肽創(chuàng)新藥PL-5項目日前也進入了臨床II期試驗階段。面對龐雜的各項事務(wù),陳育新卻處理得有條不紊,這得益于他去年申請到了100萬元的人才安家補貼,在江陰正式安家落戶后,工作起來更有干勁和激情。“我比較了一下全國的政策,發(fā)現(xiàn)江陰的人才政策非常領(lǐng)先,因為江陰重視人才。”陳育新說,政府現(xiàn)在向人才出臺了這個安家補貼,讓人才們在江陰立足安家,現(xiàn)在他對江陰的歸屬感也在不斷提升。
為讓各類高層次人才在江陰真正落地生根,近年來,江陰大力實施“三房兩補”系列人才安居政策,投資5.5億元建設(shè)了10萬平方米、804套人才公寓房,目前已入住人次達1004人;對具有博士、碩士、知名重點高校本科的應(yīng)屆畢業(yè)生來澄就業(yè)并租房的,以及畢業(yè)5年內(nèi)來澄創(chuàng)業(yè)的本科以上大學生給予租房補貼,目前已累計發(fā)放2100余萬元。以及對各類領(lǐng)軍人才自購商品房的給予安家補貼,目前共受理申請、發(fā)放安家補貼49人次,共計1060余萬元。
在此基礎(chǔ)上,去年江陰啟動的“暨陽英才計劃”,對人才安家補貼進行了提檔升級。“新政策將最高補助標準,由原來的100萬元提高至了150萬元。資助范圍也進一步擴大,我們這次已經(jīng)將社會事業(yè)領(lǐng)軍人才也納入到了高層次人才安家補貼的范圍中,特別是覆蓋到了教育、衛(wèi)計兩個條線的社會事業(yè)人才。”市委組織部人才辦主任張艷告訴記者,目前“暨陽英才計劃”中的創(chuàng)業(yè)人才和產(chǎn)業(yè)升級創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,也可單獨作為人才類別申請安家補貼。
據(jù)了解,2018江陰高層次人才安家補貼的申請工作將于本月底截止。目前,全市人才總量達到35.5萬人,其中高層次人才1.26萬人,而全市近800個創(chuàng)業(yè)團隊也在各類科技孵化器、加速器中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),助力江陰各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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